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1、四 川 省 2013 年 度 继 续 教 育 考 试 (模 拟 考 试 )总 成 绩 ： 86 分一 、 判 断 题 （ 每 小 题 3 分 ， 10 小 题 ， 共 30 分 ）1.内 部 审 计 主 要 具 有 ： 监 督 、 评 价 、 控 制 和 服 务 4 种 职 能 。A 正 确B 错 误正 确 答 案 ： A我 的 答 案 ： A解 析2.信 息 系 统 的 好 坏 直 接 影 响 到 内 部 控 制 的 效 率 和 效 果 。A 正 确B 错 误正 确 答 案 ： A我 的 答 案 ： A解 析3.行 政 事 业 单 位 确 定 和 实 施 控 制 活 动 必 须 考 虑 自
2、身 的 特 殊 性 。A 正 确B 错 误正 确 答 案 ： A我 的 答 案 ： A解 析4.行 政 事 业 单 位 内 部 控 制 的 原 则 是 合 法 性 原 则 、 有 效 性 原 则 、 及 时 性 原 则 。A 正 确B 错 误正 确 答 案 ： B我 的 答 案 ： B解 析5.预 算 分 析 是 预 算 管 理 体 系 中 的 核 心 环 节 。A 正 确B 错 误正 确 答 案 ： A我 的 答 案 ： A解 析6.除 国 家 有 规 定 要 求 外 ， 凡 具 有 法 人 资 格 的 单 位 经 财 政 部 门 批 准 后 ， 只 能 开 立 一 个 基本 存 款 账 户
3、 。A 正 确B 错 误正 确 答 案 ： A我 的 答 案 ： A解 析7.成 本 费 用 考 核 主 体 为 生 产 车 间 。A 正 确B 错 误正 确 答 案 ： B我 的 答 案 ： B解 析8.质 量 管 理 部 门 应 当 使 用 按 顺 序 编 号 的 验 收 报 告 ， 对 那 些 没 有 对 应 采 购 申 请 的 商 品 或劳 务 ， 一 律 不 得 签 收 。A 正 确 B 错 误正 确 答 案 ： A我 的 答 案 ： A解 析9.在 实 行 经 营 性 核 算 的 事 业 单 位 或 者 其 业 务 ， 其 成 本 费 用 业 务 所 涉 及 的 内 容 主 要 是
4、 归集 、 分 配 生 产 成 本 。A 正 确B 错 误正 确 答 案 ： A我 的 答 案 ： B解 析10.当 前 我 国 财 政 体 制 管 理 改 革 目 标 是 要 构 建 公 共 财 政 体 制 框 架 ， 加 强 对 财 政 性 资 金 使用 和 财 政 支 出 效 率 的 管 理 和 监 督 ， 提 高 财 政 资 金 使 用 的 安 全 性 ， 提 高 财 政 支 出 的 效益 ， 以 应 对 开 放 经 济 下 的 各 种 风 险 冲 击 。 （ ）A 正 确B 错 误正 确 答 案 ： A我 的 答 案 ： A解 析二 、 单 选 题 （ 每 小 题 4 分 ， 10
5、小 题 ， 共 40 分 ）1.下 列 各 项 不 属 于 预 算 控 制 应 遵 循 的 原 则 是 （ ） 。A 重 要 性 原 则B 例 外 管 理 原 则C 责 任 制 原 则D 有 效 性 原 则正 确 答 案 ： A我 的 答 案 ： A解 析2.人 力 资 源 管 理 阶 段 分 为 人 力 资 源 管 理 的 提 出 和 （ ） 两 个 阶 段 。A 人 力 资 源 管 理 的 发 展B 科 学 管 理C 工 业 心 理D 人 际 关 系正 确 答 案 ： A我 的 答 案 ： A解 析3.内 部 控 制 概 念 框 架 下 所 说 的 风 险 是 指 （ ） 。A 损 失B
