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1、东湖财政所东湖财政所 20112011 年度半年工作总结年度半年工作总结半年来，我所在区财政局和办事处党工委的正确领导下，以党的十七届四中、五中全会精神为指导，牢固树立科学发展观，充分发挥财政职能，以服务地方经济建设入手，努力增收节支，为促进东湖经济社会的发展起到了积极作用。我个人被评为全区优秀党务工作者，回顾半年来的工作，我们主要抓好了以下几个方面的工作。一、财政收支工作汇报一、财政收支工作汇报2011 年元至六月份，全办实现财政收入 1041 万元，占年计划 1784 万元的 58.4 %。其中，国税完成 570 元，占年计划 1068万元的 53.4%；地税完成 415 万元，占年计划
2、660 万元的 62.9%；财政完成 56 万元，占年计划 56 万元的 100%。收入主要是国税收入滞后，我们计划在本月再入国税 100 万元，进度再上 10 个百分点。元至六月份，全办完成预算支出 233.4 万元，占年预算支出计划 1021.93 万元的 22.84 %。其中：政府办公及相关事务支出 52.56 万元，财政事务支出 24.98 万元，税收事务支出 9 万元，教育支出 12.92 万元，文化体育与传媒支出 0.76 万元，社会保障和就业支出（民政五保）3.78 万元，农林、水事务支出 6.56 万元，其他支出 122.84 万元。 （含列收列支 56 万，含年终借用今年资金
3、60 万）。2011 年全办收入计划是 1784 万元，比 2010 年实绩 1640 万元，增长 8.8%，为确保全年财政收入目标，我们主要抓了以下几个方面工作：一是深入东湖工业园区纳税企业，分析税源结构和征收难点，为党工委抓收入,协调收入提供依据。协调国、地税部门抓征收，做到均衡入库、应收尽收。全办纳税工商企业 33 家，其中：规模企业 15 家（投资 5000 万元以上），个体工商户 83 户。上半年：地税自收 189.3 万元， （其中企业 124.3 万元，个体 65 万元）。国税完成 485 万元， （其中创盈 415 万元，大二互 20 万元，其他企业 40万元，个体 10 万元
4、）。协税 85 万元。2010 年，国税年纳税过 500万元的企业达到 2 家（即创盈工贸、大连第二互感器厂），地税年纳税过 50 万元的企业、个体工商户 3 家（即创盈工贸、大连第二互感器厂、景福酒店）。二是加大招商引资工作力度。按照市政府200728 号文件精神，本着互利互惠的原则，上半年我们计划引进大二互总部贸易型企业一家，将大二互大连总部税收引进东湖，计划引进“祥端和”铁砂、煤碳总部贸易型企业一家，两家总部贸易型企业，引进后计划年纳国税 800 万元以上，地税 90 万元以上。上述两个企业已签订意向性协议，从而使我办总部贸易型企业达到三家。三是严格控制税收成本。地税按 8%比例拨付征收
5、经费，国税征收成本控制在 2%以内。四是预算支出坚持保工资、保运转、保民生的原则，严格按预算支出计划执行。大力压缩行政公用经费、报告类、债务类支出，切实做到预算节支。二、服务二、服务“三农三农”工作汇报工作汇报（一）（一）积积极开展了极开展了“强农强农惠惠农资农资金金”自自查查和和乡镇财乡镇财政政资资金金监监管管自自查查工作。工作。对近年来拨入我办所有惠农资金、专项资金进行清查，财政资金拨付程序进一步规范，资金管理进一步得到加强。（二）全省（二）全省农农村村综综合改革迎合改革迎检检工作工作顺顺利完成。利完成。我们始终坚持把农村综合改革当作检验全年工作优劣的大事来抓。本着发展公益事业、为民服务的
6、思想理念，注重在日常工作中，把检查的内容按要求落实好，编集准备材料。在迎检准备阶段，根据局领导和综改办的要求，对照检查内容条款逐条逐项抓落实，办事处成立了领导专班，各社区进行了反复运作，形成了良好的迎检氛围。今年 3 月 8 日全省农村综合考核评估组来我办考核农村综合工作，我所以优异的成绩达标，得到了各级领导的肯定。（三）惠（三）惠农资农资金的管理和金的管理和发发放工作放工作进进一步一步规规范。范。上半年，我们对全办粮食种植面积再次进行调查测算，及时掌握了全办粮食种植面积的增减变化情况，确保了粮食种植面积、补贴面积、监督卡面积三相符，并全部纳入农民补贴网接受监督。按照测算、核实、公示、直达的程
7、序发放。已规范打印发放农民负担及补贴政策监督卡 3087 份，确保农民土地承包权和惠农资金落实到位。今年我办粮食种植面积锁定为 1971 亩，直补总户数 345 户，上半年发放粮食直补、综合直补资金 7.45 万元，确保了全年惠农资金发放无差错。（四）加大（四）加大农农机机购购机机补贴补贴的核的核查查力度。力度。针对去年农机购机补贴暴露出来的问题，我所成立专班对上半年两期 95 户 132 台购机补贴的农户入户调查，调查确保国家补贴资金不流失。应该采取农户先购买，不补贴资金，财政核查盖章再兑付补贴资金的办法。（五）社区会（五）社区会计计委托代理服委托代理服务务工作工作进进一步完善。一步完善。自
