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1、述 职 报 告（2012 年度）扎克司马依二零一三年元月九日1述 职 报 告2012 年，是党的十八大胜利召开之年，是全面落实自治区八次党代和市、油田第十次党代精神的第一年，是学院全面贯彻落实“十二五”规划战略目标之年。 过去的一年中，在院党委的领导下，在同志们大力支持下，按照上级和学院党委的工作部署，紧紧围绕深化教育教学改革和推进工程教育基地建设大主题，认真落实和完成了学院党委下达的各项工作任务。把促进改革发展、维护稳定作为出发点和落脚点，与广大师生员工共同努力，较好地完成了各项工作任务。现结合具体工作总结如下：一、加强理论学习 提高思想认识坚持以邓小平理论、 “三个代表”重要思想为指导。深
2、入学习实践科学发展观，认真学习和贯彻中央、自治区党委、集团公司党组和市、油田党委有关议、文件精神和领导同志的重要讲话，深入学习党的十八大报告、十七届中央纪委报告、 中国共产党章程（修正案） 和习近平总书记重要讲话；深入学习中央新疆工作座谈和自治区第八次党代精神；再次重温中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则 、 关于领导干部报告个人事项的规定等党纪条规，积极主动地参加学院中心小组学习。在加强自身学习的同时，常常要求和组织主管的部门认真开展各种学习，加强组织建设和领导。坚持党的教育方针。认真贯彻党委决议、履行职责。二、完善制度建设 创新工作机制要使各项工作顺利开展，就必须有完善的制度和良好的机制
3、。一年来，组织领导了对 学院学生管理规定 ， 学院建立健全惩治和预防腐败体系 2008-2012 年实施办法等九项管理制度、规定、办法的制定和完善。三、深入工作实际 加强监督指导对分管部门的工作，主要是指导与监督。充分发挥教职员工的主观能动性，调动工作积极性，使各部门放手开展工作。对关键性、突发性、较重大事项向2党政一把手反映，不定时汇报工作。经常深入实际调查研究和通过例等平台，即时发现和指出问题，协调各方工作，正确处理和解决问题。（一）纪检工作 在院党委领导下，突出重点，真抓实干，较好地完成了反腐倡廉建设和纪检监察工作。 落实反腐倡廉任务，建立健全惩防体系。 完善了学院建立健全惩治和预防腐败
4、体系 2008-2012 年实施办法 ，确定风险岗位类别 10 个，风险岗位数 41 个，并制定和完善了相应的管理制度，工作流程和保证措施。形成了一套用制度管权、按制度办事、靠制度管人的良好机制；坚持廉政承诺制度，中层正职均与学院签订了党风廉政建设责任书。坚持领导对新任中层干部进行上岗前廉政谈话；制定了学院 2012 年单独招生监督检查方案 ， 并与 38 名人员签订了学院单独招生考试涉卷保密责任书 。把廉洁从政教育纳入中心组的学习计划，扎实开展好学院第十四个党风廉政教育月活动。举办了正确认识反腐败形势，永葆共产党员的先进性专题报告。利用校园网、板报、宣传栏等加大宣传力度的同时设立举报箱，建立
5、纪检监察网页，及时把上级的文件精神，法律法规，警示教育，廉政教育学习课件等展现在网页上，方便了各部门的学习，视频 27 部、部门动态 30 多条、中国纪检监察综合信息 32 条。 金额 3 万元以上的项目均严格采取招投标的方式进行采购。全年纪委参与学院招标、议标监督共 29 项，合同金额约 1203 万元 。工民主监督得以持续 ；坚持院长接待日制度；根据上级要求，院党委研究决定，设立监察室，编制3人，调整了纪委委员。参加自治区、油田公司纪检干部培训 2 人次，在学院机关楼悬挂了 10 幅廉政文化图片。纪委对各部门风险管控的制度、流程、措施进行年终检查，纳入考核。2012 年末之际，对中层以上领
6、导发手机短信进行廉洁提示。 （三）党群工作 工工作方面。全院共有 15 个基层工, 全年，新发展员 6 名，共有436 名员， 完善了学院工委员及各职能委员工作制度。2012 年，学院工共安排 15 人次参加了工专兼职干部培训。积极组织实施校务公开，参与学校的民主管理和决策。院工对困难补助、福利等各项制度进行了完善。2012 年仅就搬迁房一事，学院从房子的价位、户型、装修档次等相关问题，开展了详细的调查问卷并组织相关代表 40 余人实地考察一次。 学院职代在闭幕期间，通过职代联席， 参与学院民主管理，参与学院的决策。职工代表大提案征集工作顺利开展， 职工民主权利和地位得到保障。积极开展创先争优
