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1、这就是生活咖啡馆这就是生活咖啡馆员工劳动合同员工劳动合同甲方：甲方：_ 法定代表人（主要负责人）或委托代理人：法定代表人（主要负责人）或委托代理人：_住所地：住所地：_乙方：乙方：_性别：性别：_身份证号：身份证号：_住址：住址：_邮政编码：邮政编码：_户籍所在地：户籍所在地：鉴于甲乙双方即将建立劳动关系，为维护双方的合法权益，甲乙双方郑重声明如下：鉴于甲乙双方即将建立劳动关系，为维护双方的合法权益，甲乙双方郑重声明如下：甲方声明如下：甲方声明如下：1、甲方为依法登记的、具备合法用工主体资格的用人单位，拥有独立的财产，能独立承担相应的民、甲方为依法登记的、具备合法用工主体资格的用人单位，拥有独
2、立的财产，能独立承担相应的民事责任。事责任。2、甲方已将乙方的工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬等以及乙、甲方已将乙方的工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬等以及乙方要求了解的其他情况向乙方作了告知，乙方确认已经被明确告知以上内容，并且已经详细知道被告知方要求了解的其他情况向乙方作了告知，乙方确认已经被明确告知以上内容，并且已经详细知道被告知内容的明确含义。内容的明确含义。3、甲方已将现行的规章制度、劳动纪律以及岗位职责、工作流程等管理文件向乙方作了告知，乙方、甲方已将现行的规章制度、劳动纪律以及岗位职责、工作流程等管理文件向乙方作了告知，
3、乙方确认已经被明确告知以上内容，并且已经详细知道被告知内容的明确含义。确认已经被明确告知以上内容，并且已经详细知道被告知内容的明确含义。乙方声明如下：乙方声明如下：1、乙方在年龄、性别、身体状况、身份等方面均符合国家规定的劳动者必须具备的条件以及本岗位、乙方在年龄、性别、身体状况、身份等方面均符合国家规定的劳动者必须具备的条件以及本岗位劳动者必须具备的条件。劳动者必须具备的条件。2、乙方确保其向甲方提供的与建立劳动关系有关的材料（包括但不限于身份证、学历证、简历）、乙方确保其向甲方提供的与建立劳动关系有关的材料（包括但不限于身份证、学历证、简历） 、信息的真实性，合法性。信息的真实性，合法性。
4、3、乙方保证其签订本合同时无不适合本工作岗位的疾病，并且也没有传染病病原携带者未治愈或者、乙方保证其签订本合同时无不适合本工作岗位的疾病，并且也没有传染病病原携带者未治愈或者存在传染可能性的情况。存在传染可能性的情况。4、乙方保证在签订本合同时与其他任何用人单位不存在劳动关系，也不存在竞业限制等其他影响乙、乙方保证在签订本合同时与其他任何用人单位不存在劳动关系，也不存在竞业限制等其他影响乙方履行本合同义务的关系，方履行本合同义务的关系，5、乙方保证严格遵守国家法律、法规和甲方的劳动纪律及规章制度。、乙方保证严格遵守国家法律、法规和甲方的劳动纪律及规章制度。6、乙方有违反声明、乙方有违反声明 1
5、-4 条之一的视为乙方以欺诈手段订立本合同，一经发现，甲方有权随时解除本条之一的视为乙方以欺诈手段订立本合同，一经发现，甲方有权随时解除本合同。由此产生的责任由乙方自行承担；给甲方造成损失（包括但不限于甲方为此支付的招聘费、培训合同。由此产生的责任由乙方自行承担；给甲方造成损失（包括但不限于甲方为此支付的招聘费、培训费、仲裁诉讼费、律师费）费、仲裁诉讼费、律师费） ，乙方依法承担赔偿责任。，乙方依法承担赔偿责任。甲乙双方根据甲乙双方根据中华人民共和国劳动法中华人民共和国劳动法 、 中华人民共和国劳动合同法中华人民共和国劳动合同法及相关法律、法规、规章及相关法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协
6、商一致的基础上，订立本劳动合同，以期共同遵守。的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以期共同遵守。一、当事人基本情况一、当事人基本情况第一条甲方情况第一条甲方情况甲方名称：甲方名称：_法定代表人法定代表人:_住所地：住所地：_第二条乙方情况第二条乙方情况乙方姓名：乙方姓名：_性别：性别：_出生年月：出生年月：_最高学历：最高学历：_最高学历毕业院校：最高学历毕业院校：_居民身份证号（或者其他有效证件）：居民身份证号（或者其他有效证件）：_现住址：现住址：_邮政编码：邮政编码：_户籍所在地：户籍所在地：_联系电话：联系电话：_二、劳动合同期限二、劳动合同期限第三条本合同为第三条本
7、合同为_为期限的劳动合同。为期限的劳动合同。本合同于本合同于_年年_月月_日生效，至合同约定的日生效，至合同约定的_年年_月月_日时失效。日时失效。双方确定本合同生效日为甲方依据本合同用工起始日，乙方应于合同生效当日到甲方上岗，否则甲双方确定本合同生效日为甲方依据本合同用工起始日，乙方应于合同生效当日到甲方上岗，否则甲方有权按照相关劳动纪律和规章制度予以处理。方有权按照相关劳动纪律和规章制度予以处理。三、工作任务三、工作任务第四条本合同约定的工作任务为：第四条本合同约定的工作任务为：第五条确定工作任务完成的标准：第五条确定工作任务完成的标准：1、_。2、_。3、_。4、_。以上标准全部达到时视
