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1、学习文建明事迹心得体会学习文建明的先进事迹后,我感受到了他身上的优秀品质和高尚精神,让人感动,使人震撼,令人敬佩。文建明在乡镇摸爬滚打近 30 年,始终秉承“上为组织分忧、下为群众解难”的信念,认真践行“上不愧党、下不负民”的誓言,以火一般的工作激情,一心一意谋发展,尽心竭力解民难,特别是身患肝癌 5 年多来,与死神搏斗,与时间赛跑,破解摆在中西部地区乡镇基层政权面前的发展与稳定难题,探索出一套乡镇良性运转的科学机制。短短几年时间,让一个落后镇变成了先进镇、示范镇。文建明精神最感人的地方是敬业。他把基层作为实现自己人生价值的舞台,先后在济川、朗池、渌井、铁顶、新店等8 个乡镇工作,其中任乡镇长
2、、党委书记 16 年。在工作中,他不等不靠,遇到困难就想法克服,见到矛盾就主动化解,啃下了一个个“硬骨头”,甩掉了一顶顶“落后帽子”。他在基层领导岗位上工作多年,积劳成疾,但他没被病魔吓倒,经常提着药罐罐,骑着自行车,进村入户解决问题。病床上他还在打电话谈工作,手术一个星期后就出院赶回来上班,深入到产业发展、基础设施建设第一线。他常说:“只要我活着一天,就要把老百姓的事办好。 ”的确,他用自己对事业的满腔热情践行着生命不息、奋斗不止的誓言。向文建明同志学习,就要学习他扎根基层、忠于职守,视事业为生命的敬业品格。文建明精神最宝贵的地方是创新。他没有轰轰烈烈的伟业,也没有惊天动地的壮举。然而面对新
3、时期农村工作的新形势和新任务,他坚持把工作当事业干,善于在研究状态下工作,把问题当作课题来研究,坚持用创新的思维和办法解决问题。从两个村民的抓扯中,他看出“村财村管”的弊端,催生了“村财由镇上电算化统管”的改革;看到一位老太婆为考上大学的孙女办手续遭遇盖章难,村务集中办公机制的念头油然而生;从发现群众告状的多,找干部说“聊斋”的多,而谋生了“变群众上访为干部下访寻问题解决”的改革;从人浮于事而又无人办事,推行了干部管理体制改革,实行“分线运作、分块管理”模式;从打牌赌博多,村风民风不好,而想出了评选“十好文明户”的妙招我们向文建明同志学习,就要学习他与时俱进、敢闯敢干,视压力为动力的创新激情。
4、文建明精神最核心的内涵是爱民。他视广大群众为亲人,始终把群众利益放在第一位,时刻把群众的安危冷暖放在心上,心里装着群众,凡事想着群众,一切为了群众,甘做人民的“孺子牛”。他常说:“只有落后的工作方法,没有落后的群众。 ”怀着这样的心态,就必然能够本着真心、真意、真情来做好老百姓的工作。正因浓厚的爱民情怀,他提出发展“百姓经济”,尊重民意,百姓愿干的支持,不愿干的拉倒,引导农村发展“餐桌”经济,城区发展民营经济。 “让老百姓交钱交得明白,让老百姓办事办得方便。 ”他让村官坐堂集中办公,村里的财务由镇上管理。正因浓厚的爱民情怀,5 年间,他屡次拒绝领导要将他调回县级机关工作的好意。正如群众所说:“
5、文书记做的好事,就像天上的星星,看得见,数不清。我们向文建明同志学习,就要学习他心系群众、真情为民,视百姓为父母的公仆情怀。文建明是学习实践科学发展观的时代先锋,是新时期党员干部创先争优的标兵模范。他的事迹,体现了“把生命融入事业、把真心交给群众、把赤诚献给组织”的崇高精神境界。现在,营山已经步入了建设川东北宜居宜业中等城市的攻坚期。这要求我们要培育产业,项目拉动,在打造经济更具竞争力的“实力营山”上取得突破;要解放思想,创新机制,在打造更加适宜创业的“活力营山”上取得突破;要加快建设,改善民生,在打造更加适宜人居的“魅力营山”上取得突破。建设川东北宜居宜业中等城市,需要许许多多像文建明一样的好干部。 “组织创先进,党员争优秀,发展上水平,群众得实惠。”文建明用自己的事迹给我们上了生动一课,他对党的忠心、创新机制的决心、抗击病魔的信心、为民服务的恒心无疑值得学习。文建明就像一面镜子,我们要对照先进找差距,从自身做起,从具体工作做起,进一步转变工作作风,改进工作方法,立足本职岗位,争当行业先锋,把心思用在干事业促发展上,把感情用在惠民上,加快推进川东北宜居宜业中等城市建设,努力推动全县经济社会加快发展、科学发展、又好又快发展。