秘书资格证考试鉴定内容及要求

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1、 秘书国家职业标准1秘书资格证考试鉴定内容及要求秘书资格证考试鉴定内容及要求1.1.职业概况职业概况1.1 职业名称:秘书.1.2 职业定义:从事办公室程序性工作、协助上司处理政务及日常事务并为决策及实施提供服务的人员.1.3 职业等级:本职业共设四个等级,分别为:五级秘书(国家职业资格五级,原初级)、四级秘书(国家职业资格三级,原高级)、二级秘书(国家职业资格二级).1.4 职业环境:室内、室温.1.5 职业能力特征: 具备文字与语言沟通能力、综合协调与合作能力、逻辑思维与分析能力等。1.6 基本文化程度：高中毕业（或同等学历） 。1.7 培训要求：1.7.1 培训期限：全日制职业学校教育，

2、根据其培训目标和教学计划确定。普级培训期限：五级秘书不少与 220 标准学时；四级秘书不少于 200 标准学时；三级秘书不少于 200 标准学时；二级秘书不少于 150 学时。1.7.2 培训教师：应具有本职业 2 年以上培训经验。培训五级秘书、四级秘书的教师应具有三级秘书及以上的职业资格证书或相关专业中级及以上专业技术职务任职资格；培训三级秘书的教师应具有二级秘书职业资格证书或相关专业中级及以上专业技术职务任职资格；培训二级秘书的教师应具有二级秘书职业资格证书 3 年以上或相关专业高级专业技术职务任职资格。1.7.3 培训场地:在标准教室内.1.7.4 培训设备：电视机、VCD 机、录音机、

3、录象机、投影仪。1.8 鉴定要求：1.8.1 适用对象：从事或准备从事本职业的人员。1.8.2 申报条件：五级秘书（具备以下条件之一者）：(1)经五级秘书正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。(2)在本职业连续见习工作 2 年以上.四级秘书（具备以下条件之一者）：(1) 取得五级秘书职业资格证书，连续从事本职业工作 2 年以上，经四级秘书正规培训达标准学时数，并取得结业证书.秘书国家职业标准2(2) 取得五级秘书职业资格证书，连续从事本职业工作 3 年以上。(3) 连续从事本职业工作 4 年以上。(4) 取得经劳动和社会保障行政部门审核认定、以四级秘书技能为培养目标的中等以上职业学校本职业

4、（专业）毕业证书。三级秘书（具备以下条件之一者）：(1) 取得四级秘书职业资格证书，连续从事本职业工作 4 年以上，经三级秘书正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。(2) 取得四级秘书职业资格证书，连续从事本职业工作 5 年以上。(3) 取得大学本科毕业证书，并连续从事本职业工作 2 年以上.二级秘书（具备以下条件之一者）：(1) 取得三级秘书职业资格证书，连续从事本职业工作 4 年以上，经二级秘书正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。(2) 取得三级秘书职业资格证书,连续从事本职业工作 6 年以上.(3) 取得大学本科毕业证书，并连续从事本职业工作 4 年以上.1.8.3 鉴定方式:

5、项 目时 间 考核内容 题型与考核方式(1)8:309:00职业道德 标准化试卷9:009:40标准化试题10:1011：10 情景录象笔答(2)11:1012：00秘书专业工作实务笔答(3)14：0015：30秘书英语（涉外秘书）听力、选择、写作等1.8.4 考评人员与考生配比:考评人员与考生配比为 1:20,每个标准教室不少于 2 名考评人员.1.8.5 鉴定时间:职业时间: 标准化试卷:30 分钟秘书专业: 标准化试卷:40 分钟情景录象笔答: 60 分钟工作实务笔答: 50 分钟秘书英语(涉外秘书): 笔答:90 分钟1.8.6 鉴定场所设备:考试在具备电视机、录音机、录象机、VCD

