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1、岗位职责汇报：校办岗位职责汇报：校办2016 年是我校步入新百年，也即我校走入“十三五”的重要一年，根据我校对“十二五”期间学校发展问题的梳理，办公室将根据存在的问题，开阔思路，创新发展。实现校办工作不做学校的漏气发动机，为学校整体工作保驾护航。一、工作目标一、工作目标实现办公室：协调工作迅速、全面对外形象专业、热情信息传达准确、及时品牌推广有针对，见实效执行能力坚决、快速制度完善全面、有效 二、岗位职能二、岗位职能（一）协调工作：（一）协调工作：协调工作要做到迅速、全面。对协调事情的相关部门要通知到位，标准要讲到位，协调过程中要跟踪到位，后期总结要准确有效。（二）接待工作：（二）接待工作：接
2、待工作要做到专业、热情。对来访单位及个人的情况及来访事宜要事先了解，并安排校内接待部门及个人，告知来访人员信息，做到有备接待。并做好来访会议登记，跟踪后期工作落实情况。（三）信息传达：（三）信息传达：信息传达准确、及时。对上级给予的通知要第一时间，且完完整整地转达到相关负责人手里面，让其依次做出判断，指定相应对策。（四）品牌推广：（四）品牌推广：品牌推广有针对，见实效。要在全面调查我校品牌形象的基础上，针对性地做出调整，并据此指定新的品牌策划工作，提升品牌竞争力。（五）执行工作：（五）执行工作：执行工作做到坚决，快速。要不折不扣执行学校及校长给予的任务安排，不打折扣，不延误工作。（六）完善制度：（六）完善制度：制度指定要做到全面，有效。根据学校依法治校要求，要完善相关制度及政策，切实有效指定学校相关规章制度。（七）制定部门工作计划及预算：（七）制定部门工作计划及预算：要合理指定本部门的工作计划及预算。
