劳务用工〖文明施工范本〗

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1、目录第一章 01.节 000.节 001.节 002.节 003.节 004.节 005.节 006.节 007.节 008.0节 009.1节 010.2节 011.3节 012.4节 013.5节 014.6节 015.7节 016.8节 017业健康安全考核记录表 .9节 018级打分 .0节 019.2.节 000.节 001.节 002.节 003包工队基本情况登记 .节 004业执照 .节 005.节 006.节 007.节 008.3.节 000.节 001.节 002包、外包工队基本情况登记 .节 002程劳务合同资质、营业执照 .节 002.节 003.节 004.节 005

2、.节 006.目劳务管理资料卷内文件目录劳务用工内业资料(1)项目劳务管理资料1序号 文件名称 备注1务管理规 章制度1位 职责1务分包队伍人员入场教育登记表1务分包队伍管理人 员上岗证1殊工种 操作证1务 费结算 记录1务分包队伍经营业绩1度自检、上级打分评 比记录001务管理规章制度002着“谁主管、谁负责” 、 “谁的人、谁负责”的原则,按照北京市企业治安责任制的规定,做好总包单位与分包单位,1、外包工队实行“三证一册一卡”制度,即;身份证、 进京务工证、暂住证、民工花名册,胸卡。杜绝三证不全的人员进人施工现场,杜绝被公安、司法部门通缉的犯罪分子进入施工现场和跨省私招滥雇使用民工。三、进

3、场施工的外包工队应建立、健全治安综合治理和治保会机构组织,做到组织上落实,责任落实,制度落实,积极同一切违法犯罪行为做斗争,维护施工现场的治安秩序。四、民工宿舍实行三定制度,即。定房问,定人员、定床位,严禁非本施工现场的人员留宿。特殊情况必须报现场保卫部门批准,登记,按照规定时限、住宿。五、施工现场不准留宿民工家属住宿。民工家属来京务工、经商、探亲访友、治病应租住现场和生活区以外的旅馆。六、民工宿舍内不得存放大量的私人现金和贵重物品, 防止发生盗窃案件。人员离开宿舍应关好门窗、锁好门、钥匙专人保管。七、民工生活区及宿舍应有专人负责管理,宿舍有专人负责严禁在宿舍进行赌博、酗酒和其它违法犯罪活动。

4、八、外包工队应认真遵守国家的法律、法令、地方政府的法规、规章及企业的管理制度。服从施工现场的行政管理,执行企业的各种规章制度。九、做好包工队的行政管理,预防煤气中毒事故,严格执行食品卫生法,预防发生食物中毒,严格执行安全规定杜绝工伤死亡事故。十、发扬团结友爱,互助合作,相互支援的协作精神,杜绝争抢材料、工具、场地问题的发生。十一、严禁在施工现场内乱写乱画,抓好文明施工管理。003 位 职 责1本)l认真贯彻执行劳动政策、法令、法规及有关规章制度。2认真执行企业内部劳动计划管理办法,合理调整劳动 组织,做好劳动力的调配,组织教育,惩处等管理工 作。3认真做好分承包方的预审,推荐,管理及考核工作,

5、并建立合格劳务分承包方的档案。4及时办理劳务分承包方人员进京务工注册手续,对劳 务分承包方人员,技术素质,管理水平等进行综合考核控制,监督检查,并建立档案。5依据单位工程预算人工费收入和定额工日,及时签订单位工程分承包经济合同,并做好监督检查,考核等工作。6认真做好单位工程分承包经济合同的结算工作,并严格把关,确保经济合同的严肃性。7严格遵守劳动纪律,做到不迟到,不早退,坚守工作岗位。主管领导: 签约人:004真贯彻执行劳动政策、法令、法规及有关规章制度。二、认真执行企业内部劳动计划管理办法,合理调整劳动 组织,做好劳动力的调配,组织教育,惩处等管理工 作。三、认真做好分承包方的预审,推荐,管

6、理及考核工作,并建立合格劳务分承包方的档案。 四、及时办理劳务分承包方人员进京务工注册手续,对劳 务分承包方人员,技术素质,管理水平等进行综合考核控制,监督检查,并建立档案。五、依据单位工程预算人工费收入和定额工日,及时签订单位工程分承包经济合同,并做好监督检查,考核等工作。六认真做好单位工程分承包经济合同的结算工作,并严格把关,确保经济合同的严肃性。七、严格遵守劳动纪律,做到不迟到,不早退,坚守工作 岗位。主管领导: 签约人:005场教育登记表卷内文件目录劳务用工内业资料(1)项目劳务管理资料序号 文件名称 备注1章): 二主办单位负 责 人培训时间 授课时数培训地点 培训形式培训内容授课教师 学员人数培训对象培训实施情况及评价备 注制表: 日期: 年 月 日007内文件目录劳务用工内业资料(1)项目劳务管理资料序号 文件名称 备注外施队管理人员上岗证1程名称

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