《内部竞聘岗位及岗位职责 2》由会员分享，可在线阅读，更多相关《内部竞聘岗位及岗位职责 2（45页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、 河北岭盟投资管理集团有限公司1内部竞聘岗位及岗位职责内部竞聘岗位及岗位职责竞聘岗位竞聘岗位集团公司集团公司总务管理处 副经理人力资源部 人力资源部主管综合管理部 综合管理部主管资讯组 资讯管理员物价部 物价部主管财务处 财务副经理审计处 审计专员地产公司地产公司副总经理营销策划部 营销策划主管营销策划师销售部 销售总监销售主管预算部 预算主管项目管理部 项目总监项目副经理主 管客服部 客服副经理客服主管河北岭盟投资管理集团有限公司2客服专员物业部 物业副经理物业主管保 安项目部 前期副经理（市区）土建主管（邢台）商贸公司商贸公司副总经理行政部 行政部副经理市场监管部 市场副经理市场专员物流部
2、 物流部副经理物流部主管进出口公司进出口公司副总经理出口部 出口部副经理出口部主管出口业务员物流部 物流部副经理物流部主管河北岭盟投资管理集团有限公司3餐饮公司餐饮公司营业部 静吧店助静吧收银员河北岭盟投资管理集团有限公司4竞聘岗位职责及任职要求竞聘岗位职责及任职要求集团公司集团公司1、总务管理处副经理岗位职责总务管理处副经理岗位职责1、参与集团公司经营战略策划制订，不断完善公司行政管理规划，全面指导总务管理处各项工作开展；2、组织、策划集团公司年度中长期行政工作规划、审核年度行政管理计划、年度人力资源规划；3、会同相关部门经理组织制订人力资源战略规划和年度计划，为集团公司重大人事决策提供信息
3、和建议；4、负责制定、贯彻和落实人力资源管理制度和实施细则，并监督检查；5、负责安排集团公司各类会议的召集、会议精神的传达及落实；6、做好本部门员工队伍建设，对部门人员日常工作进行监督与考核；7、负责车辆管理、员工宿舍、环境卫生、保安消防等后勤管理日常监管；8、组织综合管理处做好行政后勤管理工作，包括集团公司企业文化宣传、法律事务、对内、对外各项管理工作；9、组织人力资源部做好人力资源管理工作，包括组织架构调整、招聘与培训、薪酬与绩效管理、员工人事关系等各项工作；河北岭盟投资管理集团有限公司510、完成集团管理中心直属领导交办其它工作.任职要求：任职要求：1、从事行政管理、企业相关专业本科以上
4、学历；2、多领域行政、人力资源工作经验 8 年以上，4 年以上行政、人事管理经验；3、较强的统筹管理能力和亲和力；4、工作作风干练、果断，具备良好的组织协调能力及解决问题能力；5、沟通、协调能力、合作意识强，较强公关能力，善于处理协调各部门关系；6、较强组织策划能力、逻辑思维能力和分析判断能力，稳定性强.二、人力资源部主管岗位职责二、人力资源部主管岗位职责1、在部门经理领导下负责部门各项人事工作，协助制订并完善部门内部各项管理制度及流程、参与部门相关事项决策工作；2、协助部门直属领导建立完善部门招聘、培训、薪酬绩效、员工关系及部门综合事务日常管理工作；3、根据各岗位缺编情况结合现有招聘渠道按标
5、准和要求配备人员；4、负责协助进行部门人员日常管理及绩效考核工作；5、负责相关文件拟定、文档资料日常归类管理，员工关系维护与河北岭盟投资管理集团有限公司6管理，做好员工与直属领导日常协调沟通工作；6、直属领导交办其他工作.任职要求任职要求1、大专及以上学历，2 年以上人力资源工作经验（地产行业人力资源工作经验者优先） ；2、熟悉地产行业管理和运作流程；3、熟悉国家劳动法律法规和政策，熟悉招聘、薪酬、绩效考核、培训、制度制定等相关工作流程；4、具备较强的组织能力、沟通能力；5、有亲和力，工作原则性强，能够承受工作压力。 三、综合管理部主管岗位职责三、综合管理部主管岗位职责1、负责总务处全体成员的
6、日常管理工作，合理分工和配置人员，督导和分配所属人员的各项工作；2、协助总务处经理、副经理建立和完善本部门管理的各项规章制度，并负责监督、执行与追踪；3、负责制定集团公司、各子公司后勤物资采购及配发标准；4、负责各子公司所有后勤物资供应及督导管理工作；5、负责固定资产、办公用品的采购、分发管理工作；6、负责总务处与其他部门间的协调工作，配合各部门做好各项服务工作；7、负责集团公司车辆的日常管理、年检、维修及保养工作；8、负责集团公司营业执照的年检工作；9、负责集团及各子公司的资产管理工作，包括水电管理、绿植养河北岭盟投资管理集团有限公司7护、办公桌椅、电脑等；10、负责做好集团公司的接待工作；
7、11、完成上级交办的其他事情。任职要求任职要求1、负责总务处全体成员的日常管理工作，合理分工和配置人员，督导和分配所属人员的各项工作；2、协助总务处经理、副经理建立和完善本部门管理的各项规章制度，并负责监督、执行与追踪；3、负责制定集团公司、各子公司后勤物资采购及配发标准；4、负责各子公司所有后勤物资供应及督导管理工作；5、负责固定资产、办公用品的采购、分发管理工作；6、负责总务处与其他部门间的协调工作，配合各部门做好各项服务工作；7、负责集团公司车辆的日常管理、年检、维修及保养工作；8、负责集团公司营业执照的年检工作；9、负责集团及各子公司的资产管理工作，包括水电管理、绿植养护、办公桌椅、电
