《“转方式、正风气、提效能”查摆问题阶段工作总结经典汇编》由会员分享，可在线阅读，更多相关《“转方式、正风气、提效能”查摆问题阶段工作总结经典汇编（17页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、 “转方式、正风气、提效能 ”查摆问题阶段工作总结 经典汇编按照县委统一部署和要求，我局“转 方式、正风气、提效能”活动从 9 月 1 日 起正式转入查摆问题阶段。我局党组高度 重视，周密部署，精心组织，确保了查摆 问题阶段工作扎实稳步推进。经过两个月 的努力，较好地完成了规定要求的各项任 务，取得了阶段性的成果。现将情况总结 如下：一、主要做法一、主要做法（一）做好转段动员，提高思想认识（一）做好转段动员，提高思想认识9 月 1 日，我局印发畜牧局“转方 式、正风气、提效能”查摆问题阶段工作 方案，就查摆问题阶段的要求、时间安 排、工作重点、方法步骤等进行了动员， 对查摆问题阶段工作作了全面
2、部署，使广 大干部职工充分认识到查摆问题阶段既是 对前阶段学习培训工作效果的检验，又是解决突出问题，搞好集中整改的前提和基 础，是一个承上启下的关键性阶段，从而 统一了思想，提高了认识。局属各单位收 到文件后，迅速组织召开了转段动员会， 制定查摆问题阶段工作方案。通过多层次、 全方位的思想动员，使每位党员干部进一 步明确了要求，掌握了政策，为我局查摆 问题阶段工作顺利开展奠定了坚实的思想 基础。（二）充分发扬民主，广泛征求意见（二）充分发扬民主，广泛征求意见广泛征求意见是查摆问题阶段十分重 要的基础工作。我局始终坚持把广泛征求 意见作为加强与群众联系，自觉接受群众 监督的一次极好机会，采取多种
3、形式努力 拓宽群众参与的渠道，广泛征求各方面意 见。一是一是领导干部深入基层征求意见。局 班子成员、领导干部结合这次转变干部作 风加强机关行政效能建设活动，积极带头， 深入基层调研，主动向基层单位和群众征 求对我县畜牧工作的意见和建议。二是二是发 放征求意见表。我局于 9 月 15 日发放征求意见表，积极向系统职工、养殖户、其他 服务对象征求对畜牧业发展、畜牧执法的 满意度及意见。三是三是召开座谈会。10 月 14 日上午，我局召开座谈会，征求对我局转 变干部作风加强机关行政效能建设的意见 和建议。四是四是设立征求意见箱。为了深入 开展“转、正、提”活动，发挥好职工群 众的监督作用，在机关设立
4、意见箱，向广 大职工征集意见和建议。五是五是开通投诉举 报电话。（三）灵活安排，深入开展谈心交心（三）灵活安排，深入开展谈心交心为了加强领导与干部、干部与群众之间 的思想交流，我们在征求意见的同时，认 真组织开展谈心活动。在谈心方式上，也 做到了科学安排，灵活多样：一是工作中 穿插谈。利用平时的工作空隙时间，在布 置工作中谈。二是召开小型会议谈。在座 谈中互相进行交流沟通。三是出差、下乡 途中谈。在谈心中，彼此之间做到了平等 相待，坦诚相见，真诚批评别人，诚恳接 受批评，谈心活动达到了提高认识、沟通思想、找准问题、化解矛盾、增进团结的 目的，取得了成效。（四）认真查摆问题，深挖思想根源（四）认
5、真查摆问题，深挖思想根源查摆问题的过程是进一步解放思想，统 一认识、自我教育、自我提高的过程。各 单位、股室根据工作职能和岗位职责，采 取自己找、群众提、互相帮的方式组织召 开了专题讨论会，组织干部职工认真查找 本单位及个人在作风、思想认识、工作方 式存在的突出问题。在专题讨论会上，领 导干部带头剖析自己，自我剖析深刻，实 事求是，客观全面，提出了今后的努力方 向，其他干部也逐一进行客观的自我总结 和自我评价。开展了积极健康的批评与自 我批评，大家诚心诚意，坦诚相见，认真 负责。（五）联系实际，边查边改边提高（五）联系实际，边查边改边提高在查摆问题过程中，我局全体干部 结合工作岗位的实际，坚持
