选煤厂岗位人员一览表选煤厂岗位人员一览表岗位及工种单班两班备注岗位及工种单班两班备注厂长1班长13三班制副厂长1601 浓缩机及泵13三班制厂长助理1602 浓缩机及泵13三班制生产工艺技术员1611、504 皮带工13三班制准备主洗值长1压滤司机39三班制压滤备煤值长2替休人员13三班制安全员1压 滤 工 段小计824统计员1班长12材料员1精煤受煤工12厂 部小计10备一机尾兼给煤机12班长12备一机头12原煤受煤工48高破碎碎机工12111 蒹小皮带工48备二机尾12112 机头12备二机头12201、202 筛分工12备三机尾12203 兼 301 机尾12备三机头12301 机头12可逆皮带24变频工12集控工12捡矸工24临时工替休人员12替休人员12备 煤 工 段小计1326准 备 工 段小计1734工段长1班长12电工班长1副班长12维修班长1跳汰主司机12电工4跳汰副司机12维修工12浮选主司机12工具保管员1浮选副司机12机 电 工 段小计20过滤司机24307、308 司机12401、309 泵工12317、413 泵工12312、313 风机司 机12420、501 机尾12501 皮带机头12502、503 皮带12中矸仓放料工12集控工24煤质采样工24煤质浮沉工24替休人员12主 洗 工 段小计2346岗位：62 人数：160生生产产单单位位管管理理人人员员岗岗位位描描述述书书职务名称:选煤厂厂长 直接上级:生产副总 所属部门:选煤厂 直接下级人数:3 一、在组织中的位置（图） 生产副总↓ 选煤厂厂长↓ 副厂长↓ ↓ ↓ ↓厂长助理 技术员 安全员 二、岗位职责： 1、在生产副总的领导下对选煤厂工作实行统一的领导和指挥，进行全面质量管理，对选煤厂 的各项指标，安全环保及经济效益负全面责任。
2、负责年、季、月工作计划的落实、完成 3、认真贯彻各项规章制度，使各岗位、各工种、各工序的工作实现全面质量管理 4、负责领导、督促、检查各环节的成本、材料费用具体业务及年、季、月计划的编制和实施5、检查本厂各部位的安全设施和人员的安全意识，搞好安全生产、文明生产，牢固树立“安 全第一”的理念，发现隐患，及时解决 6、以人为本，搞好班组建设，不断提高全厂职工技术和道德素质 三、主要权限 1、人事权限：（1） 、对本厂基层管理者的任免具有建议权 （2） 、对本厂员工有考核、奖罚、调配权 2、财务权限：（1） 、分管范围内各部门预算内资金的使用审核权 （2） 、预算外资金的使用建议权 3、业务权限：（1） 、对安全设备有检查权和分配权 （2） 、对所使用物品有质量建议权 四、内外沟通 内部：厂部及各工段 外部：公司各部门 五、工作特征 地点：办公室、现场 时间：不定时 环境：噪声、粉尘 办公设施： 六、任职资格 学历：大专以上 技能：1、熟悉选煤工艺和选煤机械，具备企业管理经验 2、熟练掌握办公软件 七、身体素质 性别：男 年龄：25—40 岁选选煤煤厂厂厂厂长长工工作作标标准准一、岗位要求：1、每天准时组织参加早调会，对前一天的工作做全面的总结和分析。