6、损 失 的 可 能 性C 目 标 实 现 的 不 确 定 性D 目 标 无 法 实 现正 确 答 案 ： C我 的 答 案 ： B解 析4.下 列 各 项 不 属 于 行 政 事 业 单 位 内 部 控 制 评 价 原 则 的 是 （ ） 。A 及 时 准 确 原 则B 风 险 导 向 原 则C 系 统 性 原 则D 科 学 性 原 则正 确 答 案 ： A我 的 答 案 ： A解 析5. 企 业 内 部 控 制 基 本 规 范 是 （ ） 年 由 五 部 委 联 合 发 布 的 。A 1999B 2006C 2008D 2010正 确 答 案 ： C我 的 答 案 ： C解 析6.工 程 项
7、 目 控 制 的 目 标 不 包 括 （ ） 。A 规 范 工 程 项 目 管 理B 提 高 工 程 项 目 质 量C 保 证 工 程 项 目 进 度D 降 低 工 程 项 目 成 本正 确 答 案 ： D我 的 答 案 ： D解 析7.企 业 预 算 一 般 包 括 经 营 预 算 、 资 本 预 算 和 （ ） 。A 财 务 预 算B 现 金 预 算C 筹 资 预 算D 生 产 预 算正 确 答 案 ： A我 的 答 案 ： A解 析8.政 府 采 购 采 用 招 标 方 式 的 ， 招 标 公 告 发 布 或 投 标 邀 请 函 发 出 之 日 到 提 交 投 标 文 件 截止 之 日
8、， 一 般 不 得 少 于 （ ） 天 。A 20B 30C 15D 7正 确 答 案 ： A我 的 答 案 ： A解 析9.下 列 不 属 于 行 政 事 业 单 位 内 部 控 制 要 素 的 是 （ ）A 控 制 环 境B 风 险 评 估C 内 部 监 督D 财 务 核 算正 确 答 案 ： D我 的 答 案 ： D解 析10.固 定 资 产 控 制 目 标 不 包 括 （ ） 。A 保 护 行 政 事 业 单 位 固 定 资 产 的 安 全 完 整B 确 保 固 定 资 产 会 计 信 息 的 准 确 性 C 促 进 单 位 关 于 固 定 资 产 招 标 、 采 购 、 使 用 、
9、日 常 维 护 、 处 置 等 办 事 效 率的 提 高D 提 高 固 定 资 产 的 使 用 效 率正 确 答 案 ： D我 的 答 案 ： C解 析三 、 多 选 题 （ 每 小 题 3 分 ， 10 小 题 ， 共 30 分 ）1.行 政 事 业 单 位 面 临 的 外 部 风 险 包 括 （ ）A 法 律 政 策 风 险B 经 济 风 险C 社 会 风 险D 自 然 灾 害 、 环 境 状 况 等 自 然 环 境 因 素 以 及 其 他 因 素 产 生 的 风 险正 确 答 案 ： ABCD我 的 答 案 ： ABCD解 析2.行 政 事 业 单 位 工 程 项 目 控 制 的 目 标
10、 有 （ ）A 规 范 工 程 项 目 管 理B 提 高 工 程 项 目 质 量C 保 证 工 程 项 目 进 度D 防 范 商 业 贿 赂正 确 答 案 ： ABCD我 的 答 案 ： ABCD解 析3.成 本 费 用 管 理 关 键 控 制 环 节 包 括 （ ）A 机 构 设 置 和 人 员 配 备 应 当 科 学 合 理 B 成 本 费 用 支 出 定 额 、 预 算 编 制 的 依 据 应 当 充 分 适 当C 成 本 费 用 支 出 事 项 和 决 策 过 程 应 当 明 确 规 范D 职 责 分 工 、 权 限 范 围 和 审 批 程 序 应 当 明 确 规 范正 确 答 案 ：
