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1、远襄一中教师工作考勤制度依据柘城县教师工作纪律（实行）和柘城县教体局关于进一步严肃工作纪律，持续推进“三治三提”强化督查问责的意见，结合我校实际，特制订如下考勤制度： 1、 学校在工作日内，要全员到岗。工作时间要模范遵守 学校纪律，按时上下班，不迟到、早退；不得无故缺课，无课教师要坚守岗位，不得串岗或提前离岗。 无故旷课一次从教师绩效考核成绩中扣 10 分，无故空岗一次扣 5 分.2、 严格执行考勤签到制度。早签到截止为 8：30，下午 签到截止时间为2:30；有早读教师应于 7：50 到校辅导。下午第一节有课教师，应于 1:50 前到校辅导。中午无课教师离校时间不得早于 11：40；下午无课
2、教师离校时间不得早于 17:30； 3、 教师要严格请销假制度。因病须请长假的，必须出具 县级以上医疗部门的证明，并定期与学校联系；严禁无病休假、小病大休或借病假从事其他活动；因事需要请假的，需要提前向值班领导出具请假条，并自行安排好代课人员后方可离开。事假、病假超过一周，要经过中心校批准。 4、 请假、调休具体要求 ：（1） 没有晚自习教师请假每周不得超过两晌，超出部分按缺席一次处理。（2） 九年级教师因周六周日加班，请假、调休每周合计不得超过 4 晌，另周六周日加班计入出勤。七八年级有晚自习教师请假、调休合计不得超出3 晌。学校派出的外出学习、会议记入出勤。（3） 以上规定每超出一晌次扣除
3、绩效工资 5 分，迟到、早退一次扣 2 分。（4） 例会迟到、早退、请假一次 扣除绩效工资 2 分，无故缺席一次 5 分。5、 教师上课过程中不得随意离开教室，有课教师需提前 2-3 分钟到教室候课，并组织好学生进入教室。教师要坚持上课点名制度，缺席学生应留好记录。 6、 学校每周由值班领导公布教师考勤情况。学年末依据 教师出勤总次数分档次计分，最高记 30 分，依次递减。积分纳入个人绩效考核。 7、 上班期间不得扎堆串岗聊天、玩手机、办私事、吃零 食；不得利用办公电脑打游戏、下棋、打牌、聊天、炒股或看娱乐视频等。在办公电脑聚众玩扑克、打麻将，不经批准挂 QQ 等。8、工作日午间禁止饮酒，禁止上课接打手机。 9、 凡是被上级主管部门因缺席、迟到、早退、违纪等查处的，除按照有关规定罚款外，学校加罚 200 元。远襄一中2013 年 3 月 10 日
