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1、1吕梁市烟草专卖局（公司）吕梁市烟草专卖局（公司）关于进一步推进员工职业道德建设的实施意见关于进一步推进员工职业道德建设的实施意见 各县（市、区）烟草专卖局(营销部)、市局机关各部门：为了进一步推进吕梁烟草系统的企业文化建设，全面提高干部职工整体素质，树立良好社会形象，全面增强干部职工的凝聚力、向心力以及各项工作的执行力，强化感恩意识、忠诚意识和奉献精神，提高企业软实力和吕梁烟草核心竞争力，结合实际，现就进一步加强全员职业道德建设提出如下实施意见。一、充分认识加强职业道德建设的重要性和紧迫性一、充分认识加强职业道德建设的重要性和紧迫性职业道德建设是公民道德建设的重要组成部分，也是建设社会主义道
2、德文明的必经之路。随着改革开放的深入和社会主义市场经济的不断发展，职业道德在烟草行业中的地位和作用越发重要。广大干部职工作为支撑吕梁烟草生产经营工作的柱石，职业道德建设的好与坏，直接影响和制约企业的物质文明和精神文明的健康发展。在新的历史条件下，利己主义、拜金主义和各种不正之风都有不同程度的滋长，事实告诉我们，如果不强化职业道德建设，干部职工就很容易出现“意外情况” 。因此，职业道德建设刻不容缓，加强干部职工职业道德建设势在必行。 二、加强组织领导，高度重视干部职工职业道德建设二、加强组织领导，高度重视干部职工职业道德建设全市系统市、县两级要建立职业道德建设的领导机构和领导责任制。把职业道德建
3、设作为“重点工程”贯穿到各项工作中去。2各单位、各部门要深刻认识加强干部职工职业道德教育对烟草行业发展、对自身素质提高的重要性，自觉地投身于职业道德教育中去，做到主要领导亲自抓，一级抓一级，层层落实，把贯彻落实纲要作为一把手工程，列入重要工作议事日程，放在突出位置来抓。市局（公司）成立职业道德教育建设的组织领导机构如下：主 任：周润生副主任： 杨爱萍 闫承光 贾时卿 任宇涛（常务）成 员：各县（市、区）烟草专卖局（营销部）局长、经理、党支部书记、市局机关党总支、各党支部书记以及各部门负责人。市局（公司）成立职业道德教育办公室，办公室设在市局(公司)思想政治工作科主 任：乔海平成 员：李小明、权
4、建旺、穆卫平、张山荣、郝国珍、秦华东、王哲、刘艳芳、刘娟娟、武建新、各县（市、区）局（营销部）根据本单位实际成立相应的职业道德教育组织领导工作机构。三、加强学习教育，强化职业道德建设的认识基础三、加强学习教育，强化职业道德建设的认识基础一是进行必要的政治理论学习教育。一是进行必要的政治理论学习教育。加强职业道德教育，必须强化基本的理论学习。即：马克思主义理论、毛泽东思想、邓小平理论、 “三个代表”重要思想、科学发展观和党的“十八大”精3神的学习。通过理论学习，坚定干部职工的立场和行为方向，恪守职业道德。二是进行以二是进行以“爱岗敬业爱岗敬业”为核心的职业道德教育。为核心的职业道德教育。爱岗敬业
5、是社会主义职业道德规范的具体表现。爱岗就是热爱自己的工作岗位，热爱本职工作。热爱本职，就是要努力培养职业工作者以正确的态度对待各种职业劳动，努力培养热爱自己所从事的工作的幸福感、荣誉感。所谓敬业，就是要努力培养干部职工用一种严肃的态度对待自己的工作，勤勤恳恳、兢兢业业，忠于职守，尽职尽责。要教育干部职工真正认识到现实生活中能够找到理想职业的人必定是少数的，对于多数人来说，必须面对现实，去从事社会所需要的工作，要从整个社会需要的角度出发，培养兴趣，热爱本职，在平凡的工作岗位上发挥自己的聪明才智，为实现自己的人生价值专心致志，忠于职守，尽职尽责，以事其业。近年来，国家局为全面强化对干部职工的职业道
