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1、廉洁高效新房茂-郎茂山房管所廉政文化示范点申报材料近年来，我所支部在局党委和纪委的正确领导和大力支持下，严格按照区纪委的部署要求，积极探索廉政文化建设与效能建设相结合的新途径，结合局深入开展的“争先创优”和“深入基层，服务群众”等主题活动，不断开展反腐倡廉教育，建设了一批廉政文化设施，开展了丰富的廉政文化活动，形成了较为鲜明的廉政文化特色，现将我支部“廉洁高效新房茂”廉政文化示范点创建特色及具体内容简要汇报如下：一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，按照中央，省、市、区关于加强党员干部教育和廉政文化要求，以构建“廉洁高效新房茂”为创建特色，不断创新形式丰
2、富载体，扩大廉政文化的辐射面，增强党员干部教育成果，逐步建立起全方位，多层次具有房管特色的廉政文化体系，为构建文明房管，诚信房管、和谐房管提供强有力的文化支撑，为房管事业的发展提供坚实的政治保证。二、创建特色一是，求创新，开辟廉政文化建设新途径。注重思想理论联系工作实际，以武装头脑、指导实践、推动工作为目标，紧密结合房管工作实际，通过廉政文化进基层示范点创建活动的深入开展，培育浓厚的社会廉政文化氛围，提高党员干部廉洁勤政的自学性，形成“廉荣贪耻”的良好道德风尚，促进廉政文化建设全面深入持久地发展。二是，重结合，突出基层房管工作新气象。把廉政文化建设，创建“廉洁高效新房茂”廉政文化示范工作台与房
3、管工作有机结合，与在全局深入开展的“深入基层、服务群众”工作有机结合，进一步落实首问责任制等五项工作制度，以落实以人为本、执政为民的执政理念，实施房管服务意识创新、环境创新，全面提高执法水平、行政效率和服务质量。三是，讲实效，促进基层房管工作新进展，紧紧围绕房屋维修维修中心工作进行同步安排部署一系列的主题活动，积极创新工作思路，选准切入点，突出重点亮点全面创建。结合在我局党员干部中开展的“增强制度意识，争做执行表率”、 “创先争优、争做房管先锋”等主题教育实践活动，对广大党员干部加强思想教育，提高业务素质，增强廉洁从政意识，努力形成“为民、务实、清廉”的良好氛围，同时处理好廉政文化创建活动与做
4、好各项工作的关系，以创建促进各项工作全面发展，确保廉政文化创建活动取得实效。三、具体内容多年来，我们深深地体会到，廉政文化建设一项群众性工作，如春风化雨，润物无声，只有广泛深入发动，充分发挥宣传教育，示范导向作用，才能在广大党员干部中形成“廉荣贪耻”的良好道德风尚，才能形成整体合力，才能树立良好的房管形象，促进房管事业的又好又快发展。（一）加强领导，提高认识、健全组织。房管所党支部高度重视廉政文化示范点创建工作，把此项工作作为推动廉政文化建设，深入党员干部教育效果，营造良好社会风气，优化人文环境的重要举措，专门成立了由房茂物业公司总经理张顺民任组长，支部副书记丁宁、副经理何树宝为副组长，各部门
5、负责人任成员的廉政文化示范点创建工作领导小组，形成主要领导亲自过问，分管领导靠上抓，部门负责人具体负责的廉政文化建设网络格局。切实加强领导，明确目标，健全组织，周密安排，确保廉政文化示范点创建工作顺利开展，扎实推进。（二）完善活动场所和设施，加强阵地建设。我们不断拓展教育领域，增强廉政文化辐射力努力营造尊廉、崇廉、爱廉的良好氛围，积极创建廉政文化阵地，使廉政教育入眼、入耳、入脑、入心，使廉政文化的精神在广大房管干部职工中生根发牙开花结果，使廉洁从政成为全体党员干部一种虔诚的信仰，一种热情的追求，一种自觉的实践。为此我们为全所配备了高规格高品质的硬件设施。开辟廉政文化走廊。充分利用办公楼走廊，将
6、精心收集的有关廉政文化建设方面的格言，廉政警示语图片制作成宣传展板，选取了“权为民所用，利为民所谋，情为民所系”等多幅配图格言，以及郑培民等廉政为民的勤廉表率事迹材料，和本单位一线职工为民服务的图片，形成“廉洁高效新房茂”系列廉政文化宣传展板悬挂在每层楼走廊两侧墙面上，使观者既受到深刻教育又备受鼓舞和鞭策。利用有限办公场所建立廉政活动室，购置了廉政教育光盘，图书，安排专人负责管理。为干部职工学习廉政知识营造了良好的氛围。同时，为了使廉政文化深入人心，支部给每位职工制作了廉政工作牌将精选廉政格言置于其中，将办公电脑屏保改换为廉政图片或廉政格言，提醒大家要两袖清风，诚实守信，坚定不移的坚守廉政阵地
