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1、 1 / 10对以上制度本人已有清晰了解并同意，本人一定会严格准守该制度，如有违反愿接受相关处罚签字确定：新员工入职须知新员工入职须知首先欢迎您来王大爷餐饮管理有限公司工作，为了能让您有一个更好的工作环境，使我们的合首先欢迎您来王大爷餐饮管理有限公司工作，为了能让您有一个更好的工作环境，使我们的合作轻松愉快，请您仔细阅读我公司新员工入厂的有关规定：作轻松愉快，请您仔细阅读我公司新员工入厂的有关规定：一、新入职的员工必须完整的填写好入职申请表，必须保证向我公司提交的所有证件及资料等一、新入职的员工必须完整的填写好入职申请表，必须保证向我公司提交的所有证件及资料等均真实有效。否则公司可随时解除劳动
2、关系，并追究相关经济法律责任。主要有效证件资料如下：均真实有效。否则公司可随时解除劳动关系，并追究相关经济法律责任。主要有效证件资料如下：1 1、一寸免冠相片两张。、一寸免冠相片两张。 2 2、身份证原件及复印件、建设银行卡原件及复印件；、身份证原件及复印件、建设银行卡原件及复印件；3 3、高职管理人员需要学历证件、资质（资格）证书、荣誉证书原件及复印件。、高职管理人员需要学历证件、资质（资格）证书、荣誉证书原件及复印件。4 4、各类汽车司机需要驾驶证。各类汽车司机需要驾驶证。5 5、工作履历表一份。、工作履历表一份。6 6、体检报告、健康证（县级以上医院开具的体检报告）、体检报告、健康证（县
3、级以上医院开具的体检报告） ；二、公司每天上下班的时间为：二、公司每天上下班的时间为：1 1、店面作息时间：下午、店面作息时间：下午 4:30-4:30-凌晨凌晨 2:002:002 2、公司：上午、公司：上午 9:00-9:00-下午下午 18:0018:003 3、配送中心：上午、配送中心：上午 7:30-7:30-下午下午 17:3017:30以完成当天工作为前提以完成当天工作为前提. .如需加班，由部门领导安排和填写加班申请单。如需加班，由部门领导安排和填写加班申请单。三、员工每天打卡时间为上班前三、员工每天打卡时间为上班前 3030 分钟和下班后分钟和下班后 3030 分钟，共计分钟
4、，共计 2 2 次。严格遵守打卡秩序（详次。严格遵守打卡秩序（详见公司见公司考勤管理制度考勤管理制度的内容）的内容） 。四、工资发放时间为当月四、工资发放时间为当月 15-2015-20 日，发放的是上个月工资。日，发放的是上个月工资。五、签订入职申请表至转正期间离职者，扣除五、签订入职申请表至转正期间离职者，扣除 3 3 天实习工资。天实习工资。六、凡转正后员工辞职必须提前一个月提交辞职报告，同时办理相关工作交接手续，否则，公六、凡转正后员工辞职必须提前一个月提交辞职报告，同时办理相关工作交接手续，否则，公司不予结算当月工资。司不予结算当月工资。2 / 10对以上制度本人已有清晰了解并同意，
5、本人一定会严格准守该制度，如有违反愿接受相关处罚签字确定：七、新入职的员工如对公司的管理等方面需要了解时，可以咨询本部门领导或人事部。七、新入职的员工如对公司的管理等方面需要了解时，可以咨询本部门领导或人事部。再次欢迎您成为本公司的一员，因为有了你的加入公司的明天将会更加辉煌！再次欢迎您成为本公司的一员，因为有了你的加入公司的明天将会更加辉煌！ 对以上对以上新员工入职须知新员工入职须知本人已清晰了解并同意，本人一定会严格遵守公司的相关管理制度，本人已清晰了解并同意，本人一定会严格遵守公司的相关管理制度，如有违反愿意接受公司的相关处罚。如有违反愿意接受公司的相关处罚。新员工签名确认：新员工签名确
