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1、生生 产产 实实 习习 报报 告告生产实习单位生产实习单位 加拿大加拿大维维多利多利亚亚加中教育集加中教育集团团 实实 习习 时时 间间 20112011 年年 8 8 月月 5 5 日至日至20112011 年年 9 9 月月 2323 日止日止指导教师指导教师( (单位单位) )指导教师指导教师( (学校学校) ) 学学 生生 姓姓 名名学学 号号计算机科学学院计算机科学学院 软件工程软件工程 专业专业 20082008 年级年级说说 明明1生产实习结束之前，每个学生都必须认真撰写生产实习报告 。通过撰写生产实习 报告，系统地回顾和总结实习的全过程，将实践性教学的感性认识升华到一定的理论
2、高度，从而提高实习教学效果。 2实习报告要求条理清晰，内容详尽，数据准确。字数不少于 5000 字。实习报告的撰 写应符合实习大纲和实习指导书的要求。 3生产实习报告的质量反映了生产实习的质量，它是实习成绩评定的主要依据之一。应 在实习结束前一周内将此报告上交学院实习队，否则不能参加实习成绩评定。 4生产实习报告含有“学生实习鉴定”表。有中英文 2 个版本，任选一份填写即可。 5实习单位指导教师须在“学生实习鉴定”表中给予评价并签署，否则视为无效。 6封面中的“生产实习单位”必须写单位的全名，必须写上单位指导教师姓名。 7若在不同的单位或部门实习，须分别撰写相应的实习报告，由不同实习单位部门的
3、 指导教师填写“学生实习鉴定”表。 8“前言前言”部分：部分： “实习背景”可简介实习目的、学院有关实习的要求、通过何种方 式到此单位实习、实习起止时间等内容；“实习环境”可包括实习单位全称（中英文） 、地址、性质、规模、简介、所在部门、该部门主要工作、指导教师安排等内容。 9“实习内容实习内容”部分：部分：属报告的主要部分。 “实习过程”概述实习各阶段所从事的主要 工作等；“实习内容”包括项目介绍、本人从事的工作、软硬件平台和技术等；“实 习成果”应具体列出自己所完成的主要成果及实际应用情况等。 10“总结总结”部分：部分：对实习做概括性的总结。 11“谢辞谢辞”部分：部分：主要指对实习单位
4、、实习单位指导教师，以及合作者的感谢。 12“评语”由学院软件工程专业实习负责教师根据“实习单位评语”统一填写。目 录1 1 前言前言 .4 41.1 实习背景.41.2 实习环境.42 2 实习内容实习内容 .5 52.1 实习过程.52.2 实习内容.52.3 主要成果.53 3总结总结.6 6谢辞谢辞 7 7EvaluationEvaluation ofof thethe InternshipInternship .8 8学生实习鉴定学生实习鉴定 .9 9评语评语 10101 前言前言1.11.1实习背景实习背景为了将理论用于实践,巩固所学知识,提高自己发现问题并用所学知识分析问题和解决
5、问题的能力,锻炼自己的工作能力,适应社会能力,自我管理能力,了解目前软件的应用情况,需求情况,发展方向及前景,为顺利毕业做好充分的准备,也为自己能顺利的与社会环境接轨做好准备.此次实习由学校统一组织安排,分两个阶段，两个方向进行系统的实习。实习要求： 1、 要求学生在实习过程中认真学习技术知识，积极与指导老师和同学配合； 2、 在前期，按时到勤，认真学习。积极做好实习日志，能够理解当天的内容。对技术 的理论知识要及时实践； 在后期，积极与同学沟通，认真完成项目要求的内容。在这个过程中要与老师同学多做沟通，通过探讨项目的解决方案以及进展。实习时间:2011 年 8 月 5 日至 2011 年 9
6、 月 23 日.1.21.2实习环境实习环境实习单位名称：加拿大维多利亚加中教育集团实习地址:江苏无锡惠山区智慧路 18 号无锡惠山外包软件园实习基地概况：加拿大维多利亚教育集团位于加拿大经济中心多伦多，集团多年来以教育产业为主导，业务得到全面延伸。10 年间由 1999 年创建的培训中心，发展成为现在拥有高等大专学院、高端职业教育研发中心、人力资源公司、英语培训中心、移民留学服务中心及中国区集团等六个实体的跨地域性综合连锁教育集团，真正实现了“教育研发培训就业”一条龙服务。 10 年间，维多利亚教育集团，获得了来自加拿大政府和社区的一致赞扬。殊荣包括：“杰出华商奖” 、 “最佳社区贡献奖”
