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廉政风险具体可分为思想道德风险、岗位职责风险、业务流程风险、制度 机制风 险、外部环境风险五种类型。 思想道德风险：指因私欲、私利等自身思想道德偏误或因亲情请托等情节， 可能 造成个人行为规范或职业操守发生偏移，行政管理行为失控，或授意他人 违反职 业操守，导致行政行为结果不公正不公平，行政行为对象利益受损或不 当得益， 构成“以权谋私”等严重后果的廉政风险。岗位职责风险：指由于岗位职责的特殊性及存在思想道德、外部环境和制 度机制 等方面的实际风险，可能造成在岗人员不正确履行行政职责或不作为， 构成失职 渎职、 “以权谋私”等严重后果的廉政风险。 业务流程风险：业务流程各环节缺乏有效的相互制约、制衡的监督内控机 制，造 成管理者易发生腐败行为的风险。 制度机制风险：指由于缺乏工作制度的明确覆盖，工作程序的明确规定， 工作时 限、 标准、 质量的明确约定， 个人自由裁量空间较大， 缺乏有效制 衡和监督制约， 可能造成行使权利失控，行政行为失范，构成滥用职权、 “以 权谋私”等严重后果 的廉政风险。 外部环境风险：指为了达到行政结果有利于自身利益的目的，行政管理对 象可能 对相关行政人员进行利益诱惑或施加其他非正常影响，导致行政人员行 为失范， 构成失职渎职或“权钱交易”等严重后果的廉政风险。
