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1、学年度第一学期后勤工作计划一、指导思想：本学期我园的后勤工作将紧紧围绕幼儿园园务工作计划以及幼儿园二年规划中第二年的目标，根据幼儿园实际，进一步树立服务思想，不断加强后勤队伍建设；加强园资、园产管理；加强安全、创建工作；加强卫生、环境创设，在不断完善和规范中，积极提升后勤服务质量和后勤管理水平。使幼儿园后勤工作真正做到服务于教师，服务于幼儿，服务于家长，努力使保育水平再上一个新台阶。二、工作目标：1、优化后勤队伍建设，创设优质和谐、互帮互学的育人环境，不断增强保教人员的专业技能和服务意识。2、扎实有序地抓好幼儿园的保健工作，促进幼儿身心和谐发展。3、努力营造美化、绿化、净化、儿童化、安全化的幼
2、儿园园容园貌。三、主要工作及措施：（一）优化后勤队伍建设，努力探索规范化途径1、明确办园目标和工作岗位职责，明确工作重点及要求，认真对照二年发展规划和后勤工作计划，积极投身各项工作，在计划的实施中发挥个人所长，能创新开展工作。2、加强政治学习，以“满意无终点，服务无止境”为后勤工作的服务口号，在实践中努力实施和争创。引导大家牢固确立保教意识、服务意识，树立工作中的主人翁精神。3、认真开展“后勤每月标兵”的评选活动，通过评选活动善于发现别人的闪光点，反思自身工作中的不足，相互学习和揣摩，不断提高工作的质量，增强团队的意识。4、发挥后勤项目组组长的带头辐射作用，通过定期和不定期的检查制度及时发现后
3、勤队伍中存在的问题，及时给予指导和指正，使后勤队伍更加规范化、专业化。5、以“三位一体”为契机，加强保育人员的培训与学习，使保育工作细化、量化，增强工作责任心，每天的工作中体现“勤”、“快”、“好”三个字，积极主动的做到“服务于幼儿，服务于老师，服务于家长”。6、加强岗位技能的操作训练，提高工作效率。具体采用：岗位练兵、微格研训、项目组长带教、实地观摩评析、信息互递、经验交流等形式，使大家善于发现不足，善于反思和整改。7、激活后勤人员竞争机制，组织后勤人员进行“岗位练兵”活动，通过活动将自己最优秀的一面展示给大家，增强工作中的自信心。8、每两周一次按时进行大组、小组等不同形式的业务活动，帮助后
4、勤人员解决在理念和实践中的困惑，积极探索新思路，做一名学习型、反思型的工作者。9、出台图文并茂的人幼三大员规范操作手册，进一步提升保育员规范操作的意识和能力。（二）扎实做好卫生保健，促进幼儿和谐发展1、认真做到保健制度的建立和实施要以幼儿生理、心理发展需要为依据。在各项制度的基础上，结合我园的实际情况进行适当的调整。使制度更加符合实际情况,真正发挥其作用。2、加强保健工作的检查力度,使保健制度的各项内容真正做到深入人心。3、重视提高保健人员的理论水平，并能结合本园实际情况制定保健计划、开展相应的宣传工作、对教师家长的培训工作、“保健广播课”、每周轮流进班对幼儿进行健康教育等形式，提高大家相关的
5、健康保健知识。4、继续加强对特殊儿童的护理工作,并及时与家长取得联系,认真分析原因，家园一致寻找解决问题的办法，使其得以良好的控制和改善。5、严格、按时进行幼儿膳食的营养分析，引导营养员在烹饪，特别是午点的过程中善于创新，注重色香味形的思考，使孩子吃出健康、吃出乐趣，确保幼儿的营养和生长发育需要。6、按时开展膳管会，体现幼儿园、家庭、社区人员的共同参与，丰富膳管会的内容和形式，真正做到为孩子服务。并完成图文并茂的幼儿喜爱的菜肴文本。7、坚持做好卫生消毒工作，并做好记录，保障幼儿身心健康。8、加强对班级幼儿健康教育和良好行为习惯的培养，特别是春秋季幼儿传染病流行期间配合教师做好对家长的指导工作,
6、使幼儿传染病发病率控制在最低限度。（三）加强卫生安全管理，提高操作规范化1、加强对卫生工作的检查力度，细化检查项目和要求，使卫生工作落实到每一个具体的点上，确保不留卫生死角，使大修后幼儿园的各项卫生工作时刻经得起检查和考验。2、进行各包干区的评比活动，及时发现问题，争创清洁校园。3、整洁卫生的环境创设。各班级的卫生、公共卫生区责任到人，各班级的物品摆放、卫生、消毒工作进行定期的评比。 4、积极参与“除四害”和“卫生月”等活动，做好灭鼠、灭蚊、灭蝇、灭蟑螂工作，并及时查处卫生死角，时时确保幼儿园的卫生。5、 进一步完善绿化管理责任制，加强校园绿化管理、养护、修剪和种植工作，保证幼儿园绿化美化相结
