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1、乡镇党委书记党建个人述职报告乡镇党委书记党建个人述职报告第一篇根据会议安排，我就抓基层党建工作情况述职报告如下，请予评议。就任乡党委书记以来，我始终把基层党建作为第一要务来抓，按照“围绕经济抓党建，抓好党建促经济”方针，重点做好六项工作。健全完善机制靠实责任。坚持“书记抓，抓书记”，认真履行党建第一责任人职责，层层与包村干部、各村支部书记签订党建目标责任书6 份，细化量化党建目标任务。带头落实党建工作例会和联席会议制度，全年研究党建工作 26 次。研究制定班子成员包村抓村党建工作实施方案，定期听取各村支部和机关支部党建工作汇报，专题了解各支部工作开展情况，开展调查研究 42 次。制定完善“两学
2、一做”常态化制度化工作实施方案，不断强化学做力度，确保年初有计划、年中督查、年末有检查。从严教育管理凝聚合力。认真贯彻落实控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用党员发展“十六字方针”，严把党员“入口关”，全年发展正式党员 4 名、预备党员 9 名、发展对象 2 名、积极分子 13 名，村后备干部 18 名。坚持“三会一课”制度，组织乡党政班子集中学习 24 次、专题讨论学习 24 次；抓实村组干部教育培训，培训村干部 40 余人次。成立党的十九大和省十一次党代会宣讲领导小组，采取悬挂横幅、专题会议、主题党日活动、农民夜校授课、上党课、现场指导、辅导讲座、形式，深入各支部开展宣讲 24 次、开辟
3、专栏 8 个、悬挂标语 80 余幅、编发短信 100余条、发放宣传册 200 余份。各分支部开展的“孝善和俭美”文艺活动形式多样，好评不断，其中山埂子村的节目在县级评选中荣获一等奖，并参加了州委宣传部巡回演出。按照“三分类三升级”要求确定先进支部 2 个，一般基层党支部6 个。抓实综治维稳化解矛盾。以打造“平安、和谐”为目标，全面加强综治维稳信访工作。乡党委定期召开专题研究社会管理综合治理工作专题会议，做到底数清、情况明，对症下药，排查各种不稳定因素 10 件，对排查出的矛盾纠纷、重点稳控人员和不稳定因素逐一落实责任领导、责任村、责任人，及时调处各类矛盾纠纷 8 件。乡纪委全年受理县纪委转批信
4、访案件 2 件，提供线索处置 2 件，收缴违规资金 2400 元上缴国库。全年全乡没有发生一起赴省上访和进京非访，信访量较去年大幅度下降，各类群众诉求和矛盾纠纷得到有效化解。深入开展普法宣传教育 18 次，全面推进我乡依法治理常态化，切实促进全乡社会长治久安。强化务实举措助力脱贫。按照“两不愁”、 “三保障”、“三有”的要求，在前期精准识别基础上，深入开展“该退则退、该进则进”再识别工作，及时更新“六个一”干部帮扶人员台账，进一步完善帮扶资金管理办法，推动脱贫措施落地落实。狠抓“第一书记”贫困村“五个一”和非贫困村“三个一”驻村帮扶工作，制定完善相关制度。成功创建克尔玛、园艺场两个州级“四好村
5、”，培育建立党员精准扶贫示范项目1 个，农民夜校有力有序有效开展。完成建档立卡贫困户退出任务 23 户 77 名。狠抓项目建设夯实基础。按照“四年集中攻坚、两年提升奔康”要求，以脱贫攻坚为主战场，进一步创新思路、振奋精神，抢抓机遇、攻坚破难，继续夯实基础设施，大力发展特色优势产业，积极培育壮大集体经济，带动群众增收致富。在回头看回头帮工作中，争取县第二批农口整合扶贫专项资金 116 万元，实施了 2016 年脱贫的克尔玛村至园艺场村环线公路建设、灾毁道路恢复、灾毁集体猪场恢复等项目，巩固脱贫成效；争取眉山援藏资金 65 万元，维修改造了石达安观景台和新建神仙包沙家大地至干河坝旅游公路，争取旅游