6、德建设，始终坚持“讲责任、讲诚信、讲奉献、讲纪律”的行业行为准则及“潜心做人、低调做事”的行业行为信条，出台了中国烟草行业行为规范 ，吕梁烟草在近几年的改革发展过程中，经过认真总结、提炼了春雨服务守则 吕烟信典和适应领导干部和各个岗位员工的职业道德守则等相关职业道德教育读本和宣传书籍，全市系统市、县两级要不断强化学习，同时通过组织开展各项生动活泼、喜闻乐见的日常教育和自我教育活动，不断丰富职业道德的教育内容，努力为广大人民服好务，为全社会服好务。4三是进行为人民服务的思想教育。三是进行为人民服务的思想教育。为人民服务既是我们党的宗旨，也是社会主义道德教育的核心。吕梁烟草是国有企业，在加强职业道
7、德建设过程中要牢牢把握为人民服务这条主线不放松。要帮助广大职工树立正确的世界观、人生观和价值观，正确处理好国家、集体和个人之间的利益关系。在经济利益面前，要对社会负责，对企业负责，反对小团体主义，本位主义，反对损公肥私，损人利己。在各个方面提倡尊重人，关心人，热爱集体，热心公益，扶贫帮困，团结同事，积极工作，不做不利于集体的事，不做不利于团结的事，不做损人利己的事。为人民为社会多做好事，反对、抵制拜金主义、享乐主义和个人主义。要树立毫不利己专门利人之心、全心全意为人民服务的崇高道德境界。作为企业自身，要加强形象建设，积极肩负起社会责任。诚信经营，严厉打假，净化卷烟市场，维护卷烟零售客户和消费者
8、的合法权益，自觉践行“两个至上” 、努力做到“三个始终” 、牢固树立“五种意识” ，坚持改变工作作风，认真贯彻执行中央“八项规定” ，坚持将党的群众路线贯彻到各项工作中，始终把为国家和人民服务放在心上。四、加强职业道德实践，在实践中提高员工职业操守四、加强职业道德实践，在实践中提高员工职业操守当前，烟草行业改革力度不断增强，改革进程不断深化，但在拜金主义的冲击下，极少数干部职工的职业道德受到了不同程度的破坏，职业道德水准下降，为人民服务的思想淡薄， “门难进、脸难看、事难办”在局部仍旧存在，直接影响了吕梁烟草人的形5象。因此，各单位、各部门应积极加强职业道德实践，鼓励员工在实践中学习提高，这是
9、职业道德修养的重要方法和根本途径。要通过认识实践再认识再实践，如此反复，坚持不懈才能提高员工的道德修养水平。要严肃纠正行业不正之风，把“改进作风年” 、 “党的群众路线教育”与企业职业道德教育相结合，把党风廉政建设与职业道德教育相结合，把“惩防体系建设” 、“行为规范建设”与职业道德教育相结合，把破解凌成兴局长提出的“三大课题”与职业道德教育相结合，实现道德与机制、自律与他律统筹兼顾、齐头并进、举一反三。要用道德的力量唤起广大员工的良知，用机制的力量保障广大员工缺失犯罪的土壤，使广大员工可以在“我为人人，人人为我”的社会实践中品尝到更多的甘甜。职业道德建设的主要内容职业道德建设的主要内容：职业
10、道德建设是全市系统思想道德建设的重点，是广大干部职工人人必须遵守的职业行为准则。加强职业道德建设就是要认真贯彻落实吕梁市烟草系统职业道德守则 、 员工行为守则规定的各岗位职业道德标准，并体现在广大职工的自觉行动之中。一是一是要求广大职工正确认识和理解为人民服务这个道德建设的核心，立足本职岗位，把为人民服务的思想融汇贯穿于各个工作岗位和工作规范标准之中。 二是二是要求广大职工正确认识和理解集体主义这个道德建设的原则，把集体主义精神融汇到烟草生产经营的具体工作之中，以6全社会的需要和烟草行业改革发展为大局，做到个人利益服从集体利益、局部利益服从整体利益、当前利益服从长远利益。 三是三是要求广大职工
