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1、【读顺丰快递员工资1万5有感而发】-老快递透露快递员的工资和心态。首先，感谢大家的支持，此贴非转载，是我元旦当晚无意突发感触而写的，很早就想写的，但是我已经麻木了，你再怎么写，很多人都是无法理解的。我承认我这篇文章部分写的比较偏激，但是这是整个快递行业的现状，也是很现实很实在的东西，并不是光从我的想法和经历来写的，不信的你们可以去问问关系比较好的快递员，是不是快递员都这样的！快递现在还不规范，杂，乱，快递员的一些恶性也是公司的氛围和环境影响造成的，大部分刚做快递的都是很有责任心人很好的，包裹在他手上他就能感受到一种很强烈的责任感和使命感以及自己的价值。但是时间长了，受多了公司的压榨，生活的无奈
2、，顾客的无理，自然心理就不平衡憋屈，心态就变了，也没责任感了。当然，这不是针对所有快递员也不是针对所有顾客。要解决快递员的态度问题最主要是要解决快递员的收入和压力以及社会的尊重，以及行业的规范管理和大家的相互沟通和理解。在现在及以往的观念，快快递递本身就是一种没技本身就是一种没技术术含量的含量的劳劳力工作，不光彩，又力工作，不光彩，又赃赃又累，就算工又累，就算工资资再高，再高，说说白了白了还还是一个送是一个送货货工工，如果还受不到尊重，那是一个人都会心理变样的。（这里说的尊重不是说你要把快递员当爷一样的，只是需要一点理解和体谅就够了。）快快递员递员中确中确实实有很多是本来人品和素有很多是本来人
3、品和素质质就不行，中国人就不行，中国人这这么多，什么人没有，但么多，什么人没有，但这这是他个人的是他个人的问题问题，哪个行，哪个行业业没有没有这样这样的人。如果你去的人。如果你去认认真去真去计较计较,那你就那你就输输了了,也多多少少也多多少少说说明你心明你心态态不成熟不成熟.-北漂的兄弟可以干干兼职，我朋友就是酒店的经理每月要找好多日结小时工 找个全职的 干一个兼职的 每月收入56千 也不累啊！骗子死全家！-我做快递员做了5年时间, 期间在广州深圳东莞做过,做过圆通申通顺丰, 还做过已经倒闭了的2个小快递.(广州江夏做申通,广州东圃做一统,中诚.深圳蛇口做顺丰,东莞莞城做圆通) 做过分拨中心的
4、普通分货工,做过操作主管,做过车线经理,做过网络经理,但是工资不高,也不能接触什么人,后来就大部分时间是做一线快递员,也就是快递公司俗称的业务员.现在已经不想做了，做烦了，除了工作中的烦躁和高风险外,这几年的生活基本都是周而复始的早上7点半起床,去到公司下货,分货,点货,扫货,出去派件,中午12点赶回来出货,交单.吃饭,忙的时候要2点才能吃饭. 下午3点左右再下货,分货,出去派件,收件,不忙的时候7点左右回去吃饭,忙的时候10点还在外面收件. 吃饭上厕所都没时间,收完件回去要做单,每一票件要用大头笔写目的地,在包装上写上对应的单号,很多还要打包装袋封箱之类,有些还要查地址到不到.做完单,把货装
5、上车,交单交钱. 基本都要搞到晚上10点多才能下班,有时候12点才能回去.除了做顺丰的时候有时候还能休息,做其他快递,全年无休,没假日,元旦国庆中秋什么的都要送件,星期天也要送件,打电话吧又要很多时间,不打电话吧又不知道有没有人在很多要白跑.送的时候没人,不送的时候他说他在等.在家里玩一下有人寄件,那个滋味真不好受,还不是要为了一个件跑出去收,一去就是半个小时.圆通更变态,大年初一都要我们下面的人安排人值班. 但是为了生活没办法。毕竟现在的客户和工资还可以也比较稳定。我来说说快递员的工资状况吧.别天真了,你们以为钱真的那么好赚啊,送快递很辛苦,也很烦,还受人白眼,整天被一些脑残人士恶心.以为给
