兴业银行郑州分行“卓越经理人培养项目--2016年应届毕业生”招聘启事

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2、民银行批准成立的首批股份制商业银行之一,于 2007 年 2 月 5 日在上海证券交易所成功挂牌上市。本行以实施从严治行、专家办行、科技兴行、服务立行战略为经营宗旨,经过27 年的发展探索,兴业银行总资产已突破 51000 亿元,在全国各主要城市设立了 114 家分行,分支机构合计 1555 家,初步形成以银行为主体,涵盖信托、租赁、基金、资产管理等在内的综合金融服务集团,成功跻身中国金融 10 强、全球银行 50 强和世界企业 500 强行列。郑州分行于 2004 年 10 月正式成立,已在河南省设立了 33 家营业机构,员工总数超过1000 人,资产规模近千亿元。驻豫十年来,分行立足省会、

3、辐射全省,始终坚持与客户“同发展、共成长”和“服务源自真诚”的经营理念,以支持国家经济建设、服务客户发展为己任,注重以人为本,倡导企业文化,以建设一流现代商业银行为目标,改革创新,奋力开拓,各项事业持续、快速、健康发展,为河南省的社会和经济发展做出了积极贡献。一、招聘对象国家 985 工程院校、211 工程院校或重点财经类院校 2016 年应届毕业生,本科及以上学历,经济、金融、财会、法律、计算机相关专业,共 20 名。二、新员工培养之“卓越经理人”计划简介查看更多查看更多河南银行招聘考试河南银行招聘考试信息信息河南中公金融人()“以人为本,共享成长”,活力和激情,是兴业银行持续发展的动力。兴

4、业银行郑州分行一直以打造员工终身就业能力为己任,于 2014 年推出了“卓越经理人培养项目”为培养优秀支行行长、高级投资银行业务并购专家、私人高端理财经理、产品经理、企业金融业务团队总监等中高级管理人才而实施的专项培养计划。为有志于接受挑战,敢于创新,超越自我,追求卓越的你,提供一个高效的职业发展平台和成长空间。在新员工入职后,将通过总行“青蓝飞扬”新员工激励教育计划、“优蓝辈出”管理培训生培养计划、“星蓝起航”新任经理人培养计划等系列专项培训开辟你通往梦想的道路,通过分行下基层锻炼、多岗位轮换学习、赴境外学习考察先进银行管理经验、挂职支行行长培养等多维度、全方位塑造,为你搭建广阔的职场舞台。

5、复合式培训体系,全方位晋升机会,极具竞争力的薪酬福利和医疗保障待遇这一切就在你面前!敢挑战就来吧,加入兴业团队,携手共享成长,让我们共铸梦想人生!三、应聘条件(一)遵纪守法、诚实守信,具有良好的个人品质、优秀的思想品德,较好的仪表气质,无不良记录;(二)学习能力强,具有优秀的团队合作精神、沟通能力、创新意识和强烈的责任感;(三)身体健康,具备与工作要求相适应的身体条件;(四)在校期间学习成绩优秀、获得过奖学金或其他荣誉称号;优秀毕业生、学生党员、学生干部优先考虑;(五)须于 2016 年 7 月前毕业,并获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证。四、应聘须知(一)应聘人员请如实、详尽填写兴业银

6、行郑州分行应聘表(应届毕业生),照片处查看更多查看更多河南银行招聘考试河南银行招聘考试信息信息河南中公金融人()附近期电子 2 寸彩色免冠照片;(二)请应聘者于 2015 年 11 月 20 日前投递应聘材料,可采取信函投递或电子邮件报名两种方式:1、信函邮寄地址:河南省郑州市金水区金水路 288 号兴业大厦 16 楼,兴业银行郑州分行人事监察部收(邮编 450008),并在信封标注“应届毕业生应聘”字样。2、邮件投递简历:电子邮箱:,邮件主题上请注明:毕业院校+本人姓名。3、经初审合格者,我行将通过手机短信、电话或电子邮件等方式与应聘者联系。未被通知录用人员的材料代为保管,恕不退还。附件:兴业银行郑州分行应聘表(应届毕业生)兴业银行郑州分行二一五年十月二十日更多招聘信息动态、考试内容请关注:(ctrl+D)收藏本页面!更多招聘信息动态、考试内容请关注:河南银行招聘网

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