11、 ABCD我 的 答 案 ： ABCD解 析4.行 政 事 业 单 位 预 算 编 制 方 法 有 （ ） 。A 固 定 预 算B 弹 性 预 算C 零 基 预 算D 滚 动 预 算正 确 答 案 ： ABCD我 的 答 案 ： ABCD解 析5.事 业 单 位 人 力 资 源 管 理 存 在 问 题 有 （ ） 。A 缺 乏 完 善 的 人 力 资 源 的 开 发 和 培 养 体 系 。B 人 力 资 源 开 发 与 管 理 理 念 落 后 。C 人 力 资 源 管 理 与 单 位 的 发 展 战 略 相 脱 节 。D 缺 乏 合 理 的 、 能 充 分 发 挥 人 力 资 源 效 用 的
12、用 人 机 制 。正 确 答 案 ： ABCD我 的 答 案 ： ABCD解 析6.预 算 执 行 中 的 违 规 行 为 主 要 表 现 有 （ ） 。A 拖 欠 工 资 B 挤 占 挪 用 专 项 资 金 ， 用 专 项 资 金 弥 补 正 常 经 费 不 足C 转 移 、 隐 瞒 收 入 或 资 金 ， 将 专 项 资 金 结 余 转 入 经 常 性 结 余 ， 决 算 时 隐 瞒经 常 性 结 余 ， 预 算 外 资 金 坐 收 坐 支 ， 形 成 账 外 账 和 “小 金 库 ”等D 虚 列 支 出 ， 以 拨 列 支 或 列 支 后 记 往 来 科 目正 确 答 案 ： ABCD我
13、 的 答 案 ： ABCD解 析7.行 政 事 业 单 位 内 部 控 制 目 前 存 在 的 主 要 问 题 包 括 （ ） 。A 内 控 意 识 相 对 薄 弱 。B 内 控 制 度 实 用 性 差 ， 缺 乏 可 操 作 性 。C 会 计 基 础 工 作 薄 弱 。D 岗 位 分 工 控 制 不 到 位 ， 不 合 理 兼 岗 现 象 较 为 普 遍 。正 确 答 案 ： ABCD我 的 答 案 ： ABCD解 析8.行 政 事 业 单 位 内 部 控 制 的 要 素 包 括 （ ）A 控 制 环 境B 风 险 评 估C 内 部 监 督D 信 息 与 沟 通正 确 答 案 ： ABCD我
14、 的 答 案 ： ABCD解 析9.组 织 机 构 是 单 位 进 行 计 划 、 执 行 、 控 制 、 协 调 和 监 督 职 能 的 整 体 框 架 。 一 个 单 位 的组 织 结 构 对 内 部 控 制 的 影 响 主 要 表 现 为 （ ） A 组 织 机 构 的 设 置 与 职 能 的 划 分B 内 部 机 构 主 管 人 员 的 配 备 与 能 力C 对 于 重 大 内 部 控 制 事 项 的 态 度D 组 织 机 构 的 应 变 能 力正 确 答 案 ： ABD我 的 答 案 ： ABCD解 析10.我 国 政 府 采 购 的 方 式 有 （ ） 。A 公 开 招 标 采 购
15、 。B 邀 请 招 标 。C 竞 争 性 谈 判 采 购D 单 一 来 源 采 购 。正 确 答 案 ： ABCD我 的 答 案 ： ABCD解 析四 川 省 2013 年 度 继 续 教 育 考 试试 卷 成 绩 ： 86 分 总 成 绩 ： 86 分一 、 判 断 题 （ 每 小 题 3 分 ， 10 小 题 ， 共 30 分 ）1.行 政 事 业 单 位 内 部 控 制 的 原 则 包 括 合 法 性 原 则 ； 全 面 性 原 则 ； 重 要 性 原 则 ； 有 效 性原 则 ； 制 衡 性 原 则 ； 适 应 性 原 则 ； 成 本 效 益 原 则 。A 正 确B 错 误正 确 答 案 ： A我 的 答 案 ： A解 析2.单 位 人 力 资 源 管 理 是 企 业 实 现 战 略 目 标 不 可 或 缺 的 一 环 。 （ ）A 正 确B 错 误正 确 答 案 ： A我 的 答 案 ： A解 析3.降 低 成 本 费 用 的 措 施 是 编 制 成 本 费 用 预