7、合，给孩子良好的生活及学习环境。6、着力开展安全专项整治。定期和不定期的开展学校安全工作大检查，包括校舍安全、消防安全、用电安全、交通安全、食品卫生安全。建立安全专项工作台帐，对设施、设备、检查、整改情况作好相应的记录。7、加强门卫管理，全天有专人值班。门卫人员按门卫制度履行职责，严格家长刷卡制度和来客登记挂牌制度，杜绝上课期间外来车辆、外来人员来校影响教学秩序。8、加强安全教育、安全培训和各类演练，培养幼儿的自我保护意识与能力、提高教职员工的安全责任心，把保护幼儿的生命和促进幼儿的健康放在工作的首位。9、把好食堂进货关，做好验证和各类食品的索证工作，做好出入库登记签字工作。食堂人员严格按食品
8、卫生要求规范操作，防止病从口入，严防食物中毒，杜绝发生任何事故。10、传染病期间进一步加强消毒工作。各班级应及时加大消毒的浓度，发生传染病的班级保育员更是对玩具、毛巾、餐具、被褥等进行隔离消毒，每天幼儿放学后门卫对全园进行空气消毒。（四）加强园资园产管理，努力发挥资产效益1、努力探索资产及物品管理的科学性，能将大修后各室调整后的与物品进行及时的清点和编码调整，保证幼儿园资产的完整清晰。2、进一步完善固定资产的管理，规范固定资产报废程序。定期检查各班各室的资产情况，督促加强保管，降低损坏与流失。期末认真进行资产的清理核对工作。3、严格幼儿园贵重物品出借、使用、保养、维护等的记录工作。4、加强财务
9、管理，严格执行财务制度，做好经费审计，规范收费，落实幼儿伙点账目的公示制度。并认真落实 “物品申报审批制度” ，对所购买的物品严格申报审批，财产保管员严格验收新购物资，按类别进入电算化，提高幼儿园财产的使用率。5、健全财务管理组织。成立由园长、总务主任、财会人员、工会会员代表等组成的幼儿园财务预算工作小组，以勤俭节约为原则，根据幼儿园的资金和预算依法合理使用经费。6、输送报账员、资产管理员外出专业知识的学习，能强化理论、专业知识学习与实际操作的规范性、有效性相结合，尽快适应和提高工作水平。 （五）继续强化服务意识，积极做好后勤保障工作1、注重后勤人员礼貌用语，微笑服务和坚持使用普通话的服务形象
10、，提升家长的满意度。2、及时做好各室空调、电源、网络、电话等的保养和维护工作，保证教育教学的顺利开展。3、定期向幼儿家长进行健康教育，并为幼儿和家长提供每周一次的专家医师坐堂活动，提供保健知识的咨询。4、及时做好教学用品、办公用品和教玩具的采购工作和更新工作，并根据本园的特点及时准备各班的教学用品和环境布置材料。5、做好幼儿园的维修工作，经常检查大、中、小型玩具，消除不安全因素，对幼儿园的门窗、玻璃、自来水等及时维修。6、提高优质服务质量，对幼儿的玩具、被子和寝室经常消毒、清洗，使家长放心和满意。7、按规定时间统计和完成幼儿及教职工的保险工作。8、坚持勤俭办园的原则，积极倡导节约水、电、煤气、
11、材料等，减少浪费。本学期的后勤工作，我们将紧紧围绕“质量为本、特色为重、服务至上”的宗旨，以教育为中心，后勤助动，继续倡导艰苦创业、务实创新、任劳任怨，爱岗奉献、踏实奋进的工作态度。同时思考新的发展主题，加大硬件建设步伐，着眼长远发展，科学管理，使服务再现高品位，成绩再现新突破，时刻为教育一线提供坚定的后勤保障。附：本学期每月工作重点八月份：1、全园卫生工作、消毒工作的开展。2、对幼儿园的物品及设施设备进行维修和安全大检查。3、参与园务计划的审议、修订，并在此基础上制定好后勤计划及部门计划。4、拟定办公、教学用品、幼儿生活学习用品、药品等采购计划。5、根据编班情况调整班级桌椅及各班物品的交接。
12、九月份：1、完成幼儿教学用品的分发，报刊、园服的征订工作。2、完成幼儿保险和教工保险的统计、上报工作。3、完成 2010 年幼儿园的预算工作。4、检查各班毛巾、奶杯消毒情况。5、检查幼儿园大修后校舍使用的情况，对出现的问题及时整改。6、对保育员进行 pvc 地板保养和清洁的培训工作。7、加强对保安、门卫安全事项及岗位职责的培训。十月份：1、检查点心提供、分发情况，及各班点心剩余情况。2、开展“三位一体提升后勤服务”经验交流活动。3、对班级卫生及包干区卫生进行检查评比活动。4、保育员及营养员规范操作流程抽查。5、做好幼儿外出秋游的后勤保障安全工作。6、完成幼儿视力普查。十一月份：1、各类物品及活
13、动室消毒工作检查。2、检查保育员晒被子情况。3、食堂烹饪情况检查。4、微格研训：肥胖儿、体弱儿午餐及运动护理。5、组织幼儿开展防突发事件发生的演练活动。十二月份：1、加强三大员培训工作，开展后勤人员“岗位练兵”活动。2、做好绿化的养护与修剪工作。3、传染病预防工作的开展。4、根据气候变化，做好幼儿防寒工作。5、各室地板卫生及养护情况的检查评比。6、幼儿身高体重测量评价。一月份：1、全园检修，及时排除问题。2、协助教师做好庆元旦的活动的准备工作。3、清点班级以及园内财产， 归还出借物品，固定资产核对登记。4、学期结束工作的完成。 （代办费、伙食费的清退等）5、做好后勤人员的年度考核工作。人乐幼儿园2009 年 8 月
