任期制考评工作进度表

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1、2 20 01 16 6年年度度任任期期制制考考评评工工作作进进度度表表步步 骤骤起止起止 时间时间内内 容容组组 织织地地 点点个个 人人 准准 备备6 月 29 日(周三) 至 7 月 3 日(周日)30 日之前科室考评对象摸底表(附件 10) 。考评对象 根据考评标准填写个人材料、机关业务部门开具所需证明 (6 月 30 日、7 月 1 日) 。科室严格审查把关后将个人材 料报至干部科(7 月 3 日下午集中交干部科) 。科室机机 关关 审审 核核7 月 4 日(周一)至 7 月 5 日(周二)院“两评”办公室人员汇总有关材料,按照考评标准 进行审核,初审不合格者重新修改后进行复审。考评

2、材料 终审后由考评对象本人进行确认签字。办公室院会 议室材材 料料 公公 示示7 月 5 日(周二)至 7 月 11 日 (周 三)考评对象审核后的材料在政治部会议室和军网上进行 为期一周的公示,接受群众监督。办公室军网 政治部科科 室室 评评 议议7 月 4 日(周一)至 7 月 5 日 (周二)个人述职:个人述职:科室召开述职报告会,考评对象以宣读述 职报告的方式,汇报本人考评周期内思想、学习和工作业 绩等情况。 民主测评:民主测评:个人述职的同时,科室其他人员以无记名现 场填写选票的方式集中进行民主测评,按照优秀、合格、 不合格三个档次对德、能、勤、绩、体分别作出单项评价 及总体评价意见

3、。参加民主测评的人员应当对考评对象知 情和了解,范围一般为考评对象所在单位人员,也可以吸 收机关相关业务部门人员,以及技术服务对象或相关科室 人员参加,人数不应少于 30 人。测评结果在单位政治部 门监督下,由 2 名测评代表负责统计。基层组织评价:基层组织评价:在党委和政治机关指导下,基层党支 部对考评对象的工作实绩进行核查分析,依据考评标准规 定的 12 个考评项目,按照优秀、合格、不合格三个档次 对考评对象提出单项评价及总体评价意见。对于 2 人以上 同系列,同职务的参评人员,必须要注明排名顺序。各科室 支部各科室专专 家家 组组 评评 议议7 月 6 日(周三)至 7 月 7 日(周四)院专家考评组综合民主测评和基层组织评价等情况, 对考评对象能、绩方面的 6 个考评项目的情况,在集体评 议的基础上,按照优秀、合格、不合格三个档次提出单项 评价及总体评价意见。高级专业技术职务考评对象(含高 职资格人员)进行 5 分钟述职汇报,中、初专业技术职务 考评对象进行书面评议。办公室中心 会议室党党 委委 审审 定定7 月 7 日(周四)至 7 月 8 日(周五)党委依据有关规定和考评量化得分结果,综合分析民 主测评、基层组织评价、专家评议等情况,确定考评结果 及相应安排意见,并上报学校党委审批。办公室中心 会议室

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