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1、 幼儿园工会论文：浅谈新时期如何做好幼儿园女教工工作浅谈新时期如何做好幼儿园女教工工作摘要:针对幼儿园教学、科研、后勤管理、利益分配等各方面随幼儿教育改革深入而发 生的新情况、新问题,结合工作实际,就如何调动幼儿园女教工的积极性,发挥她们在教育教 学中的重要作用,介绍工会工作的重点、思路和取得的成效。 关键词:幼儿园教学 女教工 工会工作 1 了解女教工在幼儿园工作中的优势和面临的压力 一直以来,从事幼儿教育和教学管理工作的 90%以上为女性,女性拥有与生俱来母性,感 情细腻,关注细节,耐心体贴。与男性相比,她们在综合观察力、注意力、记忆力、思维力和 想象力等基础的智力水平相差无几。但在各种能
2、力的表现上却有女性明显优势。幼儿教育 活动主要是以游戏的形式呈现在孩子面前,教师教会孩子,是在玩中学,学中玩。在活动时,女 性往往能够把故事中的主人公(小动物、人物等)描述的惟妙惟肖,扮演蝴蝶和孩子们一起在 花丛中飞舞嬉戏等。在个性心理方面,女性具有性情温和、有耐心、感情细腻、敏感的心理 特点,容易感受并理解他人的情绪,与人沟通,博采众长。心理学研究表明,事业成功的女性,其 动力往往来源于对事业理想追求的内心鞭策和坚强的意志力,而对物质上的报酬、名利等外 在诱因不太看重。因此,女教师从事教育工作过程中所表现出来的独特的智力优势、个性心 理优势以及稳定性、事业心,对于教师队伍素质的提高,教育事业
3、的稳定发展显得尤为重要。 但在新时期,女性也面临严峻的挑战和压力。在家庭中,女性要充当好母亲、妻子、女儿 的三种角色;步入社会,又要扮演好社会角色。面对社会、领导和家长的要求,首先要胜任工 作,还要不断充电,推陈出新,做一名出色的好教师,多重角色并重;加上女性自身的生理特点,如 青年女性处在生育期、哺乳期、承担着人类自身生产的重任,承受着脑力和体力、工作和家 庭、心理和生理上的多重压力之下,常常感到力不从心。 2 女工委员会要充分发挥自身职能,做女教工的知心人、贴心人 2.1 深入学习,加强女教工工作的责任感和使命感 加强政治学习,增强政策观念,充分发 挥工会的教育作用。将科学发展观和先进性教
4、育活动贯穿到日常工作当中,组织广大女教工 认真学习婚姻法 、 女教职工保护条例及有关计划生育法律法规等,增强个人的法律意 识。挖掘园本资源,加强女教工自培工作。鼓励女教师参加培训和承担培训任务,充分发挥幼 儿园内部的优势教育资源;利用园外资源,促进培训水平的提高。积极创造机会,分派女教师 走出幼儿园吸收外界信息。包括继续教育、各种培训会与参观学习等。几年来,该园先后派 教师到上海、北京、沈阳、鞍山、西安、海南等地观摩学习,人数达 40 余人次。每一次学 习归来,都组织大家进行学习讲座,集体消化,由受训教师为大家进行二次传播。为广大教工 吸收先进理念、先进经验和先进做法,提高幼儿园下一步工作的目
5、标性、开阔性、规范性和 科学性奠定了良好基础。 2.2 规范工会工作,推动园务建设 民主决策与民主管理是幼儿园进行幼教改革、实施素 质教育和确保幼儿园正确管理的前提和保证。坚持“以人为本”的原则,理论联系实际,尊重 女教工的工作权、发展权、知情权、参与权,并达成共识。 2.2.1 坚持教代会制。多年来,该园在征求女教工意见基础上,有计划地更换了部分设施 设备。改建了教工用餐环境,改造了厨房操作流程,更换了部分班级的地板、暖气罩,重新粉 刷了楼层大厅,为塑胶操场喷胶;为各个班组配备了洗衣机,更换了防蝇柜等大型设施,增添并 更换了幼儿床及床上用品;加强了防火防盗工作管理,增设并填补了消防器材,定期