6、机和投影仪等标准教室进行。秘书国家职业标准32.2.基本要求基本要求2.1 职业道德2.1.1 职业道德基本知识(1)职业道德概述及其价值(2)职业道德规范文明礼貌爱岗敬业诚实守信办事公道勤劳节俭遵纪守法团结互助开拓创新(3) 公民道德建设实施纲要2.1.2 职业守则谦虚谨慎, 文明礼貌；办事公道, 热情服务；实事求是, 讲究实效；兢兢业业, 甘当无名英雄；忠于职守, 自觉履行各项技能；钻研业务, 掌握秘书工作各项技能；奉公守法, 不假借上司名义以权谋私；2.2 基础知识2.2.1 文书基础(1)公务文书的含义与制度(2)公文格式(3)文种辨析与拟写(4)文书拟写基础知识2.2.2 办公自动化

7、知识(1)计算机基础知识(2)Windows 窗口操作系统(3)办公室常用设备秘书国家职业标准4(4)计算机网络常识2.2.3 速记基础(1)速记概述(2)汉字速记(3)拼音速记2.2.4 法律与法规(1)公司法相关内容(2)外商投资企业法相关内容(3)合同法的相关内容(4)劳动法的相关内容知识产权法相关内容世界贸易组织法相关内容2.2.5 企业管理基础(1)企业管理基础(2)财税常识(3)金融常识(涉外秘书外语要求另行规定)3.工作要求工作要求本标准对国家职业资格五级秘书、四级秘书、三级秘书和二级秘书的能力要求依次递 进，高级别涵盖低级别的要求。3.13.1 五级秘书五级秘书( (原初级原初

8、级) )职 业 功 能工 作 内 容能 力 要 求相 关 知 识（一） 商务礼仪1. 能够展示规范姿态和表情2. 能够得体着装3. 能够规范地介绍、握手、接递名片、问候及引导客人1. 仪容、仪表、 仪态常识 2. 职业着装常识 3. 介绍、握手、 使用名片、问 候及引导客人 的礼仪要求(二) 接 待能够做好日常接待工作日常接待工作 的内容和程序一、商务 沟通(三) 沟 通1. 能够正确的倾听和有效的提 问 2. 能够自信地提出要求和恰当 拒绝 3. 能与客户进行有效沟通1. 沟通的概念 2. 客户的概念 3. 有效沟通的七 个原则秘书国家职业标准5(一) 办公环境的 维护和管理1. 能够维护责

9、任区的工作条件, 保持工作环境整洁 2. 能够识别办公场所及常用设 备的隐患1. 责任区工作环 境的基本要求 2. 常见办公场所 及设施隐患(二) 日常办 公室事务1. 能够处理文件,收发邮件2. 能够正确接听、拨打电话及处理通话中出现的问题1. 文件处理及邮 件收发的程序 2. 电话机的功能 和注意事项 3. 电话沟通的方 法(三) 办公室用品的发 放和管理1. 能够使用常用办公用品 2. 能够发放办公用品1. 常用办公用品 的性能、规格 和用途 2. 办公用品发放 程序(二) 办公室事 务 和管理（四） 办公效率 和时间管理1能够做好自己的日常工作并 按时完成上司交办的工作 2.能够协调处

10、理日常事务性工作1时间管理的基 本方法 2工作日志的编 写方法 3协调管理简单 事务工作的方法职 业 功 能工作内容能力要求相关知识三、 常用事 务文书常用事务 文书的拟写1.能够拟写简单事务文书 2.能够拟写礼仪文书:邀请信、 感谢信、贺信、请柬1.事务文书基本 格式 2.邀请信、感谢 信、贺信、请 柬的写作要求(一) 会议筹备1. 能够按要求发送会议通知,制 发会议证件,发送会议文件资 料、用品 2. 能够预定会议室 3. 能够做好接站、报到工作 4. 能够做好签到及座位引导工 作1. 会议的构成要素 和常见的会议种类 2. 会议通知、会议 证件及会议资料的 基本要求 3. 会议室预订知识

11、 4. 会议接待工作 程序四、 会议 与商 务活 动(二) 会议的 善后工作1能够安排与会人员返程2能够清退会议文件资料3能够整理会议室1.与会人员返程工 作的注意事项 2.清退会议文件资 料的基本要求 1. 整理会议室的 注意事项秘书国家职业标准6(三) 商务活动1.能够做好会见和会谈的准备2.能够完成开放参观活动的准备,并做好接待1. 会见与会谈准 备工作的基本 要求 2. 开放参观活动 的准备内容与 接待要求(四) 商务旅行能够完成出差旅 行的一般性准备工作1. 常见的商务旅行类型 2. 旅行社服务项目(一) 信息管理1. 能够分辨信息的种类 2. 能够准确地收集信息1. 信息的基本知