并对当日工作予以合理的安排2、每天现场巡检不少于 1 次，针对工作计划，着重检查落实完成情况，对发现的问题和隐患，安排或组织机关人员定时予以解决3、检查和了解原精煤库存情况，每日各环节的成本、费用具体业务情况4、每周召开至少一次厂务办公会议，总结、分析、讨论工作思路和现实执行力，解决管理中存在的实际问题，群策群力决定奖罚或人员调控等5、每月召开一次班组长以上干部的综合会议，分析总结本月工作情况，进一步有针对性地做出调整或布置6、参与并监督厂内各项工作考核情况，依据考核结果对直接下级给予业务上的评估和测量7、不定期组织有关增强凝聚力和提高素质、道德等企业文化的活动，采取多种形式，如：培训、演讲等形式8、搞好选煤厂的文明卫生工作，确保每天有检查有落实二、安全1、上班期间，按规定穿好劳保用品；2、发现安全隐患及时整改；3、按时组织并参加厂部的安全会议三、工作态度1、上班时间遵守劳动纪律，杜绝“三违”现象；2、自我签到签退率 100%；3、工作积极主动，服从上级安排四、节约能源 节约用水、用电、用气，杜绝本厂内跑冒漏滴现象。
五、学习培训1、参加公司组织培训学习 100%；2、定期组织厂中层干部学习率 100%六、其它工作服从公司、厂部统一安排，并保质保量完成选选煤煤厂厂副副厂厂长长岗岗位位描描述述书书职务名称：副厂长 直接上级：厂长所属部门：选煤厂 下级人数：不定一、在组织中的位置：厂长↓副厂长↓ ↓ ↓ ↓ 各工段长 安全员 库管员 二、岗位职责： 1、负责选煤厂大、中、小修及技改工作； 2、负责修订选煤厂各项制度； 3、负责搞好选煤厂生产工作，确保优质、高产、低耗安全生产； 4、负责监督安全措施的实施与调整； 5、认真贯彻各项规章制度，使各岗位、各工种的工作实现全面质量管理 三、主要权限 人事权限：1、对本厂下属的基层管理者的任免具有建议权；2、对本厂违纪违章人员有考核权 财务权限：无 业务权限：1、对设备大、中修及技改有决定权；2、对所辖人员的休假，三天以内有批准权 四、内外沟通 内部沟通：厂部各车间或工段 外部沟通：生产设备部 五：工作特点 工作地点：办公室 工作时间：常规白班，不定时 工作环境：正常 办公设施：电脑、办公桌 六、任职资格 学历要求：高中 技能要求：能熟悉选煤工艺及选煤机械，具有企业管理经验。
计算机技能：无 其它：无 能力素质：组织协调能力，分析判断能力，沟通理解能力，数字处理能力文字表达能力，语言表达能力，学习成长能力，执行创新能力 资格证书：无 工作经验：相关工作经验 3 年以上 身体素质：性别：男女不限 年龄：25—45 岁，身体健康选选煤煤厂厂副副 主主任任工工作作标标准准一、岗位技术要求熟悉选煤工艺及选煤机械，具有企业管理经验二、岗位操作1、每日巡检一次设备；2、每日督察两次机电工段；3、每日按时参与各类会议；4、每日做一次工作总结三、安全1、上班期间，按规定穿戴好劳保用品；2、巡检过程中，做好自我安全防护工作四、文明卫生保持办公桌清洁整齐，文件规放有序五、工作态度1、上班时间遵守劳动纪律；2、自我签到签退率 100%；3、工作积极主动六、节约能源1、节约用水、用电、用蒸汽，加强治理跑冒滴漏现象；2、搞好修旧利废工作，节约每一份可用资源八、学习培训1、本厂早调会参加率 100%；2、公司培训会参加率 100%3、自我培训、自我不断提高八、其它工作服从公司统一时间及质量安排，具有全局意识，搞好本职以外的其他工作选选煤煤厂厂厂厂助助岗岗位位描描述述职务名称：选煤厂厂助 直接上级：选煤厂厂长所属部门：选煤厂一、在组织中的位置： 选煤厂厂长→选煤厂厂助→各工段长 二、岗位职责： 1、制定各种操作规程和岗位责任制及有关技术规程。
