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1、 职工工资管理系统 1 可以将系统的大致划分为两大模块：工资档案管理 系统账户管理。 （1）工资档案管理主要针对工资信息进行数据维护和数据利用，包括个人基本信息. 工资信息 .学历信 息 .考勤信息和工资信息的插入删除和修改，工资信息的查询.浏览.打印.分类汇总.统计和生成 分析报表。 （2）系统帐户管理主要是对系统用户进行管理，包括登录 .退出.操作记录等。 2、任务概述 2.1 目标 管理员利用本软件对该公司的工资进行管理，可以登记员工的出勤情况；职工工资资料的 增加.删除和修改（可以登记特殊工资的计算及管理） ；工资信息的分析.汇总.统计（包括工 资的发放日期） ；可以计算各类平均工资。
2、 2.2 用户的特点 适用于各种类型的企业工资管理状况，企业工资管理人员利用 vfp 对工资管理系统进行 工资的变动进行修改，职工对自己的工资只可查询不可修改。 3、需求规定 （2）工资信息管理主要针对工资信息进行数据维护和数据利用，包括个人基本信息. 工资信息 .学历信 息 .考勤信息和工资信息的插入删除和修改，工资信息的查询.浏览.打印.分类汇总.统计和生成 分析报表。 （3）系统帐户管理主要是对系统用户进行管理，包括登录 .退出.操作记录等。 3.1.2 数据流图 （1）工资信息档案管理流程图 （2）统帐户管理流程图 3.1.3 数据字典名字：人事档案表 别名：档案表，履历表 描述：记录
3、职工的个人基本信息情况 定义：人事档案表=工号+姓名+性别+出生日 期+ 民族+籍贯+婚姻状况+入伍年限+大学年限+工 作 年月+工龄+简历+照片 位置：人事档案数据库名字：性别 别名 描述：标识单位职工的性别 定义：性别=【男|女】 位置：人事档案数据库未审核认人事数据表名字：姓名 别名：名字 描述：标识单位职工的名字 定义：名字=1【汉字】4 位置：人事档案数据库未审核认识数据表名字：工号 别名：职工号，编号 描述：唯一标识单位每位职工的编号 定义：工号=部门编号+职工个人编号部门编号=2【数字字符】2职工个人编号=5【数字字符】5 位置：人事档案表未审核人事数据表名字：基本工资 别名：描述：规定员工的工资 定义：基本工资=4数字字符4 位置：工资信息表未审核的工资信息名字：特殊工资 别名: 描述：除基本工资外的其他工资 定义：特殊工资=（带薪休假/加班工资/奖金/实物工 资/扣除奖金（负） ） 福利=（补贴/保险）其他数据字典不一一举出。3.1.4状态图不一一列举出。名称：工资信息 别名：工资表 描述：纪录职工的工资情况及影响工资的一些 因素 定义：工资信息表=工号+姓名+性别+基本工资 +休假情况+特殊工资+福利名字：休假，出勤 别名： 描述：说明员工的休假出勤情况 定义：休假出勤=事假/病假/出勤/无故缺 勤/法定休假/出差
