办公室主任工作岗位职责

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1、精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作 独家原创 1 / 10办公室主任工作岗位职责办公室主任工作岗位职责办公室主任是办公室的负责人,主要负责办公室的日办公室主任是办公室的负责人,主要负责办公室的日常事务管理工作。以下是为大家精心整理的办公室主任工常事务管理工作。以下是为大家精心整理的办公室主任工作岗位职责,欢迎大家阅读,供您参考。作岗位职责,欢迎大家阅读,供您参考。办公室主任工作岗位职责办公室主任工作岗位职责( (一一) )所属部门:办公室所属部门:办公室直接上级:总经理直接上级:总经理直接下级:文秘、档案管理专员、司机直接下级:文秘、档案管理专员、司机本职:掌握公司主要

2、工作的进展情况,负责制定、落本职:掌握公司主要工作的进展情况,负责制定、落实办公室工作计划和办公室内部的管理,统筹管理公司行实办公室工作计划和办公室内部的管理,统筹管理公司行政后勤服务工作,统筹负责公司的档案文书管理,负责相政后勤服务工作,统筹负责公司的档案文书管理,负责相关会议的组织,以及会议决议的督办事项,负责公司的接关会议的组织,以及会议决议的督办事项,负责公司的接待工作及政府关系、公共关系的建立、维护、及保持待工作及政府关系、公共关系的建立、维护、及保持主要职责与工作任务:主要职责与工作任务:掌握公司主要工作的进展情况,负责制定、落实办公掌握公司主要工作的进展情况,负责制定、落实办公室

3、工作计划和办公室内部的管理:参加行政领导会议,参室工作计划和办公室内部的管理:参加行政领导会议,参与公司重大事项的调研工作,拟定调研报告,及时掌握公与公司重大事项的调研工作,拟定调研报告,及时掌握公司主要工作的进展情况司主要工作的进展情况; ;制订本部门年度、月度工作目标、制订本部门年度、月度工作目标、工作计划工作计划; ;监督指导工作计划的落实监督指导工作计划的落实; ;负责本部门员工队伍负责本部门员工队伍建设,提出对下属人员的调配、培训、考核意见建设,提出对下属人员的调配、培训、考核意见; ;制定并完制定并完善部门工作制度,检查本部门工作的执行情况善部门工作制度,检查本部门工作的执行情况;

4、 ;负责协调下负责协调下属员工之间、本部门与相关部门之间关系属员工之间、本部门与相关部门之间关系; ;监督本部门的工监督本部门的工精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作 独家原创 2 / 10作目标和经费预算的执行情况,及时给予指导。作目标和经费预算的执行情况,及时给予指导。1 1、统筹管理公司行政后勤服务工作:监督后勤工作的、统筹管理公司行政后勤服务工作:监督后勤工作的执行,并提出改进意见执行,并提出改进意见; ;负责公司行政事务的上传下达负责公司行政事务的上传下达; ;负负责公司的印章管理责公司的印章管理; ;负责通讯、交通、招待、办公费用的审负责通讯、交通、招待、办公

5、费用的审核和标准管理核和标准管理; ;负责各部门之间和领导之间的协调负责各部门之间和领导之间的协调; ;负责公负责公司总部的车辆调度。司总部的车辆调度。2 2、统筹负责档案文书管理:负责制定、完善档案文书、统筹负责档案文书管理:负责制定、完善档案文书管理的各项规章制度,并监督执行,做好保密工作。管理的各项规章制度,并监督执行,做好保密工作。3 3、负责相关会议的组织,以及会议决议的督办事项:、负责相关会议的组织,以及会议决议的督办事项:负责会议场所的安排与布置负责会议场所的安排与布置; ;负责会议相关活动的安排负责会议相关活动的安排; ;负负责会议决议的督办事项。责会议决议的督办事项。4 4、

