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1、1中共辽宁省委党校中共辽宁省委党校 2010 级在职研究生级在职研究生公共管理专业毕业论文写作要求与参考题目公共管理专业毕业论文写作要求与参考题目一、写作要求一、写作要求论文写作过程中，要坚持以邓小平理论、 “三个代表”重要思想和党的十七大精神为指导思想，深入贯彻落实科学发展观。运用所学的理论，结合我国实际，写出有一定新意的毕业论文。其具体要求：第一，论文选题必须是本专业研究的领域，即公共管理专业。第二，论文必须有坚实的理论基础，即运用所学的理论知识。第三，论文必须有详实的调查资料，即运用所调查到的实际资料。第四，论文必须有自己的见解，即不能人云亦云，要有新意，要有独到见解。第五，论文必须有合
2、理的结构，即文章的体例正确，结构合理，逻辑性强，语言流畅。论文文字要求在 10000 字以上。以下题目仅供学员参考，可将大题目具体化，也可以依据专业理论和工作实际自拟题目。二、参考题目二、参考题目（一）公共管理学（一）公共管理学1我国中介组织现状及发展前景 2公共权力运作与监督3公共组织环境与公共权力运作 4当代国外政府机构改革与我国机构改革5市场经济条件下的政府职能、角色定位 6公共管理科学化、民主化、法治化7文化体制改革（行政文化、政府形象） 8政府精细化管理9中国社区组织建设现状与前景 1010政府理财、政府采购、财政、税收体制改革政府理财、政府采购、财政、税收体制改革11电子政府建设与
3、公共服务 12高校教育与管理体制改革13司法行政与司法体制改革 14降低行政成本，提高行政效率15公共责任与行政伦理建设 16廉政建设、廉政立法与行政监督机制17行政执行、行政协调、行政沟通、行政监控18政府危机管理研究19政府与社会、与政党、与社团、与民间组织、与公民关系研究20政府与市场、国有企业、私人企业的关系研究21中央与地方政府的关系探讨22强化社会管理与公共服务职能，建设服务型政府23界定政府职能和角色，规范政府行为研究24.地方政府建设服务型政府的经验或教训 25.公共服务供给、政府责任与和谐社会构建26.地方政府公共服务的制度安排 27.行政管理体制改革问题研究28.地方政府职
4、能转变 29.推进电子政务与提高行政效率30.公共服务体制模式分析与选择 31.社会组织发展状况研究32.地方政府公信力研究 33.政府应急能力研究34.行政文化研究 35.地方政府能力建设36、公共管理主体的类型和作用37、公众参与与公众评价38、媒体的监督作用研究40、执政党、民主党派、社会团体、政府组织、非政府组织研究242、公共预算研究43、公共财政理论研究44、中外公共财政比较研究45、政府治理与服务型政府关系研究47、公共卫生体制研究48、行政区划研究49、公民诉求与信访研究50、社会保障问题研究（二）公共政策学（二）公共政策学1社会公共资源五种分配方式中的政策作用研究2国家、社会
5、与公共政策 3政府、市场与公共政策4组织理论研究与公共政策 5中央与地方的政策关系6政策全过程研究与政策执行学 7 “效率、公平”与公共政策8利益政策学 9建立与发展有中国特色的政策科学10公民公共政策参与方式的研究 11信息社会对政策科学促进作用的研究12三代领导集体政策思想研究13政策科学的研究与咨询将部分进入市场的问题研究14政策科学的价值取向与价值冲突问题研究15比较政策研究不同制度、体制和政治文化背景下政策模式的选择问题，政策实践中的共性和个性的关系问题研究16实现公共决策民主化、科学化和法制化的体制保证问题研究17保证政策执行有效性的监督机制问题研究18完善政策评价系统并有效发挥其
6、作用的问题研究19 “政策倾斜”实施中负面效应问题的研究20政府的政策投入与产出（即政府成本分析）问题的研究21公共政策与政府行政能力的关系 22领导者执行政策的误区及其矫正23政策失真的人为原因分析 24影响政策执行的若干因素分析25政策在立法中的应用问题研究 26 “上有政策，下有对策”现象剖析27西方政策监控机制的特点及其启示28各项具体政策分析（如费改税政策、国企改革政策、环保政策、积极的财政政策、稳健的货币政策等等）（三）公共部门人力资源开发与管理研究（三）公共部门人力资源开发与管理研究1我国人力资源开发现状问题研究 2我国人事制度改革研究3人才生态环境研究 4我国人才市场发展的问题
7、与对策研究5人力资源开发技术问题研究 6经济全球化对我国人力资源管理的要求7东北老工业基地人才发展战略研究 8辽宁实施人才强省战略的问题与对策研究 9人力资源管理机制创新研究10公共部门人员招聘问题研究 11公职人员职业生涯管理研究12公职人员工作绩效评价研究 13公职人员工作绩效的激励效果研究14公务员群体激励机制研究 15公职人员职务升降与任免管理研究16公职人员交流调配管理研究 17公职人员的保险福利研究18公职人员薪酬问题研究 19公务员退出机制研究（四）政府体制改革与中外公务员制度比较（四）政府体制改革与中外公务员制度比较20完善我国公务员制度的思考 321试论分权制衡原则对我国公务