6、专项扶贫资金万元，完成了丹扎木村旅游富民工程建设和石达安旅游公共厕所建设，进一步改善了梨花红叶核心区的旅游公共设施服务功能；争取革命老区资金 51 万元，完成了克尔玛村护堤工程、山埂子村石观音阶梯路、丹扎木村通组路等项目建设；争取基层政权建设资金 90 万元，新建了乡便民服务中心，进一步提升了乡村公共和基础设施；投资 500 万元的丹扎木民族团结进步新村正在实施过程中，预计明年年初全面竣工。坚持点面结合强化统筹。大力强化党管武装责任意识，积极主动管武装、抓武装工作，解决问题优先考虑武装工作。配合县武装部，圆满完成了县下达的民兵组织训练、兵役登记和基层武装部建设任务，并在“八一”建军节期间对军烈
7、属进行了走访慰问，确保拥军优属工作落到实处。组建民兵应急分队 30 人，加强民兵常态训练，确保急、难、险、重任务时，拉得出、用得上。建立人大联络站，积极开展法律监督和工作监督组织人大代表视察 2 次。工会慰问关心困难职工 26 人次，开展活动 4 次。成功召开乡第一次妇女代表大会、差额选举产生了乡妇联第一届执行委员会、等额选举产生了第一届乡妇联主席、副主席、兼职副主席，乡妇联执委会及班子组织的成立，为今后开展全乡妇联工作打下了坚实基础；依法完成乡、村妇联机构选举工作，全乡 6 个村妇代会圆满完成村妇代会改建工作任务。坚持党建带团建，全乡共有共青团 82 人，今年发展团员 3人。民政、教育、卫生
8、等各项社会和民生事业也得到大力推进。认真回顾总结我抓基层党建工作的情况，虽然取得了一定的成绩，但离县委的要求和人民群众的期盼，还存在以下问题：一是时间精力投入不够。我在抓党建工作上投入的时间和精力还不足，对基层党组织建设存在的问题、出现的情况研究不深，习惯于凭经验、老套路，缺少破解之道和创新举措。我乡部分村支部服务平台还不全，服务设施还不够，服务功能还没有得到有效发挥，存在这些问题，反映出我乡党建工作责任制还没有落实到位，尤其是反映出我在履行基层党建工作第一责任人的职责上还有差距。二是工作落实力度不够。对全乡党建工作开展研究部署多，带头抓的少。如，今年县委提出了创建藏区党建示范县的战略举措，我
9、乡是示范乡，由于我在抓落实上工作力度不够，缺乏相应的务实举措，致使创建工作进展缓慢，虽然对部分村党群活动中心进行了提升改善，但队伍建设、标准运行等方面工作依然乏力，和县委提出的 7 个方面作示范的要求还存在较大差距。三是组织建设活力不够。我乡党建工作缺乏多样有效的活动载体，党员组织生活比较单一，党员干部教育培训力度还不够大，特别是近年来青年党员大多外出务工或经商，党员的流动性大，部分党员很少参加组织生活，个别村由于党员难以组织甚至不能正常开展活动，党内生活制度流于形式，致使部分党员党性观念淡薄，把自己混同于一般群众，起不到模范带头作用。一是聚焦责任抓好落实，聚集会神抓党建。进一步树牢党建“第一
10、责任人”的责任意识，不断健全责任落实机制，进一步明确抓党建责任清单，细化到人、量化到岗，着重加强乡党政班子自身建设。坚持学习制度，主动带头上好党课，拿出足够的时间和精力，深入各村调研，把党建工作和中心工作一同谋划、一同部署、一同考核。二是聚焦队伍强化内力，从严从实管干部。严格规范组织生活，认真落实“三会一课”、民主评议党员等制度。加大对党员队伍建设和党建知识培训力度，严把党员发展“入口关”，充分利用远程教育、 “冬训冬学”等方式，对全体党员干部进行专题培训。三是聚焦发展广辟渠道，全心全意谋发展。积极创造全体党员发挥积极性的平台和空间，探索党员服务群众长效工作机制，采取丰富多彩、务实有效的方式方
11、法，增强党建工作的活力和效果;充分利用现有资源，盘活现有资产，重点解决村级集体经济薄弱问题。第二篇2017 年是乡各项工作承前启后的一年，通过实现 2个建档立卡贫困村摘帽、18 户 80 名贫困人口致富脱贫统领稳定、发展、民生三件大事，一年来，在县委、县人大、县政府的领导下，我团结乡党委“一班人”，注重在学习中提升素质，在实干中体现执政能力，带领全乡群众艰苦奋斗、开拓进取，较好地完成了县委、县政府交给的各项工作任务。现将一年来的工作简要述职报告如下：党的十九大会议对各级开拓在新形势新任务下创新工作提出了新的更高的要求，我坚持做到带头学习、带头工作，注重学以致用，将“两学一做”作为常态性工作来抓
