长沙市岳麓区2017年公开招聘

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1、1长沙市岳麓区长沙市岳麓区 20172017 年公开招聘年公开招聘 事业单位工作人员简章事业单位工作人员简章为加快推进岳麓区经济社会发展，不断改善工作人员队伍结构，提高队伍综合素质，根据湖南省人民政府办公厅转发省人事厅关于事业单位全面试行人员聘用制有关问题和意见的通知、长沙市事业单位公开招聘人员办法的规定，按照事业单位人事制度改革的要求，经研究，我区决定面向社会公开招聘 106 名事业单位工作人员，现将有关事项公告如下：一、招聘原则一、招聘原则公开、平等、竞争、择优。二、报名资格条件二、报名资格条件（一）报名条件1、具有中国国籍，拥护中华人民共和国宪法；2、具有符合招聘职位要求的资格条件；3、

2、具有良好的品行，无违纪违法行为；4、具有正常履行职责的身体条件；5、除卫计系统岗位外，年龄 28 岁以下，全日制研究生学历者年龄可放宽至 30 岁。6、本人自愿在岳麓区最低服务 5 年。有关说明：1、学历证书、相关资格证书等取得时间及工作年限、年龄计2算截止日期为报名截止日期，即 2017 年 5 月 24 日。（年龄计算：28 岁以下指 1989 年 5 月 24 日以后出生；30 岁以下指 1987 年 5月 24 日以后出生； 35 岁以下指 1982 年 5 月 24 日以后出生。）2、报考人员的学历必须为国家承认的学历，国(境)外的本科或以上学历需经国家教育部留学服务中心认证。报考人

3、员的毕业证（学位证）、留学归国人员学历认证和招考职位要求的其他证书必须在报名前取得，2017 年应届毕业生的毕业证必须在 2017 年 7 月 31 日前取得，凡违规报名或未能及时提供毕业证、学位证的，取消聘用资格。报考人员的专业应严格按照毕业证书填写，本次招聘条件所涉及专业参照2017 年湖南省考试录用公务员专业指导目录执行，已列入2017 年湖南省考试录用公务员专业指导目录的专业，依据目录进行认定；未列入2017 年湖南省考试录用公务员专业指导目录的专业，由招录机关认定。（二）不得报考情形1、涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未做出结论的。2、曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职

4、的人员。3、受党纪、政纪处分尚未解除处分的。4、机关事业单位工作人员未满服务年限的。5、现役军人。6、全日制在读学生（2017 年应届毕业生除外）。37、法律、法规规定的其他情形。三、招聘职位三、招聘职位共招聘事业单位正式工作人员 106 名（具体职位及人数见附件）四、招聘程序和方法四、招聘程序和方法（一）报名1、报名方式和时间：全部采用网络报名方式进行，报名网址：长沙市岳麓区政府门户网站（http:/），不接受现场报名。报名时间为 2017 年 5 月 22 日至 5 月 24 日,共三天，每天上午 9:30-12：00，下午 13：00-16：30。2、报名要求：报名不收取报名费用，报考人

5、员只能选择一个职位报名。报名时，报考人员应同意诚信承诺书，提交的报考信息应当真实、准确。提供虚假报考信息或恶意注册报名信息扰乱报名秩序的，一经查实，即取消考试（聘用）资格。报名时需上传近期 2 寸正面免冠电子照片，照片尺寸为 100（宽）125（高）像素，因上传照片模糊不清或不符合尺寸要求而造成不能正常报考等情况，由报名者本人承担后果。3、资格初审：工作人员对报考者填写的信息进行初步审查，资格初审结果最迟于考生上传报名资料第二日反馈（一般在报考当天进行反馈），请考生注意查询本人资格初审结果。资格初审合格的不可再修改信息或改报其他职位；资格初审不合格的，可在报名期内完善（修改）信息或改报其他职位

6、一次，因考生填报信息4不完善或不及时查询初审结果造成不能正常参考等情况，由报考者本人承担后果。4、报名确认时间：2017 年 5 月 31 日上午6 月 1 日下午。资格初审通过的报名人员必须进行报名确认，实际参考人数按报名确认人数确定，未按规定要求进行报名确认的报考人员视为放弃报考。5、最低开考比例：每个招聘岗位的资格审查合格人数与招聘计划数的比例不得小于 5:1，达不到最低开考比例的，取消或根据比例核减该岗位招聘计划数，报考岗位被取消的报考人员不再改报。6、打印准考证：资格初审合格的报考人员请于 2017 年 6 月 7 日、8 日两天内（每天 9：30-16：30），登陆报名系统自行打印