6、负责公司的接待工作及政府关系、公共关系的建立、负责公司的接待工作及政府关系、公共关系的建立、维护及保持:负责公来访人员的接待维护及保持:负责公来访人员的接待; ;负责公司相关的公共负责公司相关的公共关系建立、维护、保持。关系建立、维护、保持。5 5、完成上级交办的其它各项工作、完成上级交办的其它各项工作权力和责任:权力和责任:权力:权力:公司印章使用的审核权公司印章使用的审核权对重大会议根据需要有现场指挥权对重大会议根据需要有现场指挥权权限内的财务审批权,对通讯费用的审核权权限内的财务审批权,对通讯费用的审核权对直接下级人员调配、奖惩的建议权,任免的提名权对直接下级人员调配、奖惩的建议权,任免

7、的提名权和考核评价权和考核评价权精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作 独家原创 3 / 10对所属下级工作的监督、检查权和争议的裁决权对所属下级工作的监督、检查权和争议的裁决权责任:责任:对本部门的整体工作绩效负责对本部门的整体工作绩效负责对印章的合理使用负责对印章的合理使用负责对所组织会议的执行效果负责对所组织会议的执行效果负责对下属人员的工作负直接领导责任对下属人员的工作负直接领导责任考核指标:考核指标:部门月度及年度计划的完成情况、费用控制情况、下部门月度及年度计划的完成情况、费用控制情况、下属行为管理属行为管理部门合作满意度部门合作满意度( (年度年度) )、员工

8、满意度、后勤支持投诉、员工满意度、后勤支持投诉率率办公设施等固定资产管理状况、公司环境卫生状况办公设施等固定资产管理状况、公司环境卫生状况重要任务完成情况重要任务完成情况办公室主任工作岗位职责办公室主任工作岗位职责( (二二) )1 1、负责行政办公室的日常事务。、负责行政办公室的日常事务。2 2、加强本部门的自身管理,抓好部门职工的政治、业、加强本部门的自身管理,抓好部门职工的政治、业务学习、考评等,提高工作效率。务学习、考评等,提高工作效率。3 3、协助公司领导建立并完善公司生产、质量管理、技、协助公司领导建立并完善公司生产、质量管理、技术、物资、会计账务、成本、人事、政策等各项规章制度,

9、术、物资、会计账务、成本、人事、政策等各项规章制度,协助领导推行公司的各项规章制度,促进公司各项工作规协助领导推行公司的各项规章制度,促进公司各项工作规范化管理。范化管理。4 4、组织制定企业行文管理的各项规定努力使公文管理、组织制定企业行文管理的各项规定努力使公文管理精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作 独家原创 4 / 10规范化、科学化,提高办事效率。规范化、科学化,提高办事效率。5 5、在公司领导下,协调、平衡各部门关系,发生矛盾、在公司领导下,协调、平衡各部门关系,发生矛盾时,应及时疏导,调查分析,明确责任,必要时报告总经时,应及时疏导,调查分析,明确责任,必要

10、时报告总经理处理。理处理。6 6、监督检查、对各项方针、政策、上级指示和重要决、监督检查、对各项方针、政策、上级指示和重要决定及各项规章制度的执行情况。协助处理公司各种突发事定及各项规章制度的执行情况。协助处理公司各种突发事件。件。7 7、安排总经理工作会议,并负责检查会议决定事项的、安排总经理工作会议,并负责检查会议决定事项的执行情况。执行情况。8 8、按照总经理的意图,组织起草综合性文件,起草、按照总经理的意图,组织起草综合性文件,起草、修改工作规划、报告、总结、请示、通知等等函件,并审修改工作规划、报告、总结、请示、通知等等函件,并审查签发文稿。查签发文稿。9 9、开展调查研究,搞好企业

