久隆服饰广场员工奖励制度

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久隆服饰广场员工奖励制度久隆服饰广场员工奖励制度1.销售奖励销售奖励设三个奖项，一二三等奖各一名。一等奖奖金设三个奖项，一二三等奖各一名。一等奖奖金 100 元，二元，二等奖等奖 50 元，三等奖元，三等奖 30 元，每月评选。元，每月评选。(评奖以当月员工个人销售额在员工销售榜中的排名为标准评奖以当月员工个人销售额在员工销售榜中的排名为标准和个人平时表现为参考颁发奖励和个人平时表现为参考颁发奖励)2.优秀员工奖优秀员工奖奖项一名，奖金奖项一名，奖金 50 元，适情况评选。元，适情况评选。评奖参考，销售突出，工作积极负责，平时表现优秀，团评奖参考，销售突出，工作积极负责，平时表现优秀，团队意识强。队意识强。（此奖仅限于导购，柜长不能评选）（此奖仅限于导购，柜长不能评选）3.优秀柜长优秀柜长奖项一名，奖金奖项一名，奖金 50 元，适情况评选。元，适情况评选。评奖标准，工作积极负责，能很好的安排工作和协调团队，评奖标准，工作积极负责，能很好的安排工作和协调团队，平时表现优秀，团队中包揽销售奖励一二名或者优秀员工。平时表现优秀，团队中包揽销售奖励一二名或者优秀员工。