8、员制度的启示22完善我国公务员的管理体制 23完善我国公务员的分类制度24完善我国公务员的竞争激励机制 25完善我国公务员的考核评价制度26公务员的工资保障制度与廉政建设27试论行政体制改革是政治体制改革的先导28试论公务员制度的制约因素 29正确处理中央政府与地方政府的关系30乡镇政府改革构想31论公用事业的市场化 32转变政府经济管理职能的思考33行政审批制改革与腐败治理 34规范职务消费的若干思考35当前政府促进就业的若干手段与政策分析36振兴东北老工业基地与政府职能转换37加强各级人民代表大会对本级政府财政预算的审查和监督38现代产权制度建设中的政府作用 39西方行政改革对我国的启示（
9、五）领导学（五）领导学1中国共产党的领导思想研究2论领导工作中的原则性、系统性、预见性和创造性3论领导体制更带有根本性、全局性、稳定性和长期性4领导活动特点及其发展规律521 世纪的领导和管理：从人治走向民主法治6论领导决策的障碍及其对策7探讨有中国特色的决策模式8决策风险若干问题研究9论建立健全科学的、民主的决策体制10论决策与咨询11论述公共决策的科学化民主化法治化12改革和完善用人机制13知人与善任用人之道古今谈14论领导艺术中的辩证法15论领导班子结构优化问题16论我国新旧体制转换时期影响领导效能的主要障碍及其克服17领导角色定位问题研究18领导者的影响力探析19. 战略思维研究20领
10、导方法与领导艺术 21领导能力研究22突发事件与危机管理研究 23领导力与执行力研究24领导者协调能力研究25论领导方式变革26团队建设27领导与沟通28领导与激励（六）政府经济学（六）政府经济学 1.1.强化我国财政的收入再分配职能作用问题研究强化我国财政的收入再分配职能作用问题研究 2.2.公共财政视角下中国农村社会保障问题研究公共财政视角下中国农村社会保障问题研究43.3.财政转移支付法律制度研究财政转移支付法律制度研究 4.中国碳减排财政政策研究 5.应急管理的财政保障机制研究 6.公共财政制度下慈善组织发展研究 7.7.支持文化创意产业发展的财政政策研究支持文化创意产业发展的财政政策
11、研究 8.8.公共财政框架下的政府采购问题研究公共财政框架下的政府采购问题研究 9.9.公共财政的公共性与透明度问题研究公共财政的公共性与透明度问题研究 10.10.财政扶贫资金绩效管理改革研究财政扶贫资金绩效管理改革研究 11.11.支持我国中小企业发展的财政政策研究支持我国中小企业发展的财政政策研究 12.12.省以下财政体制改革研究省以下财政体制改革研究 13.生态补偿机制的财政视角研究 14.财政教育投资及其绩效研究 15.实现辽宁省省基本公共服务均等化的公共财政研究 16.辽宁省农村劳动力转移的财政支持研究 17.辽宁省公共品供给失衡与地区差距研究 18.财政转移支付政策效应研究 1
12、9.财政分权视角下的新农村建设公共财政投入研究 20.促进就业的财政政策研究 21.辽宁省县级财政可持续发展研究（七）中国行政管理史（七）中国行政管理史1古代民本思想与现代民主 2性善论与性恶论从人性的不同看法到不同的治国方略3治国方略的选择道德教化与法治建设4论行政管理中的法治与人治 5论儒家德治、礼治、仁政思想对现代的影响6古代法家的“法治”与现代意义上的法治7论儒、法、道、墨诸家行政管理理论中的人治思想 8中国共产党的“左”倾错误与中国历史上的人治传统9论行政管理中的“有为”与“无为”10道家“无为而治”对现代行政管理的启示11 “争”与“不争”的辩证法道家的“不争之争”给我们的启迪12
13、 孙子兵法与行政管理13论正确认识和借鉴古代谋略14政治权术与为政艺术 15论曹操的唯才是举思想16重才与重德曹操与诸葛亮用人之道比较17中国古代多谋善断思想与现代决策 18打天下与治天下：领导方式的区别与转换19政治与道德从韩非和马基雅维里的主张谈起20从唐太宗晚年未能慎终看制度的决定性作用21论刚柔相济、宽猛结合22古代“和而不同”思想对现代领导工作的启示23 “君逸臣劳”为政艺术中的辩证法24从刘邦与韩信关系的演变中悟出的道理25老子的辩证法与现代领导艺术526中庸之道对现代领导和管理的启示27中国古代和谐理论对现代领导和管理的积极作用28封建君臣观、君民观、官民观对现代领导和管理活动的
14、影响29古代选贤任能思想与当代人才队伍建设30古代变革维新思想与当代改革开放31唐太宗的居安思危思想与当代的忧患意识32古代“公天下”思想、孙中山“天下为公”思想与中国共产党的“立党为公、执政为民”思想33古代广开言路思想对现代行政管理的借鉴价值34论中国古代人事制度的借鉴价值与历史局限性35古代科举制度与当代官员考任制度的建设 36中国古代考课制度对现代官员考核工作的启示37中国古代监察制度对现代吏治和反腐败斗争的启迪38中国古代回避制度与现代回避制度的建设39孙中山“五权分立”思想对当今政治体制改革的启示40论周恩来求同存异思想在现代行政管理中的意义 41论中国古代领导思想的劣性遗产对毛泽东晚年领导实践的不良影响42刘少奇领导素养的理论与中国传统文化43周恩来的领导风格与儒家文化公共管理教研部研究生部2012 年 5 月 26 日
