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1、 华能嘉祥电厂企业制度 ZD/HN-5170.15.016-2016 燃料反舞弊管理办法 20160410 发布 20160415 实施 华能嘉祥电厂 发 布目 次 前 言 . II 1 范围 . 1 2 规范性引用文件 . 1 3 术语和定义 . 1 4 管理职责 . 1 5 内容与要求 . 2 6 检查与考核 . 2 7 相关/支持性文件 . 2 8 报告和记录 . 2 9 附录 . 2 I ZD/HN-5170.15.016-2016 前 言 为规范和指导华能嘉祥发电有限公司燃料反舞弊工作， 按照国家办法化管理委员会GB/T 1.1-2009标准化工作导则 第一部分：标准的结构和编写和中
2、国华能集团Q/HN-0-0000.00.001-2010中国华能集团公司企业标准编制规则要求，并结合本厂具体情况，特制定本办法。 本办法由厂标准化委员会提出。 本办法由监审部归口。 本办法起草部门：监审部 本办法主要起草人： 付正伟 审 核： 孙树宽 审 定： 曹先传 批 准： 李玉宝 本办法由监审部负责解释。 本办法发布情况为：本办法于2016 年4 月15 日首次发布实施。 II ZD/HN-5170.15.016-2016 燃料反舞弊管理办法 1 1 范围范围 本办法规定了华能嘉祥电厂燃料反舞弊管理工作。 本办法适用于华能嘉祥电厂各部门。 2 2 规范性引用文件规范性引用文件 下列文件中
3、的条款通过本办法的引用而成为本办法的条款。其修订版、再版及最新版本适用于本办法。 华能监2009827号 2009-12 中国华能集团公司纪检监察信访举报和查办案件工作办法 华能监2009827号 2009-12 中国华能集团公司企业监察工作规定 华能党组2015248号 2015-10 中国华能集团公司违规违纪问题线索处置工作规程 3 3 术语和定义术语和定义 无 4 4 管理职责管理职责 4.1 监审部负责组织燃料舞弊举报的接收和调查，工作上接受厂纪委和山东公司监察部的领导。 4.2 监审部设立举报信箱、举报电话，负责燃料举报人员的接待。举报电话为 0537-2915608，纪检举报信箱设
4、在餐厅一楼南门过道处。全厂员工和与我厂有经济往来的利益相关方均有权对燃料舞弊行为进行举报。 4.3 接到信访举报后，监审部及时向厂纪委汇报。根据举报事项的情况，在我厂纪委的领导下，按照集团公司违规违纪问题线索处置工作规程的规定，会同相关部门开展走访调查，收集举报事件相关资料。对于实名举报，无论是否会立项调查，都要向举报人反馈调查结果。 4.4 对举报和调查处理后的信访举报材料，监审部按归档工作的规定，及时立卷归档。对举报案件的调查结果要依据报告性质随时向厂纪委报告。必要时，要向厂党委和山东公司监察部专题汇报。 4.5 燃料管理相关部门主要负责人承担本部门廉政建设第一责任人职责，认真履行“一岗双
5、责” ，做到“四个亲自” ，把本部门的反舞弊工作同业务工作紧密结合，加强内部监督制约，坚持抓早抓小，防微杜渐。发现违规、违纪苗头问题，及时上报，主动提供问题线索。 4.6 燃料管理相关部门， 要不断完善燃料监督制度， 加强燃料管理重点环节的监督和廉洁风险防控工作，减少舞弊风险。 4.7 燃料从业人员认真执行廉洁从业相关规定，自觉接受有关法律法规、反舞弊知识的培训，正确识别合法与违法的行为，公私分明，谨慎用权。 1 ZD/HN-5170.15.016-2016 5 5 内容内容与与要求要求 5.1 燃料反舞弊工作的宗旨是加强燃料从业人员的廉政教育， 增强燃料从业人员的廉洁从业意识， 树立廉洁、勤
6、勉、敬业的良好风气，防止损害电厂利益的行为发生。 5.2 本管理办法所称燃料舞弊， 是指燃料管理方面违规违纪的行为。 有下列情形之一者属于舞弊行为： 5.2.1 利用职权、职务上的便利和影响，索取、接受供煤商或服务对象钱物等好处； 5.2.2 未按规定与燃料供应单位结算的； 5.2.3 与供煤商或服务对象里外勾结，提供有损企业效益和安全隐患的商业秘密或重要信息等行为； 5.2.4 将燃煤经营往来中的折扣费、中介费、佣金、礼金等财物据为己有或私分等行为； 5.2.5 其他损害我厂经济利益的行为。 5.3 组织燃料敏感岗位人员签订廉洁自律承诺书，燃料敏感岗位人员签订要全覆盖，并上网公布，自觉接受全
7、厂干部职工监督。 5.4 每年年初组织制定电厂廉政教育培训计划， 认真开展燃料反舞弊教育培训， 通过开展廉洁警示教育活动，使燃料敏感岗位人员树立红线意识，在全厂范围内形成了尊廉、崇廉的良好氛围。 5.5 新燃料从业人员所在部门要进行反舞弊、 法律法规和廉政教育， 在日常工作和交往中要遵纪守法，正确处理工作中发生的利益冲突、不当利益诱惑。 5.6 与企业燃料相关的长期协作单位签订年度廉政合同， 加强电厂和协作单位在燃料管理中的廉政建设，规范各项业务往来活动，从源头上防止发生各种谋取不正当利益的违法违纪行为。 5.7 畅通信访举报渠道，每周定期查收举报信件。 5.8 每年 1、7 月份进行燃料管理廉洁风险防控测评，梳理完善控制措施，及时堵塞管理漏洞，确保廉洁风险防控工作常态化、规范化开展。 6 6 检查与考核检查与考核 6.1 一般违规违纪行为，按照我厂经济责任制管理奖惩办法和党风廉政建设责任制及责任追究规定的实施细则考核奖惩。 6.2 对情节严重，触犯法律的行为，将按照有关程序依法处理。 6.3 对举报有功人员，经厂经济责任制考核委员会审核后，实施奖励。 7 7 相关相关/ /支持性文件支持性文件 无 8 8 报告和记录报告和记录 无 9 9 附录附录 无 2