8、脑等；10、负责做好集团公司的接待工作；4、资讯管理员岗位职责资讯管理员岗位职责1、协助拟定、完善集团公司计算机及网络系统管理制度，并对使用情况进行监管；2、协助各分公司、各门店信息系统规范化、一致性管理；3、负责集团公司、门店、办公软硬件维护与维修及解决各相关软件使用及操作问题;河北岭盟投资管理集团有限公司84、协助直属领导完成系统管理制度的修订与完善工作，对各部门执行情况进行监督、检查；5、负责对集团公司及旗下各分公司办公设备故障诊断、排除，定期对系统进行运行测试，查找漏洞和不稳定因素，及时发现并排解相关问题，确保各项数据安全性；6、做好系统安全日常管理，各类用户权限设定、密码统一管理；定
9、期更换重要口令，对出现安全隐患及时处理备案；7、负责制作本部门常用办公软件日常使用及简单故障排除方法内容的培训资料，定期有针对性开展培训；8、完成上级领导交办其它工作.任职要求：任职要求：1、专科以上学历，计算机或 IT 相关专业毕业；2、网络管理、服务器网管相关岗位工作经验一年以上；3、熟悉路由器、交换机、防火墙网络设备设置及日常管理；4、学习能力强，具备较强的沟通和团队协作能力；五、物价部主管岗位职责五、物价部主管岗位职责1、协助部门经理制订、完善各项流程、制度；2、负责公司供应商信息库的组建和供应商等级的评价；3、做好部门日常各类单据审核工作，审核无误后上报主管领导；4、组织招标文件的编
10、制和审核工作；5、各种招标文件及表格的编制和使用；6、负责各投标单位的资质审查；7、部门领导交办其它工作.河北岭盟投资管理集团有限公司9任职要求：任职要求：1、专科及以上学历，管理类、物流类相关专业；2、房地产或工程施工行业 1 年以上相关采购行业管理工作经验，有外资企业采购经理工作经历者优先；3、熟悉招标和采购流程，熟悉供应商评估、考核，熟悉相关质量体系标准；4、具备良好部门内和跨部门的组织和协调能力，良好的谈判、人际沟通能力，团队协作能力强；5、具备较强职业道德素质。六、财务处副经理岗位职责六、财务处副经理岗位职责1、根据集团公司经营计划，组织编制公司年度综合财务计划，并报直属上级领导审批
11、；2、主持财务报表及预结算编制工作，为公司决算提供及时有效财务分析；3、有效监督、检查财务制度、预算执行情况；4、根据集团公司财务管理制度，协助直属上级领导建立、健全公司公司财务管理体系；5、负责组织公司各项财务计划、预算执行情况统计、分析、上报；6、对公司税收进行整体筹划与管理，按时完成税务申报及年度审计工作；7、对公司重大投资、融资、并购等经营活动提供建议和决策支持，河北岭盟投资管理集团有限公司10参与风险评估、指导、跟踪与控制；8、负责对集团公司各项费用进行审核，控制生产经营成本；9、负责制定部门各岗位绩效考核细则，报请公司总经理审批并组织考核；10、负责本部门员工业务培训、指导本部门员
12、工日常工作；11、完成领导交办其它工作.任职要求：任职要求：1、专科以上学历，财务管理、会计学相关专业；2、具有全面的财务专业知识、多领域帐务处理和财务管理经验；3、为人正直、责任心强、工作严谨、仔细认真，具有较强的协调管理、团队合作和开创精神.7、审计处专员岗位职责审计处专员岗位职责1、按照既定审计方案和相关制度法规进行审计工作，并编写审计日志；2、取得审计工作证据，编制审计工作底稿，并对审计工作的真实性负责；3、负责审计工作的立卷，收集、整理归档工作，按规定保守秘密和当事人合法权益；4、协助项目负责人完成审计报告的撰写及相关问题的整改落实；5、负责外审工作的接待工作及在审理过程中发现的问题
13、，及进落实、整改；6、做好部门各项单据、资料的保管工作；河北岭盟投资管理集团有限公司117、领导交办其它工作.任职要求：任职要求：1、财务类相关专业,本科以上学历;2、三年以上财务管理工作经验,从事审计经验者优先;3、熟悉财务各领域专业知识和现代企业管理模式,懂得财务管理理论和应用;4、具备中级以上职称,有内审师职业资格、企业风险管理师者优先.地产公司地产公司 1、副总经理岗位职责副总经理岗位职责1、根据公司经营战略目标，制定房地产项目发展计划，进行项目的具体选址考察和评估，编写工作报告，进行项目决策，负责项目的沟通谈判工作；2、按照各项目工程开发计划对前期、设计、营销、成本、财务、质量、进度
14、、安全、实施配合总体推进项目的整体把控与管理； 3、督促完成本项目年度、月度工作及资金计划，执行各项目成本目标、控制项目建设过程中工程造价管理及合同管理； 4、协调公司与合作方的沟通工作，定期向总经理、董事长汇报经营战略和计划执行情况，资金运用情况和盈亏情况，机构和人员调配情况及其他重大事项；5、负责各项目的建设工作，对现场监理、施工单位进行监督、管理；合理安排员工的工作和培训计划，对项目员工进行考评，整合部门资源，优化配置。河北岭盟投资管理集团有限公司126、维护公司与政府、行业管理各职能部门的关系，保证项目建设正常进行。7、召集主持内部月度例会,传达集团决策内容、总结工作、听取各职能部门工作汇报,协调解决各部门问题与关系;8、完成公司总经理临时交办任务和各职能代理的其他事物.任职