6、了十几块钱快递费就真把自己当上帝了,想享受5星级服务了? 大部分人素质挺好,比较好说话,也能理解和体谅我们快递员,但是个别的一些人,不说了,以为快递就为他一个人服务.快快递员递员工工资资上万的有上万的有,但不是普遍但不是普遍,这这要看城市和快要看城市和快递员递员的区域的区域以及他的客户,同样是在广州深圳这样的大城市,同样一个快递公司,工资都是不一样的,差别也算大,举例如果区域是在像深圳华强一带,东莞八达路五金市场这些发货集中又多的地方,快递员工资是挺高的,在江浙沪和珠三角内随便拉个一般的区域小快递,工资也能达五六千.做的好的上万收入（基本都是承包的）如果像比较零散的区域,比如住宅区多,市场街道
7、啊什么的多,那工资就不高,还很辛苦.哪怕是顺丰,在这些区域一般也只有三两千左右的工资.这个工资每个公司的提成都不一样,除了顺丰外,同个公司下属站点也不同工资,因为没个地方一个小老板,但都大同小异. 现在很多快递都承包给快递员了,收件多的,工资就高,收件少的,工资就少.多的上万,几万都有可能,关键是你要有稳定的大客户,这个客户是要看公司,快递员个人形象和能力以及快递员的运气.如果有一两家大客户顶着,其他散件都不收的了.我在东莞做圆通的时候有一个同事,他的区域里面(就半条路)有3个大客户,一个是公司的,每天两三百票件发,另一个是做淘宝卖裤子的客户,每天2百件发，还有一个是个工厂，件不多每天二十来件
8、吧，但货重利润高。他什么都不做，每天就叫公司开车去把那些货拉回来就可以，他私人出钱请了一个人帮他送件，收散件。还请了2个人给他做单。你想知道他工资多少？ 告诉你吧，4万万5左右左右（包含3个人工）。但是快递员的工资很不稳定的，快递毕竟是一个网络，涉及到很多方面和流程，相对于其他行业来说比较容易流失客户。说不定今天做了个大客户，明天这个客户就因为一票件派的不好就流失了；说不定哪天这个客户生意不好了；说不定那天搬走了，这些不管在哪个行业都是这样子的啦，那你的工资就是上天下地之分。反正就是天天都有流失客户，天天都有新客户，看流失的速度和新客户的“质量”了同样，东莞圆通站点（具体哪个站我就不透露了）其
9、他同事的工资，少的少的2千左右，千左右，中等的中等的4千左右，高的千左右，高的6千左右，更高的就是那种有大客千左右，更高的就是那种有大客户户的，上万的，上万。（在这里顺带提一下，我遇到很多人，他自己或者他所在的公司一个月发十来票同城件快递费，一个月快递费百多点的，就自称是我公司的大客户，我没说话没表情。你一个月就算有几千块钱快递费还勉强可以相对说是某些新来的快递员的大客户，要说是我们公司的大客户那太牵强了。）这里说的大客户，不是公司大背景深发货就大，东莞有个中石化，虽然他们钱多也不在乎钱，但是快递不多。有的公司虽小，有些还是出租屋的小作坊，但是发的货都要开车跑几躺才能拉的完。在广州做在广州做顺
10、顺丰的丰的时时候，一候，一样样，区域好的或者，区域好的或者业务业务好的就好的就上万的大把上万的大把，区域不好的，区域不好的或者没什么件收的就或者没什么件收的就三四千三四千的工的工资资， ，还还不包吃住。不包吃住。所以说，不要看到有人有上万的工资，你们就羡慕甚至心里不平衡，快递赚的是辛苦钱，高工资的快递员基本都是低工资辛苦工作熬过来的，你以为一去就有那么多工资吗？你以为光自己态度好收入就高吗?不是的，不管是哪个公司的，老老的快的快递员递员基本都是吃基本都是吃软软不吃硬的，就算是不吃硬的，就算是顺顺丰，丰，虽虽然表面没什么，但背后一然表面没什么，但背后一样样的的在在诅诅咒你在跟同事咒你在跟同事讨论