12、，把省党代会精神及十九大精神宣传牢牢抓在手上，亲自深入各支部开展宣教工作。全年完成宣教 15 次，宣教率 100%，同时把对政治理论学习作为日常学习的重要内容，别人不清楚的自已先弄懂悟通。并做到“五勤”，即勤看，勤听，勤记，勤思，勤行。平时除积极参加上级安排各种培训和县委中心组集体学习之外，还善于向报纸等媒介学习党建、精准脱贫及产业发展方面的知识。并坚持与本乡、村实际相比对与结合，让所学联系和指导所为。作为党委书记，有较强的事业心、责任感，经常深入基层党员和群众摆家常、听意见开展调查研究，既听群众的所思、所想又能收集关于乡村干部工作开展情况的第一手信息。一是抓班子建设。一年来，我努力扮演好“班
13、长”的角色，带领“一班人”以“廉洁、勤政、务实、高效”为目标，致力于建设学习型、创新型班子，促进了班子团结，增强了班子战斗力和凝聚力，把坚持民主集中制、民主决策、科学决策等制度贯穿始终，不断提高了班子整体素质。顺利完成了 4 个村的村级换届工作，真正把组织信任、人民拥护的能人选拔到村级领导岗位上，优化了基层干部结构，壮大了基层组织力量。二是带好队伍。结合县作风整顿年的契机，大力开展乡机关作风的整顿工作，5 月初对乡职工李某某违反工作纪律开展了四个面对面集中教育。规范出台了村级干部年度考核实施细则，同时注重对普通职工传帮带，促进其健康成长，使之个个均能独挡一面，完成好各自的职责工作。三是落实主体
14、责任，抓好主业。一年来，我始终将党建工作作为统领和抓手，针对去年述职评议查摆出的 3 个问题，以问题为导向，建立整改台账，全面整改。主持召开 8 次党委会会议、专题研究党建工作 12 次，到村指导基层党建工作 15 次，解决具体问题 7 个，对村支部负责人进行换届回头看谈话 4 人次。深入 4 个村支部活动室对党员、群众开展省第十一次党代会精神宣讲 4 次，宣讲面 100%。开展十九大精神宣讲 6 村次，开展“七一”表彰纪念活动。表彰优秀基层党组织 2 个，优秀共产党员 8人，表彰孝善和俭先进个人 6 人，达到了表彰先进激励普通的作用。同时将“两学一做” 教育不断引向深入。促进党员人人争做合格
15、党员。四是抓基础设施建设。坚持贫困村与非贫困村同步发展。一是年初争取资金 20 万元对结木村格地危桥实施了全面的维修提升，解决了群众出行难问题化解了安全隐患。受到群众一致好评；二是全面安排好、督促好贫困村达尔甲幸福美丽新村入户道路硬化工作；三是完成了两个预摘帽村科尔纳万元、达尔甲 5 万元的村级卫生室的达标提升；四是积极呼吁争取实现了结木村安古塘大桥的挂网招投标，前期已完成道路征占设计相关工作，预计节前将实现开工进场；五是抓防灾避险确保人民群众生命财产安全。重安排、重落实、强督促确保了安全渡汛，全乡未发生一起人员伤亡事故；六是坚持稳定发展两手抓。把维护稳定作为一切工作的基础，注重发挥乡人武部作
16、用，强化民兵点训，统筹各级力量全力确保防灾减灾、维稳处突等相关工作，确保省三月敏感期、省党代会、中央十九大期间的和谐稳定；七是抓好工青妇工作，顺利完成乡妇联换届，把工会及团的工作有效推向前进。八是全力抓好依法治乡相关工作。牢牢贯彻落会前学法强力推进“法律七进”普法工作，统筹乡辖派出所民警利用开群众大会契机开展防诈骗宣传及措施预防。把“七无”村级创建工作牢牢抓在手上，努力营造和谐发展的良好氛围。作为党风廉政建设的主体责任人，我切实履行主体责任：一是结合作风整顿建设年活动，与班子成员及换届后的村级主要负责人签订了廉政承诺书，督促重大事项申报制，并在大、小会议上将党风廉政工作做到时时讲、处处讲，确保廉洁自律警钟长鸣。在班子内部形成风清气正的良好氛围。二是深化机关作风建设，树立依法行政思想。组织规范乡机关工作制度。着力提高机关工作效率，从自身做起，创一流党员干部队伍，创一流工作业绩，创建学习型、创新型、服务型、廉政型机关，树立了广大干部依法行政思想，提高了工作效率，推进了乡机关作风建设的深入发展。三是坚持民主集中制，增强干部岗位调整工作透明度。凡是重大事件或重大决策及重大财务支出，都组
