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1、20102010 年年 9 9 月月泰宁泰宁 第第 1 1 页页 共共 5 5 页页推行“168”工作机制 促进企业创先争优泰宁供电公司泰宁供电公司20102010 年年 9 9 月月 3 3 日日泰宁供电公司党委下辖机关党支部、营销党支部、变电工程党支部、退管党支部四个党支部，共有党员 91 人。今年以来，泰宁供电公司党委紧紧围绕企业创先争优这一中心，确定以“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”为主要目标，以“深入推进两个转变 ，服务泰宁跨越发展”为主题，以“立足本职创先进 立足岗位争优秀”为载体，以提升延伸“168”党建工作机制为抓手，着力提升党建科学化水平，努力打造高
2、绩效供电企业的总体思路。一、围绕中心作优绩效，深入推进一、围绕中心作优绩效，深入推进“两个转变两个转变”。紧紧围绕企业绩效这一中心开展创先争优活动，从安全生产、电网建设、优质服务、绩效管理、机关建设、队伍稳定等领域开展创先争优活动，使创先争优符合实际需要，化为实际行动，做到本职岗位创先进，日常工作争优秀。一是一是全面开展争创“三面红旗”、“党员安全生产示范岗 ”活动，充分发挥党员“一带二”小组在带思想、带安全的引领泰宁县供电有限公司泰宁县供电有限公司 汇报材料汇报材料20102010 年年 9 9 月月泰宁泰宁 第第 2 2 页页 共共 5 5 页页作用，加强现场安全管控，确保安全生产无事故，
3、实现班组“零违章”，在安全生产中创先争优；二是二是强化工程项目进度、质量管控，力争月度及时率达 100%，确保优质工程率达 100%，在电网建设中创先争优；三是三是深入开展“真诚 365”优质服务主题活动和“我为电量超千亿做贡献”劳动竞赛，在优质服务中创先争优。四是四是按照“走前头、上水平、争标杆”总体要求，全面推行“精益计分制”，紧盯既定目标，找准指标差距，强化责任管控，在鼓励指标上寻求突破，在绩效管理中创先争优。五是五是发挥机关党组织在加强机关思想作风建设方面的监督主导作用，按照“崇尚简单，务实高效”的要求，深入开展比服务、比效率、比质量、比作风、比形象的“五比”竞赛活动，在机关建设中创先
4、争优。六是六是发挥思想政治工作在推动企业改革发展过程中保稳定、促和谐的积极作用，把开展谈心谈话活动作为开展员工思想政治工作的有效方法，充分调动广大干部员工的工作积极性，及时化解员工队伍中存在的倾向性、苗头性问题，维护员工队伍稳定，在和谐稳定中创先争优。二、强化党组织二、强化党组织“目标管理目标管理” ，争创，争创“四强四强”党组织。党组织。按照“项目化推进、责任化落实、目标化考核”的要求，每个党支部围绕推动企业发展、促进和谐稳定、服务职工群众、加强基层组织四个方面确定年度目标，明确责任人、完成期限，上墙公开，按季跟踪推进，做到党支部目标可量化、可考核，能体现先进性，让党员看得懂，群众好评价。2
5、0102010 年年 9 9 月月泰宁泰宁 第第 3 3 页页 共共 5 5 页页三、推行党员三、推行党员“亮岗履职亮岗履职” ，争创，争创“四优四优”党员。党员。积极推行党员承诺制，实行一年一诺，采取“共性个性”承诺方式，在统一共性承诺的基础上，由每位党员从围绕中心工作，服务群众转变作风、提升绩效指标等方面提出 13 项个性承诺，经党支部审核后上墙公开；采取“党员月度自评，党支部月跟踪、季评定，党委年终总评”方式对党员履诺情况进行动态评定，每季度在支部大会上组织党员述诺，并将履诺情况在网络上向全体职工公开。目前，在职党员 100%作出了承诺，建立了责任区。四、推行四、推行“十项措施十项措施”
6、 ，增强党员主体意识。，增强党员主体意识。开展“党员亮身份”活动、建立党员责任区、推行党员承诺活动、做实党员“一带二”先锋工程、开展党员民主评议、开门办民主生活会、强化党员自觉缴纳党费意识、推行党务公开、开展党员关爱活动和党支部负责人谈心谈话活动。激发党员主体意识，发挥党员主体作用，进一步解决实际问题，进一步转变工作作风，以更加坚定的信心，化挑战为机遇，全面增强企业综合竞争力，真正做到重要岗位有党员、主要骨干是党员、关键时刻见党员。为确保公司党建工作各项目标的顺利实现，党委从建立健全党建工作的长效机制入手，制定了以“目标管理”为主要内容的一系列创建标准、管理办法、检查考核和监督奖惩制度，坚持做
7、到党建工作与行政工作融为一体、齐抓共管。公司党委20102010 年年 9 9 月月泰宁泰宁 第第 4 4 页页 共共 5 5 页页把党建各项工作内容列入到公司全面工作目标考核体系中，按季度进行考核，并将考核结果与各部门的年终评优挂钩，使党建工作由“软任务”变成了“硬指标” 。党委还通过推行党建工作情况报表制度，及时监督，了解基层支部、班组的工作动态和工作进展情况，加强了对各部门党建工作的日常管理。“立足本职创先进 立足岗位争优秀”。在今年 6.18、7.7特大洪灾抗洪抢险保供电战斗中，公司党委在第一时间向广大党员发出倡议，号召广大党员发挥“一带二”先锋模范作用，成为抗洪保电的“排头兵”。公司
8、 280 多名职工迅速到岗到位，成立 3 个临时党支部，组建 6 支党员先锋队和 5 支青年突击队，众志成城抗洪魔保供电。班子成员精心组织、周密部署、通力协作、靠前指挥，做好表率。在最短的时间内恢复了全面供电，公司党组织充分发挥了战斗堡垒作用。在抗洪抢险的紧急关头，广大党员干部心系群众，日夜奋战在抢险救灾前沿，他们个个争当坚强的排头兵，使猎猎党旗高高飘扬在抗洪抢险保供电各个战场。党员肖继华、吴立斌、江声海、丁细鑫、江泽健、邓延陵、江火明等一大批同志带领的抢险队克服灾后交通不便等情况，每天早晨六点多就赶赴现场抢险，晚上 11 点多才拖着疲惫身影回家，他们有的双脚被污浊的洪水感染，浮肿起浓，但没有一个退缩。唐崇云、严高升等几位同志不顾个人安危，冒着随时可能发生山体塌方的危险，20102010 年年 9 9 月月泰宁泰宁 第第 5 5 页页 共共 5 5 页页坚持四个多小时从泥石流中救出受伤群众，双手都抠出了血。青年团员黄吉林、黄孙伟、吕龚其的家被洪水冲毁了，家人寄宿在邻居家，吃无定所，住无保障，但他们强忍心中的伤痛，毫无怨言地投入到线路抢修中去，没有一个人因为家庭受灾而离开岗位，始终战斗在抢险第一线，充分发挥了党员的先锋模范作用。