6、实事求是、求 真务实，做到“五边”，即：边学习、边查摆、边整改、边落实、边提高，大大增 强了做好工作的责任感，改进工作方法， 提高工作效率，提出了解决实际问题的工 作思路和方案。（六）加强督查，严格把关（六）加强督查，严格把关我局严把时间进度关、工作程序关和工 作质量关，坚持每星期召开一次工作例会， 对阶段性的工作进行总结回顾，提出下一 阶段工作的预安排。我局还要求各单位必 须做到“五个看一看五个看一看”，即：一是看一看 征求意见的面广不广，问题找得准不准； 二是看一看干部查摆问题结合个人实际紧 不紧，剖析思想根源是否到位，今后努力 方向是否明确；三是看一看各单位专题讨 论会开得好不好；四是看
7、一看各单位查材 料是否按要求上报；五是看一看各单位是 否坚持边查摆边整改，通过“五个看一看” 对各个环节的工作严格把关。为保证动员 查摆阶段工作扎实有效，严防走过场，先 后三次派出督查组深入各单位进行抽查， 发现问题及时督促解决，有力保证了我局“转方式、正风气、提效能”活动的健康 深入开展。二、主要成效二、主要成效由于党组重视，领导得力，部署周密， 督查有方，我局查摆问题阶段的工作成效 显著，主要体现在以下几个方面：（一）触动了干部的思想灵魂（一）触动了干部的思想灵魂在查摆问题阶段，我们做到“三个讲清” ：一是讲清为什么要查摆问题；二是讲清 重点要查摆什么问题；三是讲清怎样剖析 根源，明确整改
8、方向，引导干部正确对待 群众的意见，正确剖析出问题，自觉做到 知无不言、言无不尽、有则改之、无则加 勉，每位党员干部都能够正确对待，认真 对照征求的意见和建议，对突出问题进行 重点查找，认真开展大讨论，直抒胸臆， 敢于挖掘内心深处，抓住存在的突出问题， 受到了一次触及灵魂的思想教育，进一步 增强了大局意识、服务意识、务实意识，明确了整改方向，为下一步的整改工作做 好了充分准备。（二）推进了干部队伍建设（二）推进了干部队伍建设通过广泛征求意见，我们对局属各单位 的干部队伍状况进行了一次比较全面、系 统的调查。据收集到的意见和建议，大部 分都比较客观、真实，对今后的工作和努 力方向提出了较好的建议
9、。通过这些意见 和建议，我们更加准确、全面、科学地对 各单位的思想、作风、组织建设进行重新 审视，为找准存在问题，加强干部队伍建 设，特别是领导班子建设提供了较好的依 据。（三）推动了各项工作的顺利开展（三）推动了各项工作的顺利开展我局以“转方式、正风气、提效能”活 动为动力，以查摆问题为契机，不仅使干 部思想上受到教育，而且带动了各项工作 的开展。针对我局的业务职能和工作实际， 局党组明确提出，今年能否保证年初工作目标实现，是全体干部职工最现实、最直 接的考验。虽然我局查摆问题阶段的工作已告一段 落，取得了初步成效。但还存在有个别单 位征求意见不够充分，要求不够严，发展 不够平衡；个别同志查
10、摆问题的剖析不够 深刻；有些单位和干部边学边改成效还不 够明显等问题。我们将通过进行“回头看” 进行查漏补缺，对没有达到要求的，进行 补课。查摆问题阶段工作总结查摆问题阶段工作总结在集中教育活动查摆问题阶段的工作中， 立足三个坚持，即坚持走群众路线、坚持 批评与自我批评、坚持求真务实发现问题， 以切实加强领导干部作风建设和树立八个 方面的良好风气为目标，以查找党员干部 在思想作风、学风、工作作风、领导作风 和生活作风方面存在的突出问题为重点， 进行了深刻的自我剖析，较为扎实地完成 了第二阶段集中教育活动的目标任务。现将查摆问题阶段的集中教育活动开展情况 总结 一、 提高认识，统一思想观念 查摆
11、问 题阶段是深入开展“讲正气、树新风”暨 “一创双优”集中教育活动的关键环节， 既是对学习动员阶段工作效果的检验，又 是搞好整改提高阶段工作的基矗可以说， 查摆问题阶段的集中教育活动的成败关系 到整个集中教育活动的成败。为了深入扎 实地开展好这一阶段的工作，4 月 20 日下 午，我公司召开党委理论学习中心组会议， 认真学习了某某市委关于“讲正气、树新 风”暨“一创双优”集中教育活动查摆问 题阶段的工作方案，重点对总体要求、方 法步骤和具体工作目标任务进行了学习和 通报。这次会议的及时召开，使公司领导 干部明确了思路，树立了方向。大家一致 认为第二阶段的集中教育活动是第一阶段 的深入和继续，是