11、正确认识和理解爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科学、爱社会主义这个道德建设的基本要求，结合本职岗位努力学习现代化科学知识，钻研业务技术，练好硬功，掌握本领，提高工作能力，为实现“中国梦”做出新贡献。 四是四是要求职工人人正确理解和熟记个字公民道德规范，普及文明用语，向服务忌语告别，把良好的社会公德贯穿落实在工作之中，体现在平时的生活细节里，自觉倡导社会主义新风尚。五是五是要求广大职工人人真正理解本岗位职业道德规范的深刻内涵，熟知本岗位职业道德规范，加强职业道德修养，指导自己的行动。 六是六是要求广大职工以身边的先进典型人物和典型事例为学习楷模，热爱本职工作，热爱烟草事业，遵守规章制度，严格作业标准，
12、自觉维护良好的职业道德形象。 七是七是要求广大职工在从事职业活动时，要树立新理念、提供新服务、塑造新形象，针对烟草行业特点，培育良好的职业道德习惯，通过端庄整洁的仪表，文明礼貌的语言，娴熟完美的技能，细致周到的服务，展示良好的烟草行业服务形象和自己的职业道德境界。五、加强典型事例的宣传，积极选树职业道德楷模五、加强典型事例的宣传，积极选树职业道德楷模 7各单位、各部门要大力宣传职业道德先进典范，充分发挥模范人物的带头作用，要用他们的高尚的职业道德情操和敬业精神去带动广大员工。通过抓好模范典型作用，使职业道德教育人格化、具体化，使道德教育的成果有点到面、由浅入深，使先进模范人物的闪光点辐射到全市
13、系统干部职工。其次，要抓住典型事例，通过事例、行动来感染人，以典型事例教育职工，激励职工，增强职工职业道德，增强企业的凝聚力和向心力。六、工作要求六、工作要求（一）（一） 、领导带头，率先垂范。、领导带头，率先垂范。市、县两级领导干部要充分认识加强职业道德教育的重要性和迫切性，在抓好卷烟销售业绩和专卖打假工作的同时，也绝不能忘记抓好职业道德教育建设这个“百年工程” ，要坚持把全体员工发动起来，坚持把全体员工的巨大创造力凝聚到行业的发展建设上来，在全面强化职业道德建设中，各级领导干部要积极抓好自身建设，带头实践，不仅要有律己容人的宽阔胸怀，而且要把立言、立德、立功结合起来，模范带头执行职业道德规
14、范和有关规章制度，影响和带动职工推动职业道德建设不断深入。（二）（二） 、制定规划，抓好落实。、制定规划，抓好落实。各单位要根据本实施意见制订本单位的实施细则，细化教育内容、教育途径及考核办法等，保证教育内容、时间、活动、经费“四落实” 。市局（公司）和各县局（营销部）每年应召开一次职业道德教育经验交流会或先进表彰会，推广典型经验，表彰先进。 “十大职业道德标兵”的评8选表彰。（三）（三） 、建立制度，严格考核。、建立制度，严格考核。职业道德建设是企业管理的重要组成部分，必须实行“两个纳入”：即把职业道德教育纳入企业管理目标、纳入领导干部的责任考核，作为全年工作的重要组成部分，做到有目标、有活
15、动、有措施、有奖惩。凡单位职业道德教育抓得不得力、不落实，成效不大的，单位不得评为各类先进集体，领导不得评为先进个人。为保证职业道德规范落实到岗位，各单位要修订、完善年度责任制考核办法 ，把职业道德规范纳入考核内容，并作为一项长期任务，使之制度化、经常化。 （四）（四） 、统筹兼顾，保证效果。、统筹兼顾，保证效果。开展职业道德教育是企业思想政治工作的重要内容、战略之举，各单位要把贯彻实施意见作为精神文明建设的大事来抓，贯穿于理想信念教育、爱国主义教育、民主法制教育的全过程，体现在“235”教育、 “改进作风年”教育、 “党的群众路线”教育和凌成兴局长提出的“三大课题”讨论等活动之中，做到统筹兼顾，搞好结合，力求取得实效，促进全市系统两个文明建设协调发展。二 0 一三年八月二十一日