6、更换了灭 火器干粉,安排专人负责应急灯的维护;定期增添幼儿玩教具,为方便幼儿活动,在沙坑栽植了遮阳树并新购进了大型滑梯;为各个班级先后购置了 VCD,幼儿园新增添了电脑 7 台及办公 软件,改建了幼儿园网站,增设了蒙氏班、皮亚杰班。尤其是早教中心的成立,填补了该区幼 教史上的空白,同时提供并解决了年轻家长在幼儿早期教育上的困惑,为全区幼儿教育的开展 奠定了基础。 2.2.2 坚持与园务公开制度。园务公开就是幼儿园加强民主政治建设,坚持走群众路线, 充分发扬女教工主人翁作用。为此,该园成立了园务公开领导小组,将园务公开的形式多元化:园 内重大决策、园务发展规划、计划总结和财务收支情况等必须公开,
7、增加园务工作的透明度; 其次,将女教师的职称评定、评优评先、工资晋升、教工的聘用条件、程序、奖惩情况等的 有关政策公示给全体教师;另外,该园还开辟了对家长的公开渠道,加强了网络宣传管理,将公 开的内容延伸到网站,进一步提高了园务公开的透明度。 2.3 以提高素质教育为基础,积极做好女教工的维权活动 2.3.1 积极开展“三育人”活动,推进女教师队伍整体师德水平的提高。多年来,在幼儿 园支部的正确领导下,持续开展了以 “本职在岗位大练兵” 、 “多元智能创意课程研讨” 。借 此机会,我们倡议广大女教工从我做起,从小事做起,立足岗位立足本职,树立全心全意为孩子 和家长服务的精神,并结合实际,有针对
8、性地开展了社区联动服务,帮助扶植周边园所如先进 街道中心园、中长街道中心园及三十里堡中心园等在教育教学活动、办园理念方面共同提 高,以此带动我区幼教业的发展。每年都涌现出多名省、市、区级优秀教师教师,优秀班主任、 师德标兵等荣誉称号。通过各种活动的开展,在女教工工中掀起了“学先进、比先进、赶先 进、做先进”的高潮。 2.3.2 积极配合教育教学工作,建立健全市、区级骨干女教师成长档案。首先,有计划、 有目的、系统性地运用多种形式,加强对骨干女教师的培训工作。其次,结合培训,开展研讨、 观摩、经验总结等活动,进一步提高骨干教师的素质,并通过她们带动其他教工整体素质的提 高。 2.3.3 设立学科
9、带头人,发挥她们的带头作用。通过区域联动、教学观摩、周五集中等 开展学科带头人的讲座、经验介绍、教学观摩等。不仅带动了该园教师在教学反思、教育 教学经验总结以及教学管理方面都得到了提高,还带动了周边园所幼教工作的进一步提升。 2.3.4 加强岗位练兵活动,加快女教工职业能力的提高。女教工职业能力的提高主要表 现在孩子活动质量的提高。多年来,以“六一”活动为主线,开展系列活动。通过此类活动开 展,不仅为幼儿园节省资金数万元,同时提高了教工的合作意识,保证了幼儿在园活动的质量。2.3.5 组织教工开展“创建学习性组织,争做知识性女教工”活动,提高女教工的整体素 质。在女教工中,该园开展了系列的文体
10、活动。以此培养教工们热爱大自然、热爱生活、关 心他人、和睦相处的亲情、友情和乐观向上的生活态度。通过各种活动的开展,增强了女教 工们的主人翁责任感,进一步增强了工会组织的向心力、凝聚力和亲和力。不仅丰富了该园 女教工的业余文化生活,提高了大家的文化品味,同时,还增强了女教工们的创新意识和我能 行的自信心,形成了团队精神,增强了工会组织的凝聚力。几年来,该园先后荣获省级示范幼 儿园、大连市文明单位、大连市卫生保健十佳幼儿园、金州区优秀共青团等诸多荣誉称号。2.3.6 在维护女教工权益方面,帮助女教工树立科学的自我保健意识。如组织教工参观 大连大学的“生命科学博物馆” 、听卫生保健知识讲座、开展卫
11、生保健知识答题活动等。 坚持每年一次为教工做身体健康检查,保证教工的健康。近几年,该园工会开展了“关爱 女教工,为女教工送健康”活动,为女教工增加了妇女病保障险,每年进行一次妇女病普查,解 决了女教工的后顾之忧。定期组织教工进行温泉疗养,外出考察等,开阔教工的视野。与此同时,该园工会非常重视教工的情感生活,开展了“答谢家属一日游”活动,以此感谢家属对我 们教工多年来的支持,满足教工的心理需求。 幼儿园的发展需要全体女教工的积极参与,需要全体女教工的共同努力。因此,幼儿园女 工委将以科学发展观武装头脑,充分发挥工会女工委员会职能,深入贯彻新时期工会工作的要 求,围绕幼儿园的工作中心,切实加强女工组织建设,设计出适合该园特点的女工活动,为该园 的发展多做贡献。