12、识 2. 信息收集的基 本知识五、信息 与档案(二) 档案收集能够对文件资 料等进行立卷归档1. 档案的概念、 作用和种类 2. 立卷归档的基 本要求3.2 四级秘书四级秘书(原中级原中级)职业 功能工作内容能力要求相关知识(一) 接 待1.能够区分接待对象,确定接待 规格 2.能够拟订计划1.区分接待规格 的原则 2.接待计划的基 本要求一、 商务 沟通(二) 沟 通1.能够实现双向沟通 2.能够应付对沟通中的冲突1.横向沟通基本 知识 2.纵向沟通基本 知识 3.冲突产生的原 凶二、 办公室事 务和管理(一) 办公环境 的维护和管理1.能够进行安全检查及基本防 范,并对办公环境提出改进建

13、议 2.能够按要求做好保密工作1.办公区域建设 及办公环境安 全的基本要求 2.保密工作措施秘书国家职业标准7(二) 日常办 公室事务1.能够安排值班工作,并编制值 班表 2.能够管理零用现金和履行报 销的手续 3.能够按规定进行文书处理 4.能够管理印章及介绍信1.值班工作的内 容及值班管理 制度 2.现金管理和报 销的知识 3.文书形成与文 书处理的一般 程序 4.印章及介绍信 的管理要求(三) 办公用品 的发放和管理1.能够办理办公设备和办公用 品的进出手续 2.能够进行库存管理1.办公设备和办 公用品进出基 本要求 2.库存管理的基 本知识(四) 办公效率 和时间管理1.能够编制工作时

14、间表 2.能够管理自己的工作日志 3.能够根据上司要求,安排并管 理上司的工作日志1.时间表的基本 内容和要求 2.工作日志的基 本内容和要求3.2 四级秘书四级秘书(原中级原中级)职业功能工作内容 能力要求 相关知识(一) 接 待1.能够区分接待对象,确定接待 规格 2.能够拟订计划1.区分接待规格的 原则 2.接待计划的基本 要求一、商务 沟通(二) 沟 通1.能够实现双向沟通 2.能够应付对沟通中的冲突1.横向沟通基本知 识 2.纵向沟通基本知 识 3.冲突产生的原凶(一) 办公环境 的维护和管理1.能够进行安全检查及基本防 范,并对办公环境提出改进建议 2.能够按要求做好保密工作1.办

15、公区域建设及 办公环境安全的基 本要求 2.保密工作措施二、 办公室 事务和 管理(二) 日常办 公室事务1.能够安排值班工作,并编制值 班表 2.能够管理零用现金和履行报 销的手续 3.能够按规定进行文书处理 4.能够管理印章及介绍信1.值班工作的内容 及值班管理制度 2.现金管理和报销 的知识 3.文书形成与文书 处理的一般程序 4.印章及介绍信的 管理要求秘书国家职业标准8(三) 办公用品 的发放和管理1.能够办理办公设备和办公用 品的进出手续 2.能够进行库存管理1.办公设备和办公 用品进出基本要求 2.库存管理的基本 知识(四) 办公效率 和时间管理1.能够编制工作时间表 2.能够管

16、理自己的工作日志 3.能够根据上司要求,安排并管 理上司的工作日志1.时间表的基本内 容和要求 2.工作日志的基本 内容和要求三、 常用事 务文书常用事务 文书的拟写1. 能够拟写会议记录 2. 能够拟写双方或多方单位 业务的合作意向书 3. 能够拟写商务文书（订货 单、产品说明书） 4. 能够拟写简报1. 会议记录的写 作要求 2. 意向书的写作 要求 3. 订货单、产品 说明书的写作 要求 4. 简报的写作要 求(一) 会议筹备1.能够拟订会议议程、日程 2.能够选择会议地点1. 会议议程、日 程的内容 2. 会议地点选择 要求(二) 会议中的服务1. 能够做好会议记录 2. 能够选择会议地点 3. 能够做好会议值班、保卫 工作1. 信息沟通的基 本要求 2. 值班保卫工作 内容(三) 会