12、整个集中教育活动的核 心和关键，是我公司加强“四好”领导班 子建设、优化干部作风、优化电力行业服 务作风的基础和前提。没有这一阶段的扎实深入、富有成效的工作，就不会有班子 建设和干部作风建设上的根本好转。大家 在思想观念上达成了一致、形成了共识。 大家的思想全部统一到了完成市委和省公 司党组关于查摆问题阶段的工作任务上来， 统一到扎扎实实地干好查摆问题阶段的各 项目标上来，形成了凝聚力、向心力和干 事创业的强大合力，保证了活动的扎实有 效开展。 二、结合实际，制定工作方案 根据市委和省公司党组对查摆问题阶段 集中教育活动的具体要求和安排部署，在 党委理论学习中心组会议上，我公司认真 总结回顾了
13、第一阶段集中教育活动的开展 情况，对学习动员阶段各个环节的工作进 行了实事求是的总结分析，对取得的成效 和存在的问题进行了客观评价，并要求继 续巩固集中教育活动成果，克服和改进工 作中存在的问题和不足。在此基础上，公 司对市委的工作要求进行了再学习，广泛 征求各方面的意见和建议，结合市委工作 要求和电力行业实际，经过进一步的细化和量化，制定出了操作性强、切实可行的 工作方案，迅速以党委文件形式下发，并 通过自动化办公系统在公司广大干部职工 中学习传阅。 三、宣传发动，认真安排部署 4 月 22 日，公司召开了“讲正气、树新 风”暨“一创双优”集中教育活动转段工 作动员大会。公司全体党员干部和部
14、分职 工代表参加了会议。会上对第一阶段集中 教育活动的开展情况向公司全体党员干部 进行了通报，指出在第一阶段的集中教育 活动中我们紧密结合公司发展和电网建设 实际，凝聚广大干部职工的智慧，创造性 地提出了“创建四好领导班子，优化 干部作风，优化电力行业服务作风”的具 有电力行业鲜明特色的“一创双优”活动。 在某某市委和省公司的正确领导和精心指 导下，在公司全体干部职工的积极参与和 辛勤努力下，集中教育活动较好地做到了 “两不误、两促进”，取得了阶段性成效。 同时也指出了个别党员干部学习不深入、 不系统，撰写心得体会不积极、不深刻，业务学习不够、理论联系实际不够等存在 的问题和不足，并要求大家继
15、续巩固活动 成果，克服学习阶段的不足，进一步加强 学习，把学习贯穿于活动的全过程。 在查摆问题阶段的动员大会上，党员干 部学习了市委和公司查摆问题阶段的工作 方案，对活动的开展进行了安排部署，提 出了具体要求。公司要求在本阶段的集中 教育活动中，要本着求真务实、认真查摆、 查改结合、纠建并举的原则，紧密结合工 作实际，按照 胡锦涛总书记提出的加强领导 干部五个方面的作风建设和树立八个方面 的良好风气的要求以及省委书记徐光春同 志在省委“讲正气、树新风”主题教育动 员大会上指出的四种不良风气，对照党章 和“八个坚持、八个反对”，认真查找在 思想作风、学风、工作作风、领导作风和 生活作风方面存在的
16、突出问题，敢于揭开 盖子，认真查摆问题，切实发现影响和困 扰公司发展和电网建设等方面的问题和不 足。公司党委要求各支部、各单位、各部 门要切实负起责任，按照市委和公司的安排周密部署，认真实施，狠抓成效，公司 集中教育活动办公室要加大监督检查力度， 确保活动的扎实有效开展。 四、结合实际，深入查摆问题 在查摆问题阶段的集中教育活动中，我 公司利用多种形式、通过多种途径、采取 多种措施，重点在思想作风、学风、工作 作风、领导作风和生活作风方面查找不足， 联系实际，查摆并解决问题。 一是深入开展谈心活动。坚持以相互指 出问题和不足为主要目的，要求党政一把 手同班子成员谈心， 班子成员之间互相谈心，班子成员与中 层干部和职工代表谈心，干部与职工、职 工与职工之间相互谈心。每个党员领导干 部谈心不少于 1xx-xx，并要求认真做好谈 心记录，把收集到的问题、意见和建议认 真做好归纳整理。在谈心活动中，大家敞 开思想，互相提醒、互相帮助，增进了解， 形成共识，做到了坦诚相见，真心实意， 并注重在谈心活动中解决实际问题。公司 的谈心活动涉及到了领导、干部、职工代表等各个层面，增
