《事业单位岗位设置方案范本》由会员分享，可在线阅读，更多相关《事业单位岗位设置方案范本（4页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、事业单位岗位设置方案范本单位岗位设置方案一、单位基本情况（一）机构规格：根据文件，单位为级单位。（二）功能任务：根据文件，单位主要社会功能是，主要工作任务一是；二是；三是（三）领导职数：根据文件，单位领导职数为正副。（四）内设机构: 根据文件，单位内设个机构，分别是。（五）人员编制:根据文件，单位编制数位。二、人员基本情况单位现有正式工作人员人，其中管理人员人，专业技术人员人，工勤技能人员人。管理人员中现有正厅级人，副厅级人，正处级人，副处级人，正科级人，副科级人。专业技术人员中，现有专业技术高级人员人，其中正高级人，专业技术中级人员人，专业技术初级人员人，现有高、中、初级人员结构比例为：。工
2、勤技能人员中，现有高级技师人，技师人，高级工人，中级工人，初级工人，普通工人。三、岗位设置方案根据鄂办发20081 号文件精神及相关行业指导意见，结合本单位和人员实际情况，拟按如下方案进行岗位设置：（一）岗位总量：个，其中管理岗位个，专业技术岗位个，工勤技能岗位个。（二）管理岗位：三级岗位个，四级岗位个，五级岗位个，六级岗位个，七级岗位个，八级岗位个，九级岗位个，十级岗位个。（三）专业技术岗位：高级岗位个，中级岗位个，初级岗位个，高、中、初级岗位结构比例为：。其中，四级岗位个，五级岗位个，六级岗位个，七级岗位个，五、六、七级岗位结构比例为：；八级岗位个，九级岗位个，十级岗位个，八、九、十级岗位
3、结构比例为：；十一级岗位个，十二级岗位个，十三集岗位个，十一、十二级岗位结构比例为：。（四）工勤技能岗位：一级岗位个，二级岗位个，三级岗位个，四级岗位个，五级岗位个。其中一、二级占工勤技能岗位的%，一、二、三级占工勤技能岗位的%。四、首次设岗方案考虑本单位人员现状和工作实际，首次开展岗位设置时，拟按如下方案设置岗位：（一）岗位总量：个，其中管理岗位个，专业技术岗位个，工勤技能岗位个。（二）管理岗位：三级岗位个，四级岗位个，五级岗位个，六级岗位个，七级岗位个，八级岗位个，九级岗位个，十级岗位个。（三）专业技术岗位：高级岗位个，中级岗位个，初级岗位个，高、中、初级岗位结构比例为：。其中，四级岗位个，五级岗位个，六级岗位个，七级岗位个，五、六、七级岗位结构比例为：；八级岗位个，九级岗位个，十级岗位个，八、九、十级岗位结构比例为：；十一级岗位个，十二级岗位个，十三集岗位个，十一、十二级岗位结构比例为：。（四）工勤技能岗位：一级岗位个，二级岗位个，三级岗位个，四级岗位个，五级岗位个。其中一、二级占工勤技能岗位的%，一、二、三级占工勤技能岗位的%。五、需要请示说明的问题（略）