6、认： 日期：日期：附件附件 1 1、考勤管理制度、考勤管理制度2 2、请假管理制度、请假管理制度3 3、人员入职登记表、人员入职登记表4 4、宿舍管理制度、宿舍管理制度3 / 10对以上制度本人已有清晰了解并同意，本人一定会严格准守该制度，如有违反愿接受相关处罚签字确定：人员入职登记表人员入职登记表入职部门：入职部门： 岗位：岗位： 填表日期：填表日期： 年年 月月 日日 员工编号：员工编号：姓 名性 别出生年月籍 贯民 族身 高体 重血 型政治面貌健康状况婚姻状况专业职称最高学历专 业毕业院校寸照联系电话电子邮箱期望薪资身份证号居住地址户籍类型 城镇 非城镇户籍所在地（省） （市） （区）派
7、出 所紧急联系电话联系人关 系姓 名称谓工作单位职务联系电话家庭成员计算机水平： 外语：语种 级别 其它技能： 技能特长 及爱好个人爱好及特长：工作经历起止日期工作单位职务/主要工作职责离职原因薪 酬证明人及电话教育背景起止日期学校/培训机构专业/培训内容所获学历/资 质脱产/在职证明人及电话能否出差能否加班能否接受工作调动是否曾在我公司应聘是否有亲属或朋友在我公司工作 否 是（姓名 ）4 / 10对以上制度本人已有清晰了解并同意，本人一定会严格准守该制度，如有违反愿接受相关处罚签字确定：王大爷餐饮管理有限公司考勤管理制度王大爷餐饮管理有限公司考勤管理制度为加强考勤管理，维护工作秩序，提高工作
8、效率，特制定本制度。公司员工必须自觉遵守本公为加强考勤管理，维护工作秩序，提高工作效率，特制定本制度。公司员工必须自觉遵守本公司考勤制度，按时上下班，不迟到，不早退，工作时间不得擅自离开工作岗位，在工作期间需要外司考勤制度，按时上下班，不迟到，不早退，工作时间不得擅自离开工作岗位，在工作期间需要外出办事的，须经本店负责人同意，未经同意外出的一律视为旷工。出办事的，须经本店负责人同意，未经同意外出的一律视为旷工。工作时间：工作时间：1 1、店面作息时间：下午、店面作息时间：下午 4:30-4:30-凌晨凌晨 2:002:002 2、公司：上午、公司：上午 9:00-9:00-下午下午 18:00
9、18:003 3、配送中心：上午、配送中心：上午 7:30-7:30-下午下午 17:3017:30一一 员工每天打卡时间为上班前员工每天打卡时间为上班前 3030 分钟和下班后分钟和下班后 3030 分钟，共计分钟，共计 2 2 次，严格遵守打卡秩序。次，严格遵守打卡秩序。二二 上班打卡上班打卡1 1 上班时间开始后上班时间开始后 3030 分钟内到班者，按迟到论处；分钟内到班者，按迟到论处；2 2 上班超过上班超过 30-230-2 小时到者，扣罚当日一半工资。小时到者，扣罚当日一半工资。 3 3 上班超过上班超过 2 2 小时小时-7 -7 小时到者，扣罚当日工资。小时到者，扣罚当日工资
10、。4 4 上班超过上班超过 7 7 小时未到者，按旷工处理。小时未到者，按旷工处理。三三 下班打卡下班打卡1 1 提前提前 3 3 分钟（含分钟（含 3 3 分钟）下班者，按早退论处；分钟）下班者，按早退论处；2 2 提前提前 4 4 分钟至分钟至 3030 分钟下班者，扣罚当日一半工资。分钟下班者，扣罚当日一半工资。 3 3 提前一个小时下班者，扣罚当日工资。提前一个小时下班者，扣罚当日工资。授权承诺：授权用人单位及其第三方代表对表格中的各项信息进行背景调查，并免除因此产生的一切责任。个人申明：以上内容真实无误，并与前用人单位已完全解除劳动合同，若有不实处，愿无条件接受公司处 罚甚至辞退，且
