教师手册草稿

上传人:xzh****18 文档编号:42284583 上传时间:2018-06-01 格式:DOC 页数:45 大小:249.87KB
返回 下载 相关 举报
教师手册草稿_第1页
第1页 / 共45页
教师手册草稿_第2页
第2页 / 共45页
教师手册草稿_第3页
第3页 / 共45页
教师手册草稿_第4页
第4页 / 共45页
教师手册草稿_第5页
第5页 / 共45页
点击查看更多>>
资源描述

《教师手册草稿》由会员分享,可在线阅读,更多相关《教师手册草稿(45页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、办学理念让每一位学生都成才,让每一位教师都成功,让师生的每一天都有进步育人理念使每一名学生都做顶天立地有本事的崇真人办学目标办学特色行为职责篇教师文明办公教师文明办公“十条规定十条规定”为了争创名校,内外树形象,不断深化教学改革,全面推进素质教育,强化教学管理体制,增强教学意识,抓住教学改革的契机,提高教学质量为核心,向课堂 45 分钟要效益,向教研要成果,经校委会研究决定,特制定教师文明办公“十条规定”。 1参加校举行的各种活动、学习和会议时,严禁说话;2发现学生打架斗殴,如若在场必须及时制止,临阵脱逃,不闻不问;(考评时“德”一票否决)3不侮辱学生、不把学生撵出课堂;4学生面前禁止吸烟;5

2、各办公室教师必须在早 8:30 前将办公室打扫完毕,做到东西摆放整齐,无杂物;6在校期间严禁染黄发;7、严禁酒后进入课堂;8、教育学生时,不带异性学生进入寝室;9、在校期间,不赌博、不玩游戏;10、上课中,严禁随意脱岗,随意出入课堂;注:以上“十条规定” ,经领导查岗,如一学期累计违反“五次”扣考评或评估 3 分;学年中如违反累计“十次或十次以上的” ,扣除年终福利,如果造成严重后果,评为“不受欢迎的人”调离我校。 关于教师出勤制度改革的决定关于教师出勤制度改革的决定一、武安市教育局规定:一、武安市教育局规定:A A、学校教师存在以下情况之一将被评为不合格等次、学校教师存在以下情况之一将被评为

3、不合格等次:1、全年累计迟到 30 次者; 2、全年累计早退 30 次者;3、旷工一天者; 4、请假未准擅自离校一次者;B B、学校教师存在以下情况之一者将被评为基本合格等次:、学校教师存在以下情况之一者将被评为基本合格等次:1、请病假半年者; 2、请事假一月者;C C、学校教师旷工、学校教师旷工 7 7 天以上者予以辞退。天以上者予以辞退。二、武安六中规定:二、武安六中规定:1、请假程序:教务处取请假条-年级组长调课,签字-教务处主任签字-主管校长签字-校长签字-休假-教务处销假。2、凡请假 7 天内学校批准,7 天以上学校校长签字,盖章,到教育局请假。(包括婚假、产假、病假等)3、严格履行

4、销假制度,教师请假期满后,须到教务处销假,提前返校按实际时间算,延期不到者视为旷班。4、出勤不纳入教师考评。5、落实教师出勤奖惩制度:学期末合计总节数落实奖惩,7 节为 1 天,多出勤一天奖励 20 元,少出勤一天罚 30 元;A、以学期国家规定标准出勤节数为基础,补一节课加计一节,请一节假减一节;B、旷班一节减 10 节,并罚款 30 元;迟到 5 次减一节;C、早自习课加计出勤 2 节,晚自习课加计 1.5 节。教师出勤及上课制度的补充通知教师出勤及上课制度的补充通知一、严明任课教师请假程序:一、严明任课教师请假程序:1、到年级组请示年级组长批准、负责调课并在假条 上签字教务处主任签字主管

5、校长签字校长签字休假教务处销假2、 各年级任课教师:高一、二、三年级分别由李增国、王少辉、马宏伟三位组长签字,如遇特殊情况三位组长可委托主抓教学组长签字。3、教务处定期向各年级组提供空白假条。年级组长全权负责本年级任课教师的调课安排,安排代课教师要按时到位上课,请假教师不准自己随意调课。二、非任课教师直接到教务处请假。二、非任课教师直接到教务处请假。 三、教师上课的若干规定:三、教师上课的若干规定:1、严格按照课程表进行上课,不准随意与其他教师换课。如需调课,须经教务处同意。2、提前三分钟候课,上课期间不提倡带手机,即使带手机教师也要将其关为震动。不准在上课期间接打电话和发短信。3、 白天 6

