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1、 给人改变未来的力量地 址：合肥市包河区芜湖路万达广场 7 号写字楼 32 层 1 联系我们：http:/ ctrl，左键点击可以打开文章链接)推荐阅读：推荐阅读：2014年安徽省事业单位招聘信息汇总(含16地市)安徽事业单位招聘网为您提供：2014年马鞍山市和县县级公立医院公开招聘201名人员公告 欢迎加入安徽事业单位 QQ 群： 309103651309103651根据安徽省人民政府办公厅关于巩固完善县级公立医院综合改革的意见(皖政20146号)精神，为进一步深化人事制度改革，充分落实用人自主权，经县政府同意，2014年度面向社会公开招聘我县县级公立医院工作人员，现将有关事项公告如下：一、
2、招聘计划一、招聘计划县级公立医院2014年度计划招聘工作人员201名，具体招聘单位、招聘人数、学历和专业条件等见下表。招聘岗位所需资格条件招聘单位拟招聘人数学历学位专业年龄备注5本科及以上学士医学检验30周岁及以下21本科及以上学士临床医学30周岁及以下7本科及以上学士医学影像诊断30周岁及以下2本科及以上学士病理学30周岁及以下3本科及以上学士药学30周岁及以下1本科及以上学士卫生管理30周岁及以下1本科及以上学士会计类30周岁及以下1本科及以上学士信息管理与信息系统30周岁及以下1本科及以上学士病案管理30周岁及以下1本科及以上学士医学法律30周岁及以下1本科及以上学士麻醉30周岁及以下1
3、大专及以上中文类30周岁及以下和县人民医院1大专及以上人力资源管理30周岁及以下给人改变未来的力量地 址：合肥市包河区芜湖路万达广场 7 号写字楼 32 层 2 联系我们：http:/ 址：合肥市包河区芜湖路万达广场 7 号写字楼 32 层 3 联系我们：http:/ 、 护士执业资格考试办法的要求进行审核，但已取得执业(从业)资格的可不按此规定进行审核。招聘对象为硕士研究生的，第一学历要求为本科。(三)年龄：统一计算至2014年1月1日，以居民身份证为准(例如：30岁以下，即为1984年1月1日(含)后出生，其他涉及年龄计算的以此类推)。(四)符合招聘岗位所需资格条件。(五)适应岗位要求的身
4、体条件。(六)具有完整的毕业生学业档案(签订合同时提供，档案不全或无法提供档案的，不予签订合同)。有下列情形的人员，不得报考： 不符合招聘岗位条件要求的人员; 尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员; 刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员; 经政府人力资源和社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;在读的非应届全日制毕业生;(6)现役军人;(7)在编在岗人员。三、招聘程序三、招聘程序招聘工作贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取考试与体检考察相结合的办法，按照报名及资格审查、笔试、体检考察、公示、签订合同的程序进行。(一)报名及资格审查1、报名采取现场报名方式进
5、行。报名时间：5月8日12日(上午8：0012：00，下午：2：305：30)。2、报名地点：和县卫生局办公室(县政府大楼11楼会议室)。3、报名要求：每名报考人员只能报考上述招聘单位中的一个单位的一个专业。报名者需提供：毕业证书原件及复印件(2014年应届全日制毕业生：提供经学校盖章的毕业生就业推荐表原件);身份证原件及复印件;相应资格证件原件及复印件;要求的工作证明;近期正面同底免冠一寸照片4张;根据省物价局、省财政厅皖价费2006226号文件规定，笔试费用每人每科45元。特殊困难的报考人员(城乡贫困家庭的考生，凭家庭“低保证”原件、复印件)经审核确认后，可免交考试费。考生需填写报名资格审
6、查表 ，并做出诚信承诺。4、每岗位(专业)指标数与报名人数的比例医、药、护、技类的不低于1：2，其他不低给人改变未来的力量地 址：合肥市包河区芜湖路万达广场 7 号写字楼 32 层 4 联系我们：http:/ ，其它专业统一考医学基础知识 ，考试时间均为2个小时，不指定教材。3、笔试成绩：满分为100分。(四)体检和考察1、体检：依据笔试成绩从高分到低分按1:1的比例确定体检对象，体检标准参照公务员录用体检标准执行，由县卫生局组织实施。2、考察：对通过体检的人员进行组织考察。组织考察的内容主要包括应聘者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩(学业成绩)等方面的情况，并对其报名资格进行进一
7、步复审。(五)公示考察合格人员确定为拟聘用人员，聘用人员信息在和县卫生局网、和县人力资源和社会保障网进行公示，公示期7天。(六)签订合同经公示无异议或虽有反映但不影响聘用的人员即与用人单位签订劳动合同 ，并办理人事代理手续。因下列情况导致招聘岗位出现空缺的，可按笔试成绩从高分到低分在所报考单位、专业内等额递补一次。给人改变未来的力量地 址：合肥市包河区芜湖路万达广场 7 号写字楼 32 层 5 联系我们：http:/ ，领导小组下设办公室(设在县卫生局)，具体负责本次招聘工作的组织实施。五、纪律要求五、纪律要求公开招聘工作政策性强、影响面广，关注度高，必须严格执行相关政策，规范操作程序，严肃纪
8、律，加强监督，防止和杜绝不正之风，严禁循私舞弊，若有弄虚作假，一经发现，对当事应聘人员取消其聘用资格，对有关工作人员按有关规定进行严肃处理。六、其他六、其他1、聘用人员实行劳动合同管理。用人单位与招聘人员签订劳动合同，合同期限定为3年，试用期6个月，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。合同期满，经双方协商一致，可以续聘，重新签订劳动合同。经考核不能胜任岗位的，期满后不再签订劳动合同，终止劳动关系。2、招聘人员一律不入事业编制，参加社会保险，工资报酬参照事业单位工资待遇执行(其他待遇按照合同约定执行)。3、未尽事宜由和县2014年县级公立医院公开招聘工作人员领导小组办公室负责解释。咨询电话：05555312733(卫生局)和县2014年县级公立医院公开招聘工作人员领导小组2014年4月28日更多信息查看安徽人事考试网给人改变未来的力量地 址：合肥市包河区芜湖路万达广场 7 号写字楼 32 层 6 联系我们：http:/
