测试你的成功底线是什么

上传人:子 文档编号:42584920 上传时间:2018-06-02 格式:DOC 页数:5 大小:25KB
返回 下载 相关 举报
测试你的成功底线是什么_第1页
第1页 / 共5页
测试你的成功底线是什么_第2页
第2页 / 共5页
测试你的成功底线是什么_第3页
第3页 / 共5页
测试你的成功底线是什么_第4页
第4页 / 共5页
测试你的成功底线是什么_第5页
第5页 / 共5页
亲,该文档总共5页,全部预览完了,如果喜欢就下载吧!
资源描述

《测试你的成功底线是什么》由会员分享,可在线阅读,更多相关《测试你的成功底线是什么(5页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、测试你的成功底线是什么测试你的成功底线是什么成就这种事自然是越大越好,谁都想既赚足了 money,又能名利双收。不过,这样的事总是可遇不可求的,毕竟有太多因素在起作用,不是自己就能控制的。但是,通过努力赢得小小的成就就单纯得多了,而且我们也可以在这小小的成功中得到相应的满足感。那么,对你来讲,成功的底线是什么呢?测试一下吧。看看你是哪一种追求成就的类型。1.你更加看不惯下面哪一种人?装腔作势的人2优柔寡断的人42.当一件很棘手的工作摆在你的面前时,你的第一反应通常是?这可怎么办啊3应该没想像中那么难吧53.哪种工作方式更适合你?在开始工作之前,先把各个环节摸清4先是什么都不想,然后在工作过程中

2、慢慢发现门道74.你更加不能容忍别人怎样对你?背叛你5欺骗你65.在不得不进行妥协的情况下,你宁愿?放弃效率求完美6放弃完美求效率76.你认为自己更加具有哪种能力?推理能力8描述能力107.你把鼠标搞坏了,但经验告诉你稍作修理就 OK 了,这时,你的第一反应会是?看谁能帮忙搞一下9自己先鼓捣一下118.在几个人共同完成一件事情的过程中,你是不是经常不自觉地去指挥别人?是的9不是109.你是一个很固执,做事一意孤行的人吗?是的10不是1110.你是不是喜欢把未来很长一段时间要做的事都事先盘算好?是的12不是1311.你对一个人作出判断是通过?他自身的言谈举止12自己的主观喜恶1512.在朋友聚会

3、中,你常常能制造话题吗?是的13不是1413.你在不经意间听到有人在讲你是非,你会?冲到讲话的人跟前,给他一巴掌14这种事很平常,马上走开避免尴尬1514.你更擅长做下面哪件事?写故事提纲15根据提纲写细节1715.你把一份重要的文件搞丢了,你会?第一时间通知领导16先瞒着,看有没有办法自己解决1716.下面哪一项更符合你做事的方式?尽量把事情往前赶C总是把事情拖到最后一刻A17.你在书或电影中看到下面哪个词时,会产生莫名的激动?江湖B庙堂D答案解析:A.你一直希望能找到适合自己的领域并发挥自身价值,通常状况下不会为自己设置太高的目标,做事喜欢顺其自然,因此往往给人留下容易满足和享受安逸的印象

4、。在团队中喜欢接受指定的角色,比较顺从,不会特别在意说服他人接受自己的想法和观点,也不刻意追求在一个团体中获得突出的地位。总体而言,你注重适应环境而不是改变环境,通常不愿意从事压力过大的工作。B.你对自己有很高的要求,你清楚地知道自己要什么,并愿意为此不断奋斗。你做事富有较高的主动性和进取精神,比较偏好自己独立完成某项任务,很享受那种通过自身努力实现既定目标后的成就感。在与别人合作的过程中,有些刚愎自用,不信任别人,很少能够影响和带动他人,而是把别人的事揽到自己身上。不过,你要的只是对自身能力智慧的证明,而对于在团队和组织中的权力、地位并不在意。C.你喜欢被人重视的感觉,希望得到别人的认可,在一定的范围内具有一定的影响力,能够在一个团队中发挥重要的作用,成为不可或缺的一员。你通常会相信权威的力量,并且会借鉴和运用,以此来支持自己的观点并说服他人。你是一个很好的合作者,自身价值的实现通常是与人合作的结果,而不喜欢单打独斗。D.你又很强烈的自我实现的欲望,会为自己设置较高的目标,并且不断努力去争取将它实现。你做事富有一定的主动性和进取精神,相当在意个人的成功。另一方面,你也希望自己是团体中最闪耀的明星,并且能够树立一定的威信,可以说服、影响和带动他人,对团体的发展有举足轻重的作用。总的来说,你既需要自身价值的实现,又要求他人的推崇与认同。

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 生活休闲 > 科普知识

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号