6、 节正课期间,授课教师不准坐堂讲课。尽量避免黄金时间课当练习课上(如上午 1、2 节课) 。关于全校性集体会议或学习的暂行规定关于全校性集体会议或学习的暂行规定为了规范学校集体会议或学习的有关事宜,便于教职工正常参加会议或集体学习,确保会议或学习内容得以有效传达、高效落实,经学校研究决定,对学校集体会议或学习做如下规定。1、全体教职工按照自己姓名的位置入座,否则,按会议或学习旷勤对待。旷会一次按照旷勤三节对待。2、严格会议考勤制度。中途退场者按旷勤两节对待,迟到一次按旷勤一节对待。3、严格会场纪律。会议期间请关闭手机,做好记录,不做与会议内容无关的事情。4、会议或集中学习考勤由办公室委派专人统

7、计,不再按处室和年级分开签到。教学工作检查制度教学工作检查制度第一:指导思想:第一:指导思想:为规范教学秩序,提高教师的责任意识和纪律意识,保障教学管理活动正常有效开展,特成立教学工作检查小组。通过检查,督促教师严格执行课程计划,按时上课,认真辅导,形成良好的教风。通过检查,及时管理并反馈教师的教学行为,鼓励先进,鞭策后进,通过检查,加强对学生进行过程管理。定时反馈教师辅导情况,学生上课、自习课纪律情况,办公室卫生扫除、保持的情况。第二:检查领导小组:第二:检查领导小组:组 长:齐向东副组长:张随顺 马才庆组 员:高国强 张广泽 李玉峰 贺占军 段翼鹏 赵燕来 高海娟检查人员:教务处、教科处、

8、各年级年级组长检查人员:教务处、教科处、各年级年级组长星期一:教务处 李增国 王少辉 孙永超星期二:教务处 刘海波 牛孟晓 何彦航星期三:教务处 李增国 王少辉 马宏伟星期四:教务处 刘海波 牛孟晓 孙永超星期五:教务处 李增国 王少辉 何彦航第三、检查内容:第三、检查内容:1、查早、晚自习课辅导教师到岗情况及班级纪律。2、上、下午不定时抽查一节,检查课程表执行情况及教师上课纪律。3、查教师上午、下午在教学楼备课情况。 (严格要求所有任课教师在教学楼办公)4、查教师到岗情况。5、查信息技术课、体育课、音乐课、美术课、艺术课的上课情况。第四、处罚内容:第四、处罚内容:1、教务处查岗,发现一例记录

9、当事人违反“教师文明办公制度”一次;2、主管校长查岗,发现一例扣当日处室领导和年级组长年终考核成绩 2分,记录当事人违反“教师文明办公制度”一次;3、校长查岗,发现一例扣当日处室领导和年级组长年终考核成绩 5 分,记录当事人违反“教师文明办公制度”一次;4、教育局查岗,发现造成严重后果,追究有关人员责任。注:发现第三情况之一者,除执行第四处罚规定以外,并且当事人本月福利取消,并扣年终考核 3 分,经济罚款 100 元,并记“批评”处罚一次。教师上课期间查岗的教师上课期间查岗的 1212 条规定条规定1、查课前三分钟任课教师的候课情况。2、查课程表和任课教师是否一致,杜绝随意调课。3、查教师是否

10、“坐讲”问题。4、查教师上课是否带“教案”问题。5、查教师上课期间,随意出入教室问题。6、查上课期间教师在教学楼的备课情况(严格要求所有教师上班期间必须在教学楼备课) 。7、查早、晚自习课辅导教师到岗情况和双休日、节假日补课教师的上课情况。8、查音、体、美、微的上课情况和音、体、美特长生的课外辅导情况。9、查上课期间教师接打手机、收发短信的问题。10、查上课期间教师组织学生听课情况(课堂纪律、睡觉等) 。11、查各教师办公室的卫生情况(含教学楼各办公室、电子备课室) ,坚决杜绝烟头,出现问题当天值班教师和办公室负责人一并受罚。12、教师脱岗(尤其无故缺课) ,记教学事故一次,按旷工处理(旷 1

11、 节扣 10节,加扣 30 元,合计 73 元;早读按 2 节、晚上按 1.5 节) 。特殊情况必须提前向教务处说明,若违反以上规定情况之一者,特殊情况必须提前向教务处说明,若违反以上规定情况之一者,1 1、经教务处查岗,发现一例通报并记录当事人违反、经教务处查岗,发现一例通报并记录当事人违反“教师文明办公制度教师文明办公制度”一次,一次,扣除当事人年终考核扣除当事人年终考核 2 2 分,经济处罚分,经济处罚 2020 元,当场交钱。元,当场交钱。2 2、经主管校长查岗,发现一例扣教务处年终考核、经主管校长查岗,发现一例扣教务处年终考核 5 5 分,扣年级组长和查岗人员分,扣年级组长和查岗人员