8、去年以来，我所以“三资”清理工作为契机，加大了三资监管力度，进一步完善了社区财务管理秩序。一是将全办组级帐务全部纳入了中心管理，在“三资”管理上不留空白，实现了社区和居民小组财务管理全覆盖。二是化解了社区库存白条 745 万元，理顺了社区债权债务关系，衔接了七个小组的断头帐。三是建立了社区资产、资源台帐，实现了社区财务核算电算化管理，并实行全区联网，保证了社区集体财产的安全。今年我们按黄州财发2011年 61 文件精神，关于进一步完善农村“三资”代管工作的实施意见，提高为党工委，积极研究操作办法，在近期组织社区主任、社区报帐员、代理会计进行业务培训，切实将文件贯彻执行。（六）启（六）启动动了社
9、区了社区“一事一一事一议议”项项目目奖补奖补作。作。按照“政府资助、农民参与、社会支持”的村级公益事业建设新机制，促进社会主义新农村建设要求，今年我办“一事一议”项目是村庄整治。我所在长江、长圻廖、邢家湾、六福湾、余家湾五个社区启动了“一事一议”项目奖补工作。严格申报、审批、施工、验收、拨付程序，从严从紧控制项目经费拨付，切实维护政策严肃性。三、内部管理工作三、内部管理工作（一）抓制度建（一）抓制度建设设， ，树树立政立政风风行行风风新形象。新形象。几年实践证明，制定一套完整的规章制度，并严格执行奖惩是行之有效的管理手段，在管理上不能放松，只能从严。我所实行的每日考勤制度、上班抽查制度、请销假
10、制度、民主理财制度、岗位百分考核办法等制度对严肃上班纪律，保证上班工作时间，规范财经纪律，促进工作效益、服务意识提高起到了积极作用。（二）抓学（二）抓学习习，促，促进队进队伍整体素伍整体素质质提高。提高。我所始终把政治业务学习与财政事业发展同步推进，制定学习计划，把惠农、财政法规政策、党的十七大理论、先进模范人物事迹等纳入学习内容，坚持每星期集中学习时间不少于 2 小时，每年学习笔记不少于 2万字。一是加强全所干部的思想教育。通过集中学习、个别交流、参加活动等多种方式，将全所干部的思想和行动统一到所领导班子的要求上来，弘扬爱岗敬业、吃苦耐劳、奋发向上、创造业绩、争创荣誉的团队精神，将思想品质好
11、，业务熟悉，吃苦耐劳的同志安排在重要岗位，并运用多种形式给予表彰，奖励。努力营造团结共事、和谐共事的浓厚氛围，形成整体合力。二是实行会计业务以老带新。全所人员每人都带帐，由所指定一帮一，从而促进会计业务的提高。现在全所人员都能熟练带帐，都能操作会计电算化软件。三是全力支持青年读书班的学习。只要是青年读书班的学习时间， 不论多忙都安排时间参加。只要是青年读书班的活动，在财力和物力上给予支持。四是积极开展“创先争优”、“五比五创”主题实践活动。积极选派人员参加区局业务技能知识竞赛、积极参加区、办文娱比赛活动、帮扶困难群众、结对共建办实事等形式加强干部业务、政治素质锻炼、强化服务、改进机关作风，通过
12、扎实开展学习活动，全所干部职工综合素质明显提高。上半年全所在黄冈日报上发表通讯文章 8 篇，在财政与编制政务公开网上发表宣传报道 10 篇。（三）（三）抓所内建抓所内建设设，促，促进进文明文明创创建活建活动动。 。上半年，为进一步改善办公条件，促进文明创建工作。我所对办公楼进行改造， 装修了“双代管”中心，新建装修了荣誉室，修善解决了办公楼山墙渗水问题，安装了电子显示屏，办公环境进一步改观，所内面貌焕然一新。为确保市级最佳文明单位争创省级文明单位打下了坚实的基础。我所工作虽然取得了一定的成绩，但与年初的工作计划仍有一定的差距：一是国税收入进度缓慢，影响半年收入进度。二是预算支出进度缓慢，没有达
13、到收入过半支出过半的目标。三是执行预算能力缺乏。预算支出、债务支出、行政公务费支出难以控制；四是全所干部的责任意识、服务意识、业务水平、个人素质还有待进一步加强。下半年工作打算：下半年工作打算：一、紧紧围绕年度收入目标任务 1784 万元，抓征收、抓入库，千方百计确保任务完成。二、严格执行预算支出，合理调度资金，严格控制其他支出，确保年度预算收支平衡。三、抓好招商引资工作。积极配合党工委引进大二互总部型税收入户， “祥端和”总部型税收入户。四、加强惠农资金和农民负担卡的监督管理，切实维护群众利益。五、加强“一事一议”财政奖补项目的监管，确保项目真实，切实为群众办实事。六、加强队伍管理，严格执行所内各项规章制度，加强学习，促进队伍素质提高。七、全力推进文明创建活动，促进所内工作再上新台阶。二一一年六月二十日