7、准考证。（二）笔试1、笔试时间：暂定于 6 月 10 日上午 8：30-11：00（具体时间、地点、内容以准考证为准）。2、笔试内容：按职位分类采取闭卷答题方式进行，主要分综合类和专业类两大类，具体见准考证。专业要求特别强的职位主要考与职位相关的专业知识和写作，其中专业知识 60 分，写作40 分；其他职位主要考公共基础知识和写作，其中公共基础知识60 分，写作 40 分。笔试成绩最多保留小数点后两位。3、考生可于 2017 年 6 月 21 日之后的七天内在报名网站凭5身份证号码和密码查询本人的笔试成绩。4、本次考试不指定考试复习用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。（三）资格复审1、

8、根据笔试成绩从高到低的顺序，按照招聘计划 1:3 的比例确定参加资格复审的人选。资格复审入围人选、资格复审具体安排通过长沙市岳麓区政府门户网站公布。2、参加资格复审人员须提供与本人报名时填写一致的有效身份证、学历证（专科起点的本科学历须提供专科文凭）、学位证等原件，与职位要求一致的工作经历证明、执业证、职称证、资质证等相关证件原件，报名登记表，准考证、有工作单位的考生须提供单位同意报考证明，全日制高校应届毕业生还应提供所在学校盖章的就业推荐表。所有资料均须提供复印件。资格复审合格人员方能参加面试。未按规定参加资格复审或资格复审不合格的人员取消面试资格，在报考同一职位的人员中按笔试成绩从高到低依

9、次递补（递补不超过两次）。（四）面试1、面试对象：资格复审合格人员即为面试对象。面试具体安排通过长沙市岳麓区政府门户网站公布。2、面试方式：采取结构化面试方式进行。面试满分为 100 分，合格分数线为 75 分，即面试成绩低于 75 分（不含 75 分）的考生不进入体检程序(面试成绩保留小数点后两位数)。未按时参加面6试人员取消面试资格。3、综合成绩合成：综合成绩=笔试成绩50%+面试成绩50%。综合成绩保留小数点后两位数，第三位小数按四舍五入法处理。（五）体检面试结束后，根据综合成绩从高到低的顺序，按照职位计划1:1 的比例确定进入体检的人选。综合成绩相同的，以面试成绩确定排名顺序。如有放弃

10、体检或体检不合格的，按综合成绩从高分到低分依次递补（递补不超过一次）。体检人员名单通过长沙市岳麓区政府门户网站公布。体检合格人员为考察对象。体检标准参照现行公务员录用体检通用标准执行，体检费用由考生个人承担，具体时间另行通知。（六）考察体检合格人员即为考察对象。成立由区纪委、区委组织部、区人社局及用人单位组成的专项考察组，对体检合格的人员进行档案审查，并到考生所在单位或学校进行实地考察。考察对象在参加体检当日（进一步检查和复检的按检查日重新计算）后的一个月以内提出弃权的，或考察不合格的，在同一职位人员中按综合成绩从高分到低分依次递补（只递补一次；体检已递补一次的职位，不再进行递补）。（七）公示

11、与聘用考察结束后，经岳麓区人事工作领导小组研究同意后，将拟7聘用人员名单在长沙市岳麓区政府门户网站公示 7 个工作日，接受考生的咨询与社会各界的监督，经公示无异议的人员为聘用对象。经考察后无合适人选时，该招聘职位空缺。（公示后，因公示不合格或放弃等情况造成的招聘计划空缺，不进行递补）。五、待遇与管理五、待遇与管理聘用对象试用期 6 个月（应届毕业生见习期为一年）。试用期满合格者办理正式聘用手续，签订 5 年服务年限合同，与用人单位签订聘用合同，每聘三年。纳入所在单位人事编制管理，享受所在单位同类人员同等工资福利待遇。其岗位等级待参加所在单位的岗位竞聘后确定，如该单位对应无职数，则高职低聘。六、