12、考核考核 2 2 分,并扣除当事人年终考核分,并扣除当事人年终考核 4 4 分,经济处罚分,经济处罚 5050 元。元。3 3、经校长查岗,发现一例扣教务处年终考核、经校长查岗,发现一例扣教务处年终考核 1010 分,扣年级组长和查岗人员分,扣年级组长和查岗人员 5 5分,并扣除当事人年终考核分,并扣除当事人年终考核 6 6 分,经济处罚分,经济处罚 100100 元。元。关于在校园公共场所禁止吸烟的决定关于在校园公共场所禁止吸烟的决定为了保障广大教职工和学生的身心健康,提倡社会公德,创建文明校园,减少吸烟造成的危害,依据国家有关法律、法规和市有关规定,结合我校实际情况,制定本决定。一、校园内

13、禁止吸烟的公共场所与区域1、教学场所:教学楼含各班教室,实验楼含各实验室;2、图书馆、阅览室、书库、档案室;3、学生公寓;4、公共活动场所:教工之家、体育场、餐厅;5、学校重点防火区及校内设有禁烟标志的场所;6、其他学生活动场所,含教师和学生面对面谈话、辅导期间。二、公共场所禁止吸烟工作的组织与日常监督管理1、校园公共场所禁止吸烟工作由全校师生监督;2、校园公共场所禁止吸烟工作实行责任制,凡各处室,各年级、各班所辖地由所在各部门负责;3、学校鼓励创建无吸烟办公室,各级教育干部应模范带头执行本规定。 三、师生员工应履行的职责1、师生员工均有权要求在禁止吸烟的公共场所的吸烟者停止吸烟;2、全体教职

14、工均有义务遵守本规定,在禁止吸烟的公共场所不吸烟,并相互监督。四、惩罚措施四、惩罚措施教职员工有违反本规定,在禁止吸烟的场所和区域内吸烟的,发现或经举报核实一次处以 50 元罚款,如被校长、副校长当场发现处以 500 元罚款,被罚款人员要主动到学校办公室登记,到财务室交款。教室电教设备相关规则及职责学校电教设备的配备由学校电教中心统一调配。电教设备的安全管理实行“谁使用,谁管理,谁负责”的原则,实行“层层负责制” ,电教中心相关管理人员负责所有班级电教设备的管理、维护、监督工作;各班相关设备的保管、使用及日常的维护由班主任负责并办理相关手续,并指定本班电教员(提倡班主任负责直接管理)进行具体负

15、责。一、安全、卫生规则1、放置电教设备的班级,应加强防火、防盗安全意识,机柜和房间钥匙不得随意转借他人使用,应有班主任或班主任特别指定的学生负责看管钥匙。 (违者扣除班级考评分 5 分)2、放学时待室内人员全部离开后,班级电教员(班主任可以指定一名负责的学生)仔细检查门窗锁扣情况,检查电教设备装置工作情况,并切断教室电教设备电源才能离开,做到人走门锁。 (注:教室内长时间无人(如上体育课、信息技术课、开会等) ,也应及时锁好设备柜,关好门窗。 ) (违者扣除班级考评分 5 分)3、保持讲台卫生状况良好,坚持每天一小扫,一周一次彻底清扫,确保讲台机柜内(外)无灰尘,无乱纸等粉尘杂物,电教设备清洁

16、整齐。 (检查一次不打扫,不整洁,有粉尘的视情况扣 5-8 分)4、严禁在电教设备旁存放易燃品、易爆品、腐蚀品和强磁性物品,严禁在计算机键盘附近放置水杯、食物,防止异物掉入键盘,严禁在多媒体机柜内的电源插座上安插任何其他用电器械,如:充电器,mp3,蓄电池,充电手电筒等。(有违反以上之一者,除没收东西外,还要扣除班级考评分 5-10 分,并视造成后果的严重程度做相应的处分,如:有易燃易爆物引发电教设备的损坏瘫痪等安全事故,要班级责罚赔款,更有严重的将受刑事处分) 二、使用规则1、教师应当正确使用电教设备,不懂的要及时联系电教中心相关管理员进行操作,绝不能非法操作,如:投影仪、电脑不能直接关闭电源,特别是投影仪等换风扇停止转动后再关闭电源(含 UPS 电源开关) 。否则造成设备损坏等严重后果的要由任课教师和班级负责赔偿,并扣除班级考评分 10 分

展开阅读全文
相关资源
正为您匹配相似的精品文档
相关搜索

最新文档


当前位置:首页 > 办公文档 > 理论文章

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号