思想动态调查问卷

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1、1思想动态调查问卷思想动态调查问卷为了提高员工的工作积极性，完善单位各方面管理制度，现进行此次不记名问卷调查，希望大家从单位及自身的利益出发，积极配合，认真.详实地填写该调查表。同时为耽误您的工作时间表示歉意！您的基本情况（打勾）：职 务： A.技术人员 B.管理人员 C.政工人员 D.操作人员年 龄： A. 20岁以下 B.20-25岁 C. 25-30岁 D. 20-35岁学 历： A.本科及以上 B.大专 C.中专或高中 D.初中及以下政治面貌： A.团员 B.党员 C.青年在公司工作的年限：A. 10 年以上 B. 10-8 年 C. 7-5 年 D. 5-3 年 E. 3 年以下共

2、45 题，请根据自身的实际情况进行选择，可多选，谢谢您！1你主要是通过何种渠道了解公司动态信息的：（ ）A.内部报纸.网络等宣传媒体 B.宣传栏.会议.文件 C. 工程部传达 D.同事.朋友议论 E.其它 2你认为单位在哪方面需要加强管理：（ ）A.行政管理 B.人才培养 C.考核制度的实施 D.我觉得目前很好 E.其它：（ ）3.你认为公司当前突出问题是（ ）A.员工工作压力太大， B.收入太低，C.工作条件太差，D.前途不明朗，E.领导与员工关系疏远 F.岗位竞争激烈，G.职工干活，领导跟着找问题，得不到领导的认可 H. 其它：（ ）4.你与上级能融洽相处吗?（ ） A.能 B.一般能 C

3、.凑合 D.不能5.你与同事共事感到愉快吗（ ）A.非常愉快 B.一般 C.有时愉快，有时不愉快 D.经常不愉快6.你对自己现在的工作岗位满意吗：（ ）A.非常满意 B.满意 C.基本满意 D.不满意7.如果你对工作岗位不满意，不满意的原因主要是（ ）A.领导不公或意见不合 B.同事间不信任，关系紧张 C.用非所学 D.工作过于简单，得不到提高 E.工作过于复杂，完成有困难 F.岗位收入少 G.岗位别人瞧不起 H.其它：（ ）8.你的工作压力如何（ ）A.非常大 B.大 C.一般 D.没有压力9.如果你在工作上有压力，请问你压力主要来源于（ ）A. 直接领导 B.工作量太大 C.工作技能 D.

4、公司淘汰制 E.自身能力10.你所在员工队伍存在的主要问题是（ ） 。A.执行力不强，积极性不高 B.职业道德素质差 C.技能素质不高 D.和谐意识不浓211.你所在员工队伍的履职尽责意识（ ） 。A.强 B.较强 C.一般 D.较差12.你对你的职业有安全感吗（ ）A.有 B.没有 C.不确定13.你到建安公司工作，主要原因是（ ）A.做久了，已经习惯不想换 B.工资待遇 C.工作条件 D.有亲人朋友在厂里工作 E.离家近 F.其他14.你认为员工辞职的主要原因可能是（ ）A.考研.考公务员等 B.薪酬太低 C.压抑，工作氛围不好 D.奖励机制不够，无激情 E. 不适应公司管理 G.与上级领

5、导关系处理不好 H. 其它：（ ）15.你目前是否有“跳槽”的打算：（ ）A.有 B.一边工作一边寻找机会 C.岗位调整后不好就有 D.没有16.你认为决定你“跳槽”的关键因素：（ ）A.收入 B.工作环境 C.企业发展前景 D.住房 E.升职 F.进修机会 G.其它：17.你是否对自己的人生道路进行过设计：（ ）A.简单想过 B.没想过 C.顺其自然 D.正按预期目标发展 E.其它 18.你学校里所学专业和目前岗位是否一致，你目前的打算是：（ ）A.是，一步一个脚印，从基层开始慢慢发展 B.是，换岗学习，拓宽知识C.是，打牢基础，择机参加竞聘 D.否，不求过高发展，安于现状E.否，学习巩固原

