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1、1安全目标管理责任书安全目标管理责任书为加强*综合安全管理，落实安全管理责任，强化各部门员工的安全意识和法制责任观念，有效控制各类伤亡和其它重大事故，预防或减少一般安全事故，保障“中博会”的顺利召开，*各部门人员签订以下安全目标管理责任书。 一、安全控制目标：一、安全控制目标： 1、群伤、重伤、较大及重、特大安全事故（包括各种质量等其 它重大以上安全事故）为零。 2、无重大治安、刑事案件。 3、预防发生人员轻伤和其它一般安全事故。 4、财务资金安全、货物运输、业务风险为零。 5、现场违纪现象做到人见人管，形成一个群防群治，人人维护 的安全管理格局。 二、安全管理职责：二、安全管理职责：1、严格
2、执行*各项安全规章制度，并结合*实际，建立、健全本部门具有可操作性的各种安全管理制度（包括巡检制度、各岗位操作规程） ；全面落实部门安全管理职责；组织好日常安全生产，管理好所在办公区域内的各种机械、电气设备和办公用品；做好安全综合检查，彻底整改隐患事故、各种消防器材设施须保持完好状态；加强所2属人员的思想、品质教育，注 重作风和廉正建设；组织制定本部门重特大事故应急救援预案，并组 织重大事故应急救援演练。 2、认真落实 2011 年年度安全工作计划书，结合本部门特点，制订并落实部门年度安全工作计划，计划中有明确的安全工作目标和重点，同时落实中心日常的安全管理要求。3、建立、健全本部门安全管理责
3、任制度，实行“一岗双责制” ，中心、部门、员工逐级签订安全目标管理责任书。采取有效措施，切实加强日常综合安全检查、教育、规范和隐患整改，把事故隐患消灭在萌芽状态。4、加强重大危险源及重点区域的安全管理。库房周查、部门月检时，须对重大危险源和重点区域进行安全隐患排查，做到及时发现隐患和彻底整改，对其实行登记、建档，并按中心有关制度要求及时控制处理，并上报中心安保部门。5、财务、业务、运输部门加强部门资金、财产、货物的安全防护。 6、按照中心有关安全规章制度的要求，及时、准确地报告安全事故，配合中心做好安全事故调查，并认真落实公司的处理意见 和整改要求，形成教育和整改记录。 三、安全奖惩三、安全奖
4、惩 奖惩原则：奖惩原则：依据谁主管谁负责的原则，3层层落实。 1、安全主管人员实施日常安全监督管理，并做好各种日常安全管理台帐，年终对各部门进行安全考核。 2、发生损失重大的安全事故，依据政府安全主管部门的处理意见对直接责任人、主要责任人和领导责任人实施处理，取消评先资格，记入年终目标考核。 3、全面完成了“安全控制目标” ，年终由公司进行通报表彰。 4、未发生“损失严重的安全事故，以部门发生一般安全事故最低率和日常消防器材设施完好 率及安全隐患整改率的高低，作为部门评先的综合依据，被评为安全先进部门的，通报表彰，并进行奖励。 5、执行安全问题一票否决制。对于隐患整改多次不及时、弄虚作假、隐瞒事故的部门，年终取消评先资格，对其直接主管，根据有关规定，给予严肃处理。* 签字： 年 月 日安全目标责任人： 签字： 年 月 日