11、的信息管理,做好综合分、开展调查研究,搞好企业的信息管理,做好综合分析和统计工作,制定企业的规章制度和决定供总经理决策析和统计工作,制定企业的规章制度和决定供总经理决策参考。参考。1010、负责公司办公和生产场所及周围区域的安全保卫、负责公司办公和生产场所及周围区域的安全保卫工作,维护公司内治安秩序,做好进出公司的人流物流管工作,维护公司内治安秩序,做好进出公司的人流物流管理工作。理工作。1111、负责公司的环境保护工作,贯彻执行国家有关环、负责公司的环境保护工作,贯彻执行国家有关环保的法律、法规、条例,建立公司的环境保护制度,使公保的法律、法规、条例,建立公司的环境保护制度,使公司采取有效措

12、施防止污染。与上级环保部门联系,处理有司采取有效措施防止污染。与上级环保部门联系,处理有关环保事宜。关环保事宜。精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作 独家原创 5 / 101212、行使本系统内部日常行政监督权利,对违法乱纪、行使本系统内部日常行政监督权利,对违法乱纪、违反公司规章制度、泄漏公司机密、盗窃和破坏公司财产违反公司规章制度、泄漏公司机密、盗窃和破坏公司财产的有关人员进行调查和处罚。的有关人员进行调查和处罚。1313、负责全公司系统思想、文化建设和精神文明建设,、负责全公司系统思想、文化建设和精神文明建设,筹划各种增强职工凝聚力的宣传、教育活动。组织各类文筹划各

13、种增强职工凝聚力的宣传、教育活动。组织各类文娱、体育活动,活跃员工的业余生活。娱、体育活动,活跃员工的业余生活。1414、组织拟定全公司机构的人员编制计划,并根据生、组织拟定全公司机构的人员编制计划,并根据生活水平、工资市场情况及公司政策,研订合理的员工待遇活水平、工资市场情况及公司政策,研订合理的员工待遇办法报总经理审批。办法报总经理审批。1515、负责公司员工的招聘、甄选、培训工作及生产车、负责公司员工的招聘、甄选、培训工作及生产车间薪酬审核。间薪酬审核。1616、负责公司各种专项申请资料及汇报材料的组织、负责公司各种专项申请资料及汇报材料的组织、起草、上报。起草、上报。1717、负责公司

14、门禁、门卫、食堂、职工公寓楼的管理,、负责公司门禁、门卫、食堂、职工公寓楼的管理,满足企业发展的需要。满足企业发展的需要。1818、负责对各级管理人员的考核、评价,向公司领导、负责对各级管理人员的考核、评价,向公司领导推荐优秀人才。推荐优秀人才。1919、负责保障公司的各种后勤服务工作。拟定和实施、负责保障公司的各种后勤服务工作。拟定和实施职工后勤服务工作,包括:膳食、医疗、退休、休假、婚职工后勤服务工作,包括:膳食、医疗、退休、休假、婚丧、子女教育、防暑降温等。丧、子女教育、防暑降温等。2020、负责安排公司的对外接待工作和各种对外联谊活、负责安排公司的对外接待工作和各种对外联谊活动。规范公

15、司员工的行为举止、礼貌用语、衣着服饰,树动。规范公司员工的行为举止、礼貌用语、衣着服饰,树精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作 独家原创 6 / 10立公司良好的对外形象。立公司良好的对外形象。2121、完成公司领导临时交办的各项工作。、完成公司领导临时交办的各项工作。办公室主任工作岗位职责办公室主任工作岗位职责( (三三) )一、岗位职责一、岗位职责根据根据国家税务总局办公厅职能配置、内设机构和平国家税务总局办公厅职能配置、内设机构和平共处员编制规定共处员编制规定 、 全国税务机关办公室工作规则全国税务机关办公室工作规则等有等有关规定,本岗位的主要职责是:关规定,本岗位的主要职责是:( (一一) )主持办公室全面工作,处理全局日常政务工作,主持办公室全面工作,处理全局日常政务工作,组织贯彻落实局党组决议和上级指示。组织贯彻落实局党组决议和上级指示。( (二二) )负责全局后勤保障服务和行政事务工作。负责全局后勤保障服务和行政事务工作。( (三三) )负责全局会议的组织工作。负责全局会议的组织工作。( (四四) )

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