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1、附表 1：伊利集伊利集团团公司公司员员工内部工内部调动调动表表YLSN-RL-02.01 第一第一联联 调调入入单单位留存位留存 姓名： 性别：出生日期：民族： 政治面貌： 学历：来公司时间：原岗位：现岗位： 调出部门意见：负责人签字：年 月 日调入部门意见： 负责人签字：年 月 日财务管理部意见：（有无财务纠纷）负责人签字：年 月 日调 入 单 位 意 见人力资源部意见： （管理人员既往信息核实情况： 已核实）负责人签字： 盖章 年 月 日调出单位意见人力资源部意见： （管理人员既往信息核实情况：已核实）负责人签字： 盖章年 月 日工资发放情况工资发至 年 月 日，你单位从 年 月 日起发放
2、。伊利集伊利集团团公司公司员员工内部工内部调动调动表表YLSN-RL-02.01 第二第二联联 调调出出单单位留存位留存 姓名： 性别：出生日期：民族： 政治面貌： 学历：来公司时间：原岗位：现岗位： 调出部门意见：负责人签字：年 月 日调入部门意见： 负责人签字：年 月 日财务管理部意见：（有无财务纠纷）负责人签字：年 月 日调 入 单 位 意 见人力资源部意见： （管理人员既往信息核实情况： 已核实）负责人签字： 盖章 年 月 日调出单位意见人力资源部意见： （管理人员既往信息核实情况：已核实）负责人签字： 盖章年 月 日工资发放情况工资发至 年 月 日，你单位从 年 月 日起发放。附表
3、2：酸奶事酸奶事业业部部员员工内部工内部调动调动表表YLSN-RL-02.02 姓名：姓名：性性别别： ：出生日期：出生日期：民族：民族：政治面貌：政治面貌：学学历历： ：来伊利来伊利时间时间： ：原部原部门门： ：岗岗位：位：变动类型：晋升 平调 降职 现现部部门门： ：岗岗位：位：调动调动前前 工工资资水平水平调动调动后后 工工资资水平水平调动调动前外前外 派待遇派待遇住房住房补贴补贴 配偶配偶补贴补贴 探探亲亲假假调动调动后外后外 派待遇派待遇住房住房补贴补贴 配偶配偶补贴补贴 探探亲亲假假调动调动前外派情况前外派情况是 否调动调动后外派情况后外派情况是 否部门意见：负责人签字：年 月
4、日部门意见： 负责人签字：年 月 日分管领导意见：负责人签字： 年 月 日分管领导意见：负责人签字：年 月 日财务部门意见：（有无财务纠纷）负责人签字：年 月 日调调 入入 单单 位位 意意 见见 人力资源部门意见：负责人签字： 年 月 日调调出出单单位意位意见见人力资源部门意见：负责人签字： 年 月 日事业部人力资源部意见：年 月 日事业部总经理意见：年 月 日工工资发资发放及放及劳劳 动动合同、社保合同、社保 关系关系转转移情况移情况1、调出单位工资发至 月，调入单位从 月起发放。 2、调出单位（社保公积金）缴至 月，调入单位从 月起缴纳。 3、由调动导致用工主体发生变化时，员工申请与调出
5、单位解除劳动合 同，待该手续签批完毕后再与调入单位签订新的劳动合同，前后合同 时间无间隔，工龄延续。本人已本人已阅读阅读并知并知晓晓上述所有信息，同意上述所有信息，同意办办理理调动调动。 。员员工本人工本人签签字确字确认认/时间时间： ：附表 3：员员工辞工辞职职申申请书请书YLSN-RL-02.03姓名直接上级部门申请日期申申请请人人职务合同起止 时间辞辞职陈职陈述述原因：原因：本人本人签签字字/时间时间： ：直接上直接上级级 谈话记录谈话记录（可另附（可另附页页） ）签签字字/时间时间： ：部部门门 意意见见 签签字字/时间时间： ：财务财务部部 意意见见 签签字字/时间时间： ：人力人力
