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1、管理咨询简介：管理咨询简介：管理咨询是具有丰富的管理知识和经验，并且掌握了咨询技法的人所从事的高智能的 服务事业，是咨询人员在企业提出要求的基础上深入企业，并且和企业管理人员密切结合， 应用科学的方法，找出企业存在的主要问题，进行定量和确有论据的定性分析，查出存在 问题的原因，提出切实可行的改善方案，进而指导实施方案，使企业的运行机制得到改善， 提高企业的管理水平和经济效益。管理咨询业简介：管理咨询业简介：从咨询公司从事的业务范围来分，可以将咨询公司分为：第一类是管理及战略咨询公 司，在这类公司中最有影响力的当属麦肯锡。无论是影响力、赚钱力还是专业水平，都是 很好的。其他有 BCG、罗兰贝格、
2、贝恩咨询、科尔尼。咨询公司中只有 IBM 和埃森哲是财 富 500 强企业，即收入至少超过 100 亿美元。即使在 2001 年后全球咨询业普遍不景气的 情况下， IBMBCS 的业务收入仍然持续增长，领先优势不断扩大， “强者愈强”效应继续显 示威力。第二类是 IT 咨询：目前当数埃森哲、IBM。埃森哲的市场可能更大些。毕博也可 以，市场做的还比较大，但问题也很多。第三类，人力资源咨询公司，目前在国内市场最 强大的应该是美世。其他几家也不错，但美世的规模、力量等目前都占优。第四类是财务 战略咨询公司，在这类业务中最知名的当属四大会计师事务所的普华永道、毕马威、安永、 德勤。 按照各大咨询公司
3、的业务能力和发展规模可以将其分为三个梯队： 第一梯队：以麦肯锡为领头和典型代表的国际跨国公司，以其丰富的经验和优秀的人 才等占领了市场的主体。像麦肯锡、埃森哲、BCG、罗兰贝格等国际咨询公司，占了市场 分额的 50%以上。 第二梯队：国内有 5 年以上从业历史的比较成形稳定的咨询公司，构成了目前中国咨 询公司的主力。这里包括新华信、中信咨询、派力营销等咨询公司。在第二梯队的公司中， 也正在进行分化，有些公司由于战略明确而发展迅速，有些公司则由于各种原因而进入缓 慢发展期。这部分公司的市场份额估计占到全部市场的 20%。 第三梯队：国内众多新兴的成立不到 3 年的公司，数量众多，细分相对明确，这
4、些公 司可以分为；专门从事风险投资相关咨询的咨询公司；专门从事 IT 计算机相关技术的咨询 公司；专门从事人力资源的公司；专门从事营销策划的公司；专门从事培训的公司，约占 市场份额的 30%。麦肯锡公司概况：麦肯锡公司概况：麦肯锡公司是世界级领先的全球管理咨询公司。 自 1926 年成立以来，公司的使命就是帮助领先的 企业机构实现显著、持久的经营业绩改善，打造能 够吸引、培育和激励杰出人才的优秀组织机构。 麦肯锡采取“公司一体”的合作伙伴关系制度， 在全球 44 个国家有 80 多个分公司，共拥有 7000 多名咨询顾问。麦肯锡大中华分公司包括北京、香 港、上海与台北四家分公司, 共有 40
5、多位董事和 250 多位咨询顾问。在过去十年中，麦肯锡在大中华区完成了 800 多个项目，涉及公司整体与业务单元战略、企业金融、营销/销售与渠道、 组织架构、制造/采购/供应链、技术、产品研发等领域。 麦肯锡的经验是：关键是找那些企业的领导们，他们能够认识到公司必须不断变革以 适应环境变化，并且愿意接受外部的建议，这些建议在帮助他们决定作何种变革和怎样变 革方面大有裨益。国外许多行业的公司很早就知道，他们不可能在所有他们涉及的领域都 处于世界先进水平，因此没有必要拥有那些在偶然情况下才会用到的专家。麦肯锡现任总裁介绍：麦肯锡现任总裁介绍：2009 年 2 月 25 日麦肯锡公司日前宣布， （D
6、ominic Barton） 当选公司下一任董事长兼全球总裁，自 2009 年 7 月 1 日起生效。鲍达民现年 46 岁，目前是麦肯锡亚洲区业务 的负责人，常驻上海。经过公司 400 名资深董事的共同选举， 鲍达民当选为麦肯锡公司董事长兼全球总裁，任期 3 年。他将 成为麦肯锡自 1926 年成立以来第 11 位领导人。鲍达民将接替 现任董事长兼总裁戴颐安 （Ian Davis） ， 后者于 2003 年当 选该职，目前正在其第二任期内。根据麦肯锡的相关政策，这 也是规定当选的最长年限。 鲍达民是加拿大人，曾就读于不列颠哥伦比亚大学和牛津 大学，并获得罗兹奖学金。他于 1986 年加入麦肯锡
7、多伦多分 公司，从此开始专注于金融部门改革、公共部门和私营部门的 治理以及全球化。他所服务的客户涵盖了多个行业领域-包括银行、消费品、高科技以及工 业-他致力于帮助各种本土和地区性的企业和组织转型成为全球领先的企业和组织。他于 2000 年至 2004 年担任麦肯锡韩国分公司负责人，并且一直服务于麦肯锡公司高层治理机 构股东委员会。 在中国，鲍达民为多家领先的金融机构就战略、全球化和公司治理等广泛问题出谋划 策。除了客户工作，他还在中国广泛参与非营利和慈善活动。他在上海居住了五年时间， 因对当地社会、文化和经济发展所作出的杰出贡献而于 2008 年荣获上海市政府所颁发的 “白玉兰纪念奖” 。此外，他还大量撰文著书，包括最新出版的 China Vignettes ，其中收 录了他撰写的一些随笔和访谈，突出展示了中国人民在日常生活中所经历的艰辛和所取得 的成就。 常驻上海的麦肯锡公司大中华区总裁、资深董事高安德 （Andrew Grant） 指出： “鲍达民先生当选麦肯锡董事长兼全球总裁，显示了中国对世界所具有的重要性。中国企 业高管日常所应对的挑战现在正成为全世界企业高管日常所应对的挑战。这也表明麦肯锡 在中国的咨询业务部门对于我们这家全球公司的重要性得到了认可。 ”
