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1、武威第十九中学新上岗教师培训方案一、培训目的 为适应教师专业化发展的要求，使新教师深刻了解基础教育的改革与发展，提高新教师对职业定位的认识和从教能力，提高其综合业务水平，及时适应角色转变，尽快缩短工作不适应期，尽快适应教育教学工作，特制订本方案。二、培训目标 1.帮助新教师尽早适应教师角色，迈好教师成长的第一步。 2.帮助新教师树立正确的人生观、价值观和职业观。 3.帮助新教师熟悉教育法律法规，树立依法治教的观念。 4.帮助新教师了解、掌握基础教育新课程改革的有关情况。 5.帮助新教师掌握班主任工作的方法、技能和技巧。6.帮助新教师掌握课堂教学技能和方法。三、培训内容、时间和方式 培训内容主要
2、为：教师职业道德规范、教育政策法规、教育教学理论、新课程标准、教材教法、教学常规、班主任工作、教学基本功等。 培训时间是 2014 年 11-12 月，培训以结对帮扶的方式进行，把教学常规培训始终贯串于整个培训过程中。培训的具体方式可呈现为以下两种形式： 1.个人学习 2.指导教师跟踪帮扶。四、健全组织学校成立新上岗教师培训工作领导小组，由校长任组长。领导小组的职责是确定培训工作总体方案及方案的落实。 五、相关要求1.以学校骨干教师组成指导教师队伍，建立师徒帮扶对子。指导教师要保证新教师参与上课、听课、评课和参加班团队活动，要认真指导新教师备课、上课和做教研，督促新教师完成实习培训任务。2.每周新教师上汇报课不少于一次，由备课组长安排，指导教师、业务教干及相关学科教师评点。 3.新教师每天听课不少于四节，听课后要对照自己的教学情况写出心得体会以待考核小组检查。 4.每个新上岗教师要练出一手好字，讲好一口普通话，能够熟练操作多媒体。5新教师要严格遵守我校的作息时间和相关制度。六、本方案由学校培训工作领导小组全面负责，由政教处或教导处具体组织实施。 。附：武威第十九中学新上岗教师师徒结对帮扶表领导小组组长：査寿堂成员：魏明 赵尔书 包赟甲 张兴柱 张永雷 唐浩达 于四伟实习教师专业指导教师胡文雅英语王国庆张永栋政治赵尔书李国瑞地理李翠英蔡永昶数学李辉祥武威第十九中学二一四年十一月八日