6、专业，等待机会 F.否，努力学习本岗位知识，争取新发展G.否，离开单位，另谋职业 H.否，争取换到对口岗位 I 其他想法，请写明： 19.面对今后的发展道路，你：（ ）A.充满信心 B.感觉挑战很大，但有信心 C.有压力，不抱过高希望 D.压力很大，走一步看一步 E.自己没有优势，感觉茫然 F.其它 20.对于个人职业发展，你希望公司提供：（ ）A. 学习进修机会 B.换岗学习锻炼机会 C.公布总厂内部岗位需求信息D.参加办公室或工程部管理岗位竞聘机会 E.其它 21.你认为对你的操作技能影响最大的人是：（ ）A.身边的同事 B.自己的师傅 C.本团队领导 D.培训讲师 E.自己22.你现在有

7、学技术的愿望吗：（ ）A.有强烈的愿望，原因是 B.可学可不学，有条件就学 C.根本不想学 D.没考虑过23.不想学的原因是：（ ）A.学技术不如考文凭受人尊敬 B.学无用武之地，不如努力搞好人际关系3C.没有压力，学不学无所谓 D.没有条件学 E.其它 24.你提升岗位技能的途径有：（ ）A.工作时间学 B.工程部和公司组织的培训 C.业余时间自学 D.其它 25.你在学习技术过程中，遭遇过什么困难：（ ）A.客观条件不允许 B.自身条件不够 C.工程部或工段支持力度不够，学习途径不畅D.单位技能培训设施陈旧，效果不好 E.培训讲师水平不好 F.其它 26.你有没有成为青年技师（工程师.政工

8、师）的愿望：（ ）A.有强烈的愿望 B.太难，不敢想 C.根本不想 D.没考虑过这个问题27.那原因是：（ ）A.自身文化程度太低 B.业余生活较为丰富，没空学C.企业缺乏激励措施，学了也白学 D.自身岗位稳定，不用学 E.其它 28.你最希望公司能给您提供什么机会（ ）A.晋升 B.加薪 C.学习 D.其它29.你认为影响员工积极性的主要因素（ ）A.工资收入 B.福利 C.个人发展 D.激励 E.工作氛围 F.上下级关系30.你认为青年成才的关键是什么：（ ）A.自身素质 B.人际关系 C.机遇 D.领导培养 E.有背景 F.敢闯敢干31.你在工作、学习、生活中遇到困难如何解决：（ ）A.

9、找班组或工段协调解决 B.找领导帮忙解决 C.找朋友帮忙解决 D.自行解决32.你在工作之余喜欢做些什么：（ ）A.看书、学习 B.运动健身 C.朋友聚会 D.看电视.上网 E.购物 F.家庭生活G.找机会挣钱 H.其它 33.你当前在工作和生活中最苦恼的问题：（ ）A.收入低 B.工作不稳定，随时可能下岗 C.没有住房 D.工作危险 E.没有机会使自己的才能得到充分发挥 F.找不到称心如意的对象 G.其它 34.你认为自己单身的原因是？（ ）A.自己的要求高 B.交际圈太窄，机会较少 C.没时间顾不上 D.比较矜持，不够主动E.感觉自己的条件还没达到 F.其它 35.你愿意参加团委组织的各种

10、形式的活动吗？（ ）A.我很愿意 B.我不想参加 C. 很想参加，但没时间36.对于评选青年标兵及青年岗位能手，您认为最应具备的素质是：（ ）A.过硬的专业知识和技能 B.刻苦钻研，勤于学习的精神4C.正直善良的道德品质 D.甘于奉献.懂得与他人分享劳动成果E.勤学好问，经常与人交流和探讨工作中的问题37.你认为今后共青团工作的切入点在哪里？（ ）A.围绕公司中心工作搞好服务 B.宣传思想教育 C.凝聚青工 E.培养人才、留住人才F. 打造舞台、个人交友 G.组织各类活动 H.其它 38.你对入党的态度：（ ）A.积极努力争取 B.希望入党但信心不足 C.无所谓39.你认为你目前的工资与你的工