12、其它事项六、其它事项1、应聘人员提供的证件、证书、证明以及填写的所有信息如有弄虚作假的，一律取消其录取资格。2、实行诚信考试。报考人员须按照诚信考试承诺书的要求，诚信参与考试聘用的各个环节，对从报名到聘用全过程中弄虚作假、违纪违规、随意放弃的，记入岳麓区考试诚信库，2 年内不得报名岳麓区机关事业单位公开招考。（因特殊原因缺考的，须在考试前向岳麓区人社局人事综合管理科提交书面说明）3、公开招聘事业单位工作人员工作在岳麓区人事工作领导小组领导下开展，由区人力资源和社会保障局组织实施，区委组织部具体指导，区编委办、各招聘单位协同配合，区纪委（监察局）全程监督。同时，为保证本次招聘工作顺利进行，维护招

13、聘工作8的公正性、严肃性，招聘工作各个程序的入围人员情况将适时在岳麓区政府门户网站公布，欢迎社会各界监督。咨咨询电话询电话：区人社局 0731-88999141监监督督电话电话： ：区纪委（监察局） 073188999128 附：长沙市岳麓区 2017 年公开招聘事业单位工作人员职位表长沙市岳麓区人力资源和社会保障局2017 年 5 月 11 日 9长沙市岳麓区长沙市岳麓区 20172017 年公开招聘事业单位工作人员年公开招聘事业单位工作人员职职 位位 表表岗位岗位 代码代码单位单位部门部门职位数职位数 岗位名称岗位名称单位单位 性质性质年龄年龄学学 历历专专 业业其他要求其他要求201金融

14、办1资本运营专 干全额28 岁以下 本科（学士）经济学类具有基金、证券或会计从业资格证202信息中心1网络管理工 程师全额28 岁以下本科信息工程、网络工程、 电子与计算机工程1、具有 3 年以上网络管理及电子政务项目建设经 历（至少有一个项目是 200 万以上）；2、具有计 算机中级以上职称者年龄可放宽至 35 岁。203总经办1招商员全额28 岁以下 本科（学士）国际经济与贸易1、具有 2 年以上党政机关产业招商工作经历；2、 英语四级以上；3、具有会计从业资格证；4、能适 应经常出差；5、具有中级以上职称年龄放宽至 35 岁。2041文秘人员全额28 岁以下 本科（学士）公共管理类、文史

15、哲 类、1、限男性；2、具有 2 年以上文字岗位工作经历。205政府办应急办 1信息专干全额28 岁以下 本科（学士）电子、通信、计算机 类；工商管理类；公 共管理类1、限男性；2、具有中级以上网络工程师职称年龄 可放宽至 35 岁。2061文秘人员全额28 岁以下 本科（学士）文史哲大类1、需 24 小时值班，限男性；2、具有 1 年以上机 关事业单位文字工作经历。207宣传部文产办1新闻专干全额28 岁以下 本科（学士）汉语言文学、新闻学、 传播学1、具有 2 年以上地（市）级媒体（指报纸、电视 台和新闻网站）从事记者或编辑工作经历；2、具 有 2 年以上省级媒体（指报纸、电视台和新闻网站

16、） 担任记者或编辑工作经历者年龄可放宽至 35 岁以 下。208商务局投资促进中 心1工作人员全额28 岁以下 本科（学士）经济学类、法学类2091科员全额28 岁以下 本科（学士）经济学类、工商管理 类210统计局 1科员全额28 岁以下 本科（学士）数学类10岗位岗位 代码代码单位单位部门部门职位数职位数 岗位名称岗位名称单位单位 性质性质年龄年龄学学 历历专专 业业其他要求其他要求211城管局数字化中心1科员全额28 岁以下本科土建类具有 3 年以上土建相关工作经历212两型办1科员全额28 岁以下本科汉语言文学；新闻传 播学类具有 2 年以上从事文秘或宣传工作经历213发改局招投标 办公室1科员全额28 岁以下 本科（学士）工程造价1、具有造价工程师执业资格证；2、具有 3 年以上 工程造价工作经历。214文体 新局文物管理所1文物宣传推 介管理员全额28 岁以下 本科（学士）文物与博物馆学、文 物保护技术、戏剧影 视文学、广播电视编 导、戏