11、讨论你，素你，素质质不好的快不好的快递员递员，你得罪了他，你的包裹可能就遭，你得罪了他，你的包裹可能就遭殃了，被踢被重重的摔那是常事，我殃了，被踢被重重的摔那是常事，我见过见过更更变态变态的快的快递员递员，某收件人根本不把他，某收件人根本不把他当人看，送件要求离当人看，送件要求离谱谱，于是他把尿注射到包裹里（因，于是他把尿注射到包裹里（因为为是衣服，是衣服，踩踩不不烂烂摔不摔不烂烂） ）。比如送到楼下叫你下去拿（。比如送到楼下叫你下去拿（这这里有几种情况，可能是他不想送上去，也可能是因里有几种情况，可能是他不想送上去，也可能是因为为怕下面怕下面单车单车上的件被上的件被偷偷），你不下去拿），你不
12、下去拿还摆还摆架子的，多半你的包裹都是被摔架子的，多半你的包裹都是被摔过过被被踩过踩过的，就算摔坏了你拿他也没的，就算摔坏了你拿他也没办办法，因法，因为为没没证证据，大部分快据，大部分快递递公司只要包装公司只要包装没坏都不关快没坏都不关快递员递员的事。再比如抱了个大点的包裹爬楼梯送到的事。再比如抱了个大点的包裹爬楼梯送到7楼而你家里没人楼而你家里没人，打，打电话电话你你还还不接，那不接，那95%你的包裹是被踢着从楼道上你的包裹是被踢着从楼道上滚滚下来的！下来的！也许你会觉得很惊讶，但人都是这样的。我曾也鄙视那些那样做的同行，但是我现在也一样了（尽管鄙视我吧，好像当我们是超人一天到晚送货不累的）
13、。不管你素质再好，去做快递做久了，你也会变得暴躁，因为其中的辛苦和委屈你是不能体会的，别看有些快递员牛的要死，态度差的要死，其实都是烦造成的，也是针对人的， 我不信你用心的去尊重他，他会这样对你。说快递员态度不好的自己想想自己的问题吧。为什么网上说申通快递员态度牛服务差的超多,那是因为一般申通的派件最多,快递员区域也大,忙不过来.一个人一天的派件相当于其他小型快递5倍以上的派件量,送不完要被催,越压越多,送件又收不到什么件,久而久之人就烦躁.加上很多地方只有申通有网点(邮局就不说了),他们自然就牛,你平时不发他们的,只有他们才到的或者买家指定要发申通的,呵呵,那对不起,你80%要被宰,快递费多
14、很多,你爱寄不寄.如果如果经经常有件要送常有件要送给给你，而你地方又不好送你你，而你地方又不好送你说话说话又不客气的，他就直又不客气的，他就直接很接很恶恶劣的劣的给给你你说说你不要用申通了！知道什么原因了吧？如果你你不要用申通了！知道什么原因了吧？如果你说话说话客气又不客气又不怎么催件的，他是怎么催件的，他是说说不出口的不出口的.现在圆通的网点也很广很细,但是成本高,一张快递单就要2块6毛钱一张,所以现在圆通比其他同类型的快递要贵,申通反而可以拿低点的价格.如果你以为我上面说的那些快递员素质差态度差，工资就低，那你就错了。工资高低跟态度没有太大的关系，有影响但是不是很大。当然，相对来说一般刚做
15、快递的新手基本都是很有激情很有责任感的，做事积极，态度好，吃的苦，但是做久了大多还是变的老油条了。做快递不是那么好做的，快递跟那些销售不太一样。要想达到传说中的1.5万工资：1。吃苦耐劳。占5% 舍不得吃苦的人去哪都不行啦，更何况是快递这种劳力活2。个人魄力。占5% 其中包括人缘人脉啊，口才啊，社交经验啊，脑子灵活啊，给人第一形象啊，服务态度啊之类。3。经验。占5% 起码你要懂这行，对业务熟悉。4。所在的快递公司。占15% 这个只针对于如顺丰公司之类的快递员来说的，跟下面的运气挂钩，因为顺丰走的是中高端专业快递路线，其他某些走的特色路线，只有这些快递才能满足某些客户的需求。5。运气。占70% 并不是去了顺丰工资就比其他快递高，也不是去了小快递工资就少。最主要还是要看你的区域好不好或者区域内有没有发货量大的潜在客户。有些客户是很容易做下来的，有些是自己找上你或者你的公司的。就算你公司再牛，你服务再好，你能力再强，你区域内要是没有发货多的客户，又有什么用？你以为你牛逼到处叫你取件，这里收一个件，那里收两个件，工资能高到哪去？你还要送件，加上收件就算你腿跑断了你忙的晕倒了也做不到上万。6。运气 7。运气 。 - -