11、作质量匹配吗（ ）A.完全匹配 B.基本匹配 C.不匹配40.如果你对自己的工资不满意，其主要原因是（ ）A.分配制度不合理 B.领导不公平 C.本地区的工资水平低 D.全厂同岗位都不高，自己想高也难 E.自己的竞争力低 F.其他41.根据你目前的岗位及工作能力，你认为你的月薪水平应为：（ ）A. 4000 元以上 B. 3000- 4000 元 C. 2000- 3000 元 D. 2000- 1000 元 E. 1000 元以下51.你认为工资应与哪些要素挂钩（ ）A.月度考核 B.述职的排名 C.培训参加次数 D.当月的奖惩 E.其他42.除薪酬外，你最看重：（ ） A.提高自己能力的机

12、会 B.好的工作环境 C.和谐的人际关系 D.工作的成就感 43.你对业余的生活的评价（ ）A.非常满意 B.满意 C.基本满意 D.不满意44.你希望公司在工作之余（ ）A.多开展文娱活动 B.多组织对话沟通 C.多提供学习机会 D.无所谓45. 您对公司发展的意见或建议？ 运动与健康运动与健康摘要摘要:随着时代的进步和社会的发展,各种亚健康的症状和疾病像潮水般向人们袭来。触目惊心的 现实向我们鸣起了声声警钟。针对自身需求进行适宜、适时、适度的长期健身运动,健康就会常相伴。 世界之大，人口众多。人们有着不同的肤色、不同的语言、不同的生活习惯，性格和理想也千差 万别。但是，大家都渴望有一个健康

13、的身体。总体来说，健康要具备三个基本要素：有适合人类生活的自然环境为基础；有科学合理的饮食做 保障；保持适当运动的良好习惯。这三项缺一不可。然而前二项是可以通过人为努力控制、调整和改 变的。唯独运动对健康的作用不是一朝一夕就可以显现的，但它是不可替代的。尽管人人心里都明白 “生命在于运动” ，但这不只是一句漂亮的口头禅，而是正确的真理。5适量的运动对促进健康有着十分明显的作用，主要体现在以下几个方面：一、增进身体健康经常从事体育运动有益于全身各个系统，可改善肌肉、心血管、呼吸系统功 能，提高神经、内分泌和免疫调适能力，改善亚健康状况，从而达到人体形态结构、生理机能的完好 状态，使人精力更加充沛

14、，工作效率提高。二、促进心理健康健康心理的促进与维护是现代人所必须注重的一种心理教育内容，也是预防心理异常的最好方法。 经常参加体育锻炼可以培养良好的心理素质（情绪乐观、意志坚强、有较强的抗干扰和抗刺激的能力） ， 减轻或消除紧张、焦虑和抑郁，培养自觉性、坚韧性、竞争意识，提高自控能力，使人学会超越自我， 超越别人。这些心理素质有利于形成开朗的性格、坚强的意志和充分的自信心。积极的、快乐的情绪， 是获得健康、幸福与成功的动力，可使人充满生机。 三、培养积极的生活方式 世界卫生组织有关专家结合当今人类的健康特征与疾病危害趋势，明确指出，缺乏运动是导致疾 病与死亡的主要原因，是当今最不合理生活方式之一。健康的生活方式就是要在个人的生活中建立促 进健康的行为，消除危害健康的行为。而体育运动在形成健康生活方式方面发挥重要作用。体育锻炼 在诸多促进健康的行为中，以其独特的作用和魅力日益受到人们的重视，成为建立健康生活方式不可 或缺的内容。可以说缺乏运