7、、 “最佳社区服务奖” 、 “帮助移民特殊贡献奖”等。特别是 10 年连续举办了 500 多期公益讲座，内容涉及简历、面试、北美文化、英语、情商、心态调整等诸多讲座，让 3 万多人受益匪浅。维多利亚教育集团已经和政府、银行及多家世界 500 强的企业建立学员直接录用关系，至今已举办过 300 多期现场招聘会，帮助 1万多华人移民成功就业。同时，集团更是十年如一日的为“加拿大家庭援助协会妇女服务中心” 、 “北美华人语言与文化交流协会” 、 “华人高级软件管理协会” 、 “加拿大华人青年联合总会” 、 “环球爱心教育基金会”等五个和移民生存直接相关的非盈利组织提供了直接而有力的支持。维多利亚教育
8、集团拥有雄厚的师资力量。十年来聚集了一大批拥有北美数十年工作经验，并在北美主流社区拥有巨大知名度的名师团队，形成全球少有的、以华裔顶尖人才为主的高端人才聚集地。 师资优势：名师出高徒，近百位海外高端师资涵盖了 IT 产业、金融服务、财务服务、物流服务、英语、企业文化等领域；实训体系与模式的优势：实训案例、文档来源于北美外包企业；实景化仿真企业工作环境、工作流程、贯穿企业文化、规范、标准、开发文档；海内外互动的优势：外包人才的培养强调“外包不见外 ” ，只有让培养出来的人才能够深刻理解发包方的文化、规范、流程、标准，成为不见外的外包人才，才能与发包方融为一体，很好地完成外包任务。海外实训是外包人
9、才培训的有效途径。加中拥有海外实训基地，已建立起高清晰远程视频互通平台，实现了海内外师资的互动、海内外文化的交流、海内外技术的撞击、海内外模式的互通，实景化、高仿真的再现外包流程。2 实习内容实习内容2.12.1实习过程实习过程实习的过程大致可以分为两个阶段：第一阶段、维多利亚加中实习阶段（江苏无锡） ；第二阶段、在校实习阶段。第一阶段1、8 月 8 日8 月 18 日：主要完成了 SAP 程序设计基础知识相关培训。2、8 月 19 日8 月 27 日：主要完成了 Java 相关基础培训。3、8 月 23 日8 月 27 日：主要分组完成项目。4、8 月 28 日：项目答辩。第二阶段1、9 月
10、 2 日9 月 9 日：主要完成 MTA 98-361(Software Development Fundamentals)相关培训和考试。2、 9 月 10 日9 月 16 日：主要完成 MTA 98-364(Database Administration Fundamentals)相关培训、考试以及项目分析与设计。3、9 月 17 日9 月 22 日：主要完成 MTA 98-363（Web Development Fundamentals）相关培训、考试以及项目的编码、测试与整合等。4、9 月 23 日：项目答辩。2.22.2实习内容实习内容项目一项目一：员工工资管理系统该项目我们通过 A
11、BAP 语言与 JAVA 语言分别实现同样的功能，但是两次的具体项目需求是一样的，我在该项目中主要担任数据库设计以及员工基本信息管理模块的代码实施，现对该项目做如下介绍：在一个优秀企业的生存和发展过程中，财务管理已经越来越占据重要地位，对员工工资的科学、高效的管理的财务管理基础模块之一。员工工资管理是现代企业的战略性管理方式，也是企业发展的最关键的因素。一个企业能否健康、正常的运行、发展，很大程度上取决于企业的财务管理方式，取决于对员工工资管理的效率。ISAP-MIS 介绍 员工工资管理系统（Employee Salary Management System），是指组织或社会团体运用系统学理论
12、方法，对企业的员工工资管理方方面面进行分析，规划、实施、调整，提高企业员工工资管理水平，使人力资源更有效的服务于组织或团体目标。主要功能实现对员工基本信息表和员工奖金明细表的增、删、查、改、排序等操作。实现对员工基本信息表和员工奖金明细表的多表连接查询操作。具体说明建立员工基本信息表和员工奖金明细表并且实现两个表的关联；按照多种要求实现数据增加/插入功能；按照多种要求实现数据记录的删除功能；按照多种要求实现数据记录的修改功能；按精确查询实现搜索操作；按照某一关键字进行升序或降序记录。项目优势基于 SAP 的模式，运用系统学理论方法，对企业的工资和奖金进行分析，规划、实施、调整，全面提升企业工资管理的效率和质量。项目特点身份权限验证、下拉列表的应用、为输入参数建立搜索帮助、采用经典的三层处理模式理念，旨在实现业务和数据的独立，保证了系统的可行性、可靠性，提高了系统的易维护性、可扩充性。ISAP-MIS 分析 系统设计目标 基于 SAP 工资管理系统的设计目标是通过规范、整合、集成员工基本信息数据、员工奖金明细等信息，打造员工工资管理系统平台，实现管理业务的规范化、数据的标准化、信息管理的现代化，全面提升员工工资管理的效率和质量，达到对公司财务管理的
