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1、第十届学生创业协会换届自荐报告学 院:XX 学院专 业:XXXX姓 名:XXX现任部门:XX 部干事自荐部门:XX 部部长 /副部长(主任)2012 年年 6 月月 26 日日目录前言前言.1第一部分:个人工作总结第一部分:个人工作总结(2011.102012.6).2一、现任部门个人总结.2(一)日常规范及活动出勤情况.2(二)部门工作执行情况.2二、对现任部门的建设性意见.2(一)现任部门值得肯定的方面.2(二)现任部门存在问题及解决方案.2第二部分:个人自荐材料第二部分:个人自荐材料.4一、个人基本情况介绍.4(一)自然情况.4(二)特征风格及兴趣爱好.4(三)技能特长.4(四)其它任职
2、情况.4(五)校内外获奖情况.4(六)学习情况.4二、个人自荐职务匹配度分析(SWOT 分析) .4(一)优势分析.4(二)劣势分析.5第三部分:自荐部门任职计划第三部分:自荐部门任职计划.6一、自荐部门的职能定位.6(一)部门职责定位.6(二)部门组织架构设想.6二、自荐部门工作计划.6(一)部门纳新工作计划.6(二)部门计划重点推进项目.6(三)部门精细化管理设想.6(四)部门文化建设计划.6(五)2012-2013 年度工作月度排期表.6第四部分:关于创协建设的不足及建第四部分:关于创协建设的不足及建.7一、制度层面建设中的不足及建议.7(一)值班及活动考勤方面.7(二)绩效管理、考核方面.7(三)会议制度方面.7(四)办公室备品及资产、财务管理方面.7(五)部门工作资料存档汇总方面.8(六)园区例行检查及园区团队联动机制.8(七)人员福利、奖惩、培养及换届制度方面.8(八)现行组织架构、部门分工协调方面.8(九)其它工作制度、机制层面的不足.8二、活动层面建设中的不足及建议.