11、不要求任何补偿；入职后完全服从公司工作安排，严格遵守各项规章制度，努力做好本职工作。签名： 日期： 年 月 日5 / 10对以上制度本人已有清晰了解并同意，本人一定会严格准守该制度，如有违反愿接受相关处罚签字确定：4 4 提前一个小时以上下班者，按旷工处理。提前一个小时以上下班者，按旷工处理。四四 不打卡按旷工论处，如果准时上班却忘记打卡的由店面负责人签字证明（每位员工只有一次不打卡按旷工论处，如果准时上班却忘记打卡的由店面负责人签字证明（每位员工只有一次被证明的机会）被证明的机会） ，店面负责人应按实际情况如实证明，若发现有伪造事实的情况，依规定未打卡员工，店面负责人应按实际情况如实证明，若
12、发现有伪造事实的情况，依规定未打卡员工按旷工一天处理，店面负责人予以双倍处。按旷工一天处理，店面负责人予以双倍处。五五 处理办法处理办法1 1 迟到迟到 1-301-30 分钟，每分钟扣一元分钟，每分钟扣一元2 2 早退早退 3 3 分钟以内按每次分钟以内按每次 2020 元论处；元论处；3 3 旷工旷工 1 1 天者，扣发天者，扣发 3 3 天的工资、效益工资和奖金（含旷工当天共计天的工资、效益工资和奖金（含旷工当天共计 4 4 天）天） ，并给予一次警告处，并给予一次警告处分；分；4 4 每月累计旷工每月累计旷工 2 2 天者，扣发天者，扣发 1010 天的基本工资、效益工资和奖金天的基本
13、工资、效益工资和奖金( (含旷工两天一共含旷工两天一共 1212 天天) )并给予并给予记过一次处分；记过一次处分；5 5 每月累计旷工每月累计旷工 3 3 天者，视为员工主动离职，不计工资。天者，视为员工主动离职，不计工资。六六 参加公司组织的会议、培训、学习、考试或其他团队活动，如有事请假的，必须提前向人事参加公司组织的会议、培训、学习、考试或其他团队活动，如有事请假的，必须提前向人事部请假。在规定时间内未到、早退或不参与，按照本制度第五条规定处理。部请假。在规定时间内未到、早退或不参与，按照本制度第五条规定处理。 （请假详见公司（请假详见公司请假管请假管理制度理制度的内容）的内容）七七
14、员工的考勤情况，由各店面负责人进行监督、检查，店面负责人对本店面的考勤要秉公办事，员工的考勤情况，由各店面负责人进行监督、检查，店面负责人对本店面的考勤要秉公办事，认真负责。如有弄虚作假、包痹袒护迟到、早退、旷工员工的，一经查实，按处罚员工的双倍予以认真负责。如有弄虚作假、包痹袒护迟到、早退、旷工员工的，一经查实，按处罚员工的双倍予以处罚。凡是受到本制度第六条规定处理的员工，取消本年度优秀员工的评比资格。处罚。凡是受到本制度第六条规定处理的员工，取消本年度优秀员工的评比资格。 公司员工上班期公司员工上班期间严格执行考勤制度，本制度适用于我公司一般员工至部门经理。间严格执行考勤制度，本制度适用于
15、我公司一般员工至部门经理。八八 公司员工每月享受两天的带薪休假。公司员工每月享受两天的带薪休假。 （实习期不含每月带薪休假）（实习期不含每月带薪休假）6 / 10对以上制度本人已有清晰了解并同意，本人一定会严格准守该制度，如有违反愿接受相关处罚签字确定：王大爷餐饮管理有限公司王大爷餐饮管理有限公司20152015 年年 3 3 月月 1616 日日王大爷餐饮管理有限公司请假管理制度王大爷餐饮管理有限公司请假管理制度一一 总则总则为健全公司人事管理制度，进一步规范公司的请假制度，特定此制度。为健全公司人事管理制度，进一步规范公司的请假制度，特定此制度。 本规范适用于公司所有本规范适用于公司所有员工，包括临时工、合同制员工以及处于试用期内的员工。所有公司员工必须严格遵守此制度。员工，包括临时工、合同制员工以及处于试用期内的员工。所有公司员工必须严格遵守此制度。二二