2、根据安全规程，制定本单位实施计划，并监督，检查执行情况 3、根据公司下达的生产作业计划，制定本厂生产计划，并对各项生产指标进行分析总结，制 定提高质量，降低成本的方案，并协助厂长落实 4、组织处理生产技术难题，开展技术革新 5、参加各类事故的追查，并汇总调查结果，协助厂长做出处理意见 6、组织设备、文明卫生大检查，对查出的问题及时督促有关单位整顿 7、负责对各工段全面考核、汇总、公布 8、组织好厂部的各项文体活动，促进企业文化建设 9、有计划地对员工进行安全、技能培训，进一步提高员工素质 三、主要权限 1、人事权限：对工段长、班组长任免有建议权 2、业务权限：对各工段各项工作有检查权和考核、处罚权 四、内外沟通 1、内部沟通：厂部各工段 2、外部沟通：公司各部门 五、工作特征 1、工作地点：办公室、工作现场 2、工作时间：以常白班为主 3、工作环境：一般 4、办公设施：、办公桌 六、任职资格 1、学历要求：高中 2、技能要求：熟悉选煤厂设备及工艺 3、能力素质：组织、协调能力，文字表达能力，语言表达能力 4、工作经验：三年以上 5、身体素质：性别：男 年龄：25—45 岁 身体状况：身体健康选选煤煤厂厂厂厂助助工工作作标标准准一、岗位技术要求：1、熟悉选煤厂工艺流程及设备性能、构造；2、熟悉选煤安全技能并能结合实际制定相应实施计划；3、必须有一定的协调、组织大型活动的能力；4、具备一定的文字和语言表达能力。
二、岗位操作：1、每日深入车间巡回检查一到两次，发现隐患，制止违章2、定期组织有关人员进行设备、卫生大检查；3、组织好公司、厂部的各项活动；4、汇总前一天的各项指标的完成情况并公布；5、做好新员工的厂部培训，查处“三违” ；6、圆满完成厂部交给的其他任务三、安全带头按规定穿戴好劳保用品并监督全厂执行情况，加大“三违”查处力度，确保安全四、文明卫生保证本岗位办公区的整洁、规范五、工作态度1、带头遵守公司、厂部的规章制度，团结同事，积极主动地完成公司、厂部交给的各项任务；2、对各工段的考核做到公正、公平；六、节约能源节约用电、用水及办公用品，杜绝浪费七、学习培训积极参加公司组织的培训学习，进一步钻研选煤技术选选煤煤厂厂生生产产技技术术员员岗岗位位描描述述职务名称：生产技术员 直接上级：厂长所属单位：选煤厂一、在组织中的位置（组织结构图）厂长→生产技术员→各工段长、班组技术员二、岗位职责：1、在厂长的领导下负责全厂技术工作；2、对各项技术指导并进行分析总结制定提高质量、降低成本的方案，并协助厂长认真落实；3、负责处理生产中的技术难题，开展技术革新合理化建议活动推广新技术；4、组织技术学习，开展职工培训，负责对工人进行技术考核工作，不断提高工人技术水平；5、负责对主洗准备、备煤、配煤准确性检查考核，确保均质化生产；6、负责对各车间各班组工作任务的检查与落实；7、深入现场监督检查各质量控制点并做好记录。
三、主要权限人事权限：无业务权限：1、对违章操作有权指导、处罚权；2、对不合理工艺操作有技改建议权四、内外沟通内部沟通：各工段长、班长及岗位操作工、技术质量控制点人员外部沟通：厂长领导五、工作特征工作地点：办公室和生产现场 工作环境：噪声、粉尘工作时间：常规白班 办公设施：办公桌、六、任职资格学历要求：初中以上技能要求：熟悉选煤厂工艺流程，设备性能和各项质量指标的要求，专业技能能力素质：组织协调能力 分析判断能力沟通理解能力 数字处理能力工作经验：相关工作经验：5 年以上身体素质：性别：男 年龄： 身体状况：健康生生产产技技术术员员工工作作标标准准一、岗位技术要求精通选煤厂工艺流程和设备运行正常指标，熟悉掌握各质量点控制指标二、岗位操作1、每日巡检质量控制点三次并做好原始记录；2、汇总各项化验指标，并如实对责任人进行考核三、安全1、上班期间按规定穿戴好劳保用品；2、上下楼梯注意安全；3、对违章者及时给予纠正。