8、为工作任务完成。以上标准全部达到时视为工作任务完成。四、工作内容和工作地点第六条乙方同意根据甲方安排，从事四、工作内容和工作地点第六条乙方同意根据甲方安排，从事_岗位工作。工作内容详见岗位工作。工作内容详见合同附件合同附件 1岗位说明书岗位说明书 ，乙方应根据岗位职责和，乙方应根据岗位职责和 工作要求等内容开展工作，如不能达到相应的岗位工工作要求等内容开展工作，如不能达到相应的岗位工作要求，视为乙方不能胜任该工作岗位，甲方有权要求乙方接受培训或调整乙方工作岗位并相应变更本作要求，视为乙方不能胜任该工作岗位，甲方有权要求乙方接受培训或调整乙方工作岗位并相应变更本劳动合同。劳动合同。第七条甲方根据
9、工作需要，有权临时安排乙方从事其他岗位工作（不超过第七条甲方根据工作需要，有权临时安排乙方从事其他岗位工作（不超过 3 个月内或双方商定的期个月内或双方商定的期限）限） ，但甲方需在期限届满后或临时工作结束后及时将乙方调整回原来岗位工作。乙方承诺同意并服从甲，但甲方需在期限届满后或临时工作结束后及时将乙方调整回原来岗位工作。乙方承诺同意并服从甲方的临时工作安排。乙方从事甲方临时安排的工作期间的报酬按原岗位方的临时工作安排。乙方从事甲方临时安排的工作期间的报酬按原岗位/临时岗位（选择适用）临时岗位（选择适用） 标准执标准执行。行。第八条根据岗位工作特点，乙方的工作地点为：第八条根据岗位工作特点，
10、乙方的工作地点为：_五、工作时间和休息休假五、工作时间和休息休假第九条甲方安排乙方执行以下第第九条甲方安排乙方执行以下第_种工时制。种工时制。1、执行标准工时制度的。、执行标准工时制度的。2、执行综合计算工时工作制。、执行综合计算工时工作制。3、执行不定时工作制。、执行不定时工作制。第十条乙方应遵守甲方制定的各工时制相关的规章制度。第十条乙方应遵守甲方制定的各工时制相关的规章制度。第十一条甲方因工作需要安排乙方延长工作时间或节假日加班的，乙方应服从甲方统一安排，甲方第十一条甲方因工作需要安排乙方延长工作时间或节假日加班的，乙方应服从甲方统一安排，甲方按规定安排补休或支付加班加点的报酬。乙方主动
11、加班须按照规章制度规定的程序报批，否则不视为加按规定安排补休或支付加班加点的报酬。乙方主动加班须按照规章制度规定的程序报批，否则不视为加班。班。第十二条甲方在下列节假日安排职工休假：元旦、春节、国际劳动节、国庆节，法律法规规定的其第十二条甲方在下列节假日安排职工休假：元旦、春节、国际劳动节、国庆节，法律法规规定的其他节假日及婚假、丧假、产假等。他节假日及婚假、丧假、产假等。六、劳动报酬六、劳动报酬第十三条乙方在履行本合同约定义务后，有权获得相应的劳动报酬。甲方以货币形式支付不低于当第十三条乙方在履行本合同约定义务后，有权获得相应的劳动报酬。甲方以货币形式支付不低于当地最低工资标准的工资，但乙方
12、因私请假期间，甲方不支付工资。地最低工资标准的工资，但乙方因私请假期间，甲方不支付工资。第十四条乙方适用以下第种工资计发方式：第十四条乙方适用以下第种工资计发方式： a.基本工资制：乙方的月基本工资为：基本工资制：乙方的月基本工资为：_元。元。b.岗位工资制：乙方的月岗位工资为：岗位工资制：乙方的月岗位工资为：_元。元。c.计件工资制：乙方的劳动定额为计件工资制：乙方的劳动定额为_，计件单价为，计件单价为_。d.基本工资加绩效工资制：乙方的月基本工资为：基本工资加绩效工资制：乙方的月基本工资为：_元，甲方依据绩效工资考核结果确定元，甲方依据绩效工资考核结果确定乙方每月的绩效工资。乙方每月的绩效
13、工资。e.其他工资形式：其他工资形式：_。第十五条甲方每月第十五条甲方每月_日左右以货币形式支付乙方上月工资，最晚不超过当月月底。日左右以货币形式支付乙方上月工资，最晚不超过当月月底。第十六条本合同履行期间，乙方的工资可根据生产经营状况、出勤情况、工作岗位的变更以及其他第十六条本合同履行期间，乙方的工资可根据生产经营状况、出勤情况、工作岗位的变更以及其他甲方薪酬管理制度中规定的情形作相应变动。甲方薪酬管理制度中规定的情形作相应变动。七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第十七条甲方建立健全工作制度，制定操作规程、工作流程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标第十七条甲方建立健全工作制度，制定操作规程、工作流程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准，乙方应严格遵守。甲方对岗位可能产生的职业病危害，向乙方履行告知义务，并做好劳动过程中职准，乙方应严格遵守。甲方对岗位可能产生的职业病危害，向乙方履行告知义务，并做好劳动过程中职业危害的预防工作。业危害的预防工作。第十八条甲方为乙方提供必要的劳动条件以及安全卫生的工作环境，并根据岗位实际情况及有关规第十八条甲方为乙方提供必要的劳动条件以及安全卫生的工作环境，并根据岗位实际情况及有关规定，向乙方提