7、。为全体党员发放廉政笔记本，记录廉政心得体会，形成廉政日志，进一步提升了学习意义，自警、自省、自立、廉政思想日益进步，具有房管特色的廉政文化环境正在逐步形成。在创先争优活动中，支部在岗党员按照“是否符合群众意愿、是否切实可行、是否能够做到”等要求确定党员个人承诺事项，撰写党员公开承诺书，建立党员公开承诺台账，并专门开辟党员公开承诺公示栏向党员群众公示，自觉接受监督。（三）突出实效，加强反腐倡廉教育培训。将廉政教育与干部职工的党课教育、业务培训、民主生活会及房管工作有机结合，在体干部职工中开展经常性的反腐倡廉警示教育，筑牢抵制不正之风的思想防线。邀请局纪委书记给党员干部授课，敦促党员干部严格遵守
8、党的各项纪律，各项规定进一步增强宗旨意识、实干意识、责任意识、节俭意识、纪律意识，同时为干部职工订阅了增强制度意识，争做执行表率等各类廉政文化书籍，开展自学与支部生活会学习。通过全体职工参观革命英雄纪念馆，观看反腐倡廉教育影像资料等形式，宣传优秀勤政廉政干部的先进事迹，发挥典型引路作用，强化党纪法规教育。组织党员干部认真学习党章，党内监督条例，公务员法等廉洁从政党纪政规，结合会议、学习等集体活动，观看反腐倡廉警示教育片，运用反面典型，强化廉政警示教育，支部在职党员受教育面达100%。（四）积极开展廉政文化活动，营造良好廉政文化氛围。积极响应局党委的号召，深入开展“讲文明、树新风、创品牌”、 “
9、深入基层、服务群众”等一系列活动，展示房管职工积极向上、奋发进取的精神面貌。（ 五）突出创建特色，丰富宣传载体，加强舆论引导一是，结合创建活动，将廉政文化建设工作作为管理理念渗透到房屋维修、房屋置换、物业管理、中介服务等各项工作中。切实提高行政效率和服务质量。全面贯彻落实首问负责制等五项工作制度，切实提高认识，加强职工培训力度，严格考勤制度管理，不断提高行政办事和服务水平。联系实际建立一系列管理制度，明确首问责任人，落实制度，及时更新政务公开栏。将济南市公有住房管理办法、 房屋置换收费标准 、 售后直管公房维修资金申请程序等政策上墙。作为我局基层业务窗口部门，每天与辖区住户面对面打交道，其服务
10、态度如何，直接影响房管部门形象。因此工作人员牢固树立“民生至上，服务第一”的工作理念，积极做到“六心服务”，即热心服务、耐心倾听、细心询问、用心解答、精心办理、贴心服务。房屋维修建立与12345、12319 等便民服务热线、数字城管、辖区城管委联动服务机制，接到报修践行“小修不过天，大修不过三”便民服务承诺。物管管理工作严格按照 山东省物业管理条例和有关法律、法规政策的要求，坚持“信守挑战平凡、服务创新无限”的经营理念，秉诚“您的满意、我的追求”的企业精神进行管理。由我单位管理的济南舜耕国际会展中心、市中区法院两物业处曾在2004 年、2005 年、被获得、省优、国优荣誉称号。二是，转变服务理
11、念，创新服务形式。我所为了方便辖区住户，特别安排周六维修人员值班制，节假日值班制，工作中安排AB 角，开通“绿色通道” ，对因身体原因本人不能到场办理房屋置换手续签字的住户，提供热情周到的上门服务。与辖区居委会签订帮扶协议：定期到辖区孤寡、病残以及空巢老人家提供检修烟道、电路线路等服务。努力做到想住户之所想，急住户之所急，真正做为民服务。三是，建立沟通机制，每月向郎茂山辖区郎北社区、郎南社区、明珠社区居委会发放房管服务工作评议表， 廉政监督意见卡 ，定期邀请辖区住户，人大代表，房管社会监督员召开座谈会，虚心听取他们的意见和建议，自觉接受社会监督，不断改进工作。四是，经常交心警廉。坚持把廉政谈话作为关心爱护党员干部的一项重要举措，将每月20 日定为谈心日。签订廉政承诺书9 份，确保党员队伍健康和谐发展。五是，充分利用广播，电视，报纸等各种宣传媒体进行同步宣传，形成宣传规模，营造浓厚氛围。大力宣传廉政文化建设中实施环境创新、 政策创新、 服务创新的工作成效，大力宣传房管职工“以廉为荣”干事创业、科学发展的生动事例、精神风采。虽然我支部的廉政文化建设工作在大家的共同努力下取得了一定效果，但距其他先进单位相比，还有一定的差距。在今后的工作中，我们将会继续努力，采取多种形式，不断丰富支部廉政文化建设工作。郎茂山房管所党支部2011年 3 月 22 日