6、资资源部源部 意意见见 签签字字/时间时间： ：总经总经理理 意意见见 签签字字/时间时间： ：附表 4：离离 职职 调调 查查 表表YLSN-RL-02.04本问卷旨在分析员工离职原因及工作因素，不影响公司日后对您的重新招聘。所得资料对公司日后发展极为重要，敬请作答或选择时细心思考，而一切有关您所载资料，本公司不会向外泄漏。多谢合作！姓 名： 部 门： 职 位： 入职日期： 离职日期： 1、什么因素促使您申请离职？薪资福利 晋升 工作环境 工作性质 人际关系 健康因素 其他，请说明： 2、是什么促使您当初选择加入本公司？薪资福利 公司良好的发展前景 公司良好的管理环境 其他，请说明： 3、您
7、最喜欢本公司的方面有哪些？最不喜欢本公司的方面有哪些？喜欢的是： 不喜欢的是： 4、您觉得您的上司和您在工作方面的沟通是否顺利？如果是“沟通困难”或者“一般”，原因是什么？具体表现在哪些方面？非常顺利 比较顺利 一般 沟通困难原因是： 具体表现在： 5、您觉得在本公司的工作对您的能力提升有帮助吗？如果有，具体是哪些方面？有 没有具体是： 6、目前的工作环境是否是您所期望的？如果不是，您所期望的是什么样的？是 不是 您的期望是： 7、您认为应该被给予更多的培训吗？如果需要，具体为哪些方面？需要 不需要应该提供： 管理方面的 技术方面的 管理和技术方面的 其他，请说明： 8、您觉得促使您离职的哪些
8、原因公司是可以改进的？薪资福利 晋升 工作环境 工作性质 人际关系 健康因素 其他，请说明： 9、您对公司的建议是什么？附表 5：解除解除/终终止止劳动劳动合同通知合同通知书书YLSN-RL-02.05先生/女士：公司与您于 年 月 日签订的期限为 年的劳动合同，因 原因，现决定从 年 月日起，公司与您解除劳动合同。请您在 年 月 日 16：00 前到公司 部门办理解除劳动合同手续及社保转移等手续。特此通知。法定代表人：（签章）（委托代理人）用人单位（盖章）年 月 日员工签收：_ 年 月 日注:本通知书一式两份，员工和公司各保存一份。附表 6：完完 薪薪 确确 认认 函函YLSN-RL-02.
9、06尊敬的（尊敬的（ ） ）员员工：工：您好！目前为止，公司已经支付了您在公司期间的所有劳动所得，即基本工资、绩效奖金、加班费以及其他法定福利。请您确认签字。感谢您的辛勤劳动！本人确本人确认认上述薪酬支付及福利上述薪酬支付及福利发发放情况属放情况属实实，特此声明！，特此声明！声明人：声明人：年年 月月 日日附表 7：离离 职职 证证 明明YLSN-RL-02.07同志（身份证号 ）于 年 月 日至 年 月 日在我公司任职，于 年 月 日离职，各项手续已办清，双方再无任何劳动纠纷。特此证明！内蒙古伊利实业集团股份有限公司 XXXX年 月 日附表 8：工工 作作 交交 接接 表表YLSN-RL-02.08工作交接原因工作交接原因工作分工工作分工调调整整 调动调动 离离职职交接内容交接情况接收 人 办公设备、物品（列明细）使 用 物 品 交 接工衣、更衣柜、钥匙、工 作卡、员工培训手册邮箱、OA 账户等使用权 限、网络令牌借阅图书、音像资料其他岗位职责及相关文件资 料主要工作内容工作进展情况（内容及 排期）主要业务关系工作内容交接其他其它交接事项财务交接内容 （借款、资产等）财务负责人签字/日期： 移交人签字/日期/联系电话：接收人签字/日期/联系电话： 监交人签字/日期 注：交接内容单页未全部列明或需要说明的可另附页详细说明。
