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1、加快推进就业信息公共服务网络建设加快推进就业信息公共服务网络建设实现全国就业信息联网互联互通实现全国就业信息联网互联互通为加强公共就业和人才服务，落实温家宝总理政府工作报告提出的“加快就业信息网络建设，实现全国互联互通”和国民经济和社会发展第十二个五年规划纲要关于“全国就业信息联网”的要求，按照就业信息服务工作“统一标准、互联互通、覆盖全国、优质高效”的总体要求，建立部、省、市三级组成的全国就业信息公共服务网络，实现全国各级公共就业和人才服务机构招聘信息互联互通和共享发布，为各类求职人员免费提供“信息真实、内容完整、岗位有效、查询便利”的就业岗位信息服务。各级公共就业和人才服务机构要依据上述规
2、范，健全本单位招聘信息服务质量保证制度。加强信息质量管理，拓展信息服务功能，提高信息服务的整体水平；对所使用的互联网信息系统或业务专网信息系统的数据指标进行核对，逐步形成遵循全国统一规范的招聘信息指标体系，为跨地区或全国招聘信息联网奠定基础。实现省、市信息联网共享，扩大信息服务范围，建立招聘信息共享发布平台，实现不同机构间、系统间招聘信息的互联互通和全辖区的共享发布。建立全国招聘信息公共服务网，实现全国互联互通。逐步实现与全国各级公共就业和人才服务机构间的联网贯通和信息共享提供覆盖全国的招聘信息服务。建立跨地区信息共享对接平台，形成工作合作机制。按照部分地区间劳务对接和人才流动工作的实际需求，
3、以共享招聘信息为基础，搭建一批省际劳务对接和人才交流的工作对接信息平台，推动形成区域性和对接性省际就业工作合作机制。建立信息服务质量评估制度，提高公共服务水平建立招聘信息公共服务质量评估制度，对各级公共就业和人才服务机构招聘信息服务质量进行检查评估，定期通报评估结果，推动各级公共就业和人才服务机构不断提高招聘信息的采集、发布、更新和维护等环节的管理质量和服务水平。2011 年，制定全国统一的招聘信息公共服务基础业务规范和数据指标规范，指导各级公共就业和人才服务机构按全国统一要求提供招聘信息服务。建立“全国招聘信息公共服务网”，在 10 月底前实现第一批 50 个联网地区公共就业和人才服务机构联
4、网上传数据，11 月中旬开始试验性面向社会提供免费的招聘信息服务。省级和市级公共就业和人才服务机构起草制定本地区就业信息公共服务网络建设工作方案，并报我部备案。2012 年第一批和第二批共 130 个联网地区的省级和市级公共就业和人才服务机构全部实现与全国公共招聘网联网上传数据。各地省级和市级公共就业和人才服务机构按照制定的工作方案开展就业信息公共服务网络建设工作。组织开展招聘信息公共服务质量评估试点和省际招聘信息共享合作试点工作。“十二五”末，全部省级和市级公共就业和人才服务机构全部实现与全国公共招聘网联网上传招聘信息。全面实施招聘信息公共服务质量评估制度，各级公共就业和人才服务机构招聘信息服务全部达到全国统一的规范要求。成立专门的领导小组或工作组，主管领导要亲自挂帅，加强组织领导，落实责任单位和责任人。各地要提前做好招聘信息的数据整理和质量保证工作，与部端联网单位要提前做好本单位信息系统与全国公共招聘网联网传输数据的技术准备工作，每日批量上传单位要提前做好按规定时间上传数据的人员和制度安排工作。
