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1、重庆交通大学引进人才工作程序1.应聘人员报名应聘人员本人如实填写重庆交通大学公开招聘工作人员报名登记表，通过电子邮件、函件或传真等多种途径，向学校人事处或应聘岗位所在的用人单位提出报名申请，并提交以下材料（面试时请提供相关材料原件）：本人基本情况：个人简历及相关证明材料复印件，应届毕业生请同时提交应届毕业生推荐表，现实表现，成绩单等材料复印件。包括：个人简况、配偶（或子女）情况、学习及工作简历、本科、硕士、博士阶段的学历学位证书、职称证书复印件、学习成绩证明，以及来校工作有无其他要求等。主要学术成就或专业工作经历：包括近 3 年发表的学术论文、已结题或在研的科研项目和科研成果获奖情况，或在国内
2、外知名公司、企业、大学、研究机构从事本专业工作的有关证明材料等。获得最高学历学位时的毕业论文的摘要和创新点介绍。2.用人单位和人事处进行资格审查。3.用人单位通知资格审查合格的应聘人员考试（试讲、笔试、面试）、考核时间、方式等。4.用人单位在考试、考核前核对应聘人员的个人身份证明和教学科研成果等证明材料的原件。用人单位根据具体情况组织考试、考核，填写重庆交通大学新进教师（实验人员）考核情况记录表等，同时给出书面综合意见并盖公章，与应聘材料一并交人事处。25.相关职能部门复审并签署意见。6.学校领导审批。7.在学校人事处网页公示。8.应聘人员体检。9.人事处负责办理相关手续。注意：注意：1.用人单位或人事处应及时将应聘进展情况告知应聘人员。2.具体事项和相关表格请在学校人事处网页查询下载。3.人事处联系电话：023-62652439（办）；用人单位联系电话，请在学校公开招聘工作人员需求信息表中查询。