7、活动；深入开展建家活动，制定了学院建设职工之家考核标准 ， 2012 年经管系工信息工程系工被评为油田公司级“模范职工小家”荣誉称号，学院女工工作，被评为市、油田公司级女职工工作先进集体；经管系工和公寓楼办公室荣获自治区级和市、油田公司级“巾帼文明岗”等荣誉称号。 以劳动竞赛为载体，调动职工积极性，推动了学院教学水平、劳动技能的提高。全年共开展教师教学说课比赛等劳动竞赛活动五次。开展文娱活动，丰富职工文化生活。一年来，举办一系列文体活动，如庆祝“国际劳动妇女节”文艺晚等 17 次。4积极开展了扶贫帮困，应急解困，大病救助，员工疗养，节日慰问等各项工作。全年累计各种节日慰问 230 多人次；今年
8、为 16 名退休员工发放纪念品，共计 6400 元；全年累计发放一次性丧葬费 1 万多元。累计全年共看望病号 70 多人次，费用 2 万多元。节日慰问特困户等 30 多人次，全年累计共以放 43100 多元。为 18 名职工子女考入大学，送上了 5400 元礼物， 大病救助，共发放救助金 28565 元。分别为 181 名员工办理了健康疗养 ，为 151 人送去生日礼物。庆贺婚嫁生育： 全年累计送出鲜花、慰问品 30 多份，价值 4 千多元。2012 年开展适合女工参与的各项文体活动、健康讲座 ，如“国际劳动妇女节”系列活动等。为 143 名女工办理了特殊疾病保险，及时慰问生育的各族女工 12
9、人，为 190 名女工发放了特殊保健费，为 182 名已婚女职工进行了妇科常见病的普查，并建立女职工健康档案。制定学院“巾帼建功”管理办法，学院女工工作获市、油田公司级女职工工作先进集体，经济管理系获自治区级“巾帼文明岗”荣誉称号、 “市女职工文明示范岗”荣誉称号，人荣获自治区“五一巾帼标兵”荣誉称号，人获市“巾帼建功先进个人”荣誉称号。以学院体育等协为主要载体开展了丰富多彩的文化体育活动，丰富了大家的业余文化生活。宣传工作方面，全年共发放各类政治学习资料 3076 册， 完成学院年鉴上报、史志编写、高职年鉴编写工作，配合有关单位组织进行了 2013 届毕业生就业洽谈的宣传工作，完成学院招生用
10、画册编印工作 ，完成今年“六五”普法各项工作。组织撰写的宣传稿件发在疆内各种媒介多达 650 余篇次。 邀请了中5国教育报记者、克市报记者、独山子电视台记者等，在报刊上组织刊发六期专题文章，完成各类专题橱窗 15 期，36 块专题黑板报的策划组织。完成校歌光碟制作，进行了电子屏改造。开展了自治区第 30 个、克拉玛依市第 31 个民族团结进步教育年活动。在学生中组织一次“三维反”宣誓活动。及时地为学院进行了摄像、摄影、撰稿等宣传，起到宣传工作的实际效果。（二）学工委工作坚持教书育人、管理育人、服务育人的理念。坚持以学生思想政治教育为中心，以强化学生管理工作为重点，以培养合格社会主义接班人为根本
11、，以构建和谐校园为目标，以加强辅导员、班主任个队伍建设为抓手，不断增强服务意识，创新工作模式 。领导制定了学院班主任内控管理程序及操作文件，完善了班主任考核指标体系，重新修订了班主任手册，举办了一期班主任专题培训。完善了辅导员考核指标体系。作为惟一一所高职院校在自治区高校辅导员经验交流上作经验交流，全体辅导员参加了全国第二届辅导员博客大赛，效果显著。 公寓办强化工作力度，针对性地开展工作 。 查没大功率电热棒、电热楼炉等违规电器 78 个，违章用电电器 400 多个，使违规电器、安全防火等方面的工作有很大的改观。12 年 6 月 7 日组织对 6 号楼进行了紧急疏散演练，共有八个系 1400
12、多名学生参加。为了作好新生入学后的宿舍安置工作。举办了一次学生公寓社化管理座谈。学院公寓管理工作被新疆高校宿舍管理专业委员评为 2012 年度宿舍管理工作先进单位。专门请公安、民宗局的同志为学生开展民族宗教政策教育讲座；制定了学院关于禁止学生参加任何宗教活动的规定 、 学院关于开展抵御和防范宗教向校园渗透主题教育活动实施方案等，积极开展防止宗教向校园渗透的相关宣6教工作。分别组织了 2011 届预科学生、五年一贯制学生家长。增进了老师与家长、学生之间的相互沟通、了解和信任。开设了心理辅导选修课程。建立起了四级管理结构。举办了大学生心理健康教育活动月活动，举行办了 3 场大学生心理健康专题讲座，
13、组织播放了 6 场心理赏识电影，针对特殊学生群体，还开展了专项摸底调查工作，开展针对性工作，认真做好差下生的帮教工作，使特殊群体的状况得到有效控制，维护了校园的安定稳定。深入开展“创建示范校，争做文明人”主题教育活动。全院 104 个班级开展了主题班，每周一早上的国旗下讲话等，通过不同的主题活动学生文明修身教育工程初具成效。坚持公平、公开、公正的基础上，先后完成了学院各类学生奖助学金评审发放工作，总金额达 800 多万元；开展个学期三好学生、优秀学生干部、优秀团员、双文明班级的评审和奖励工作，奖励总金额达 7 万多元;完成 2011 级预科生退学费 65 万多元，为学院 757 名学生申请学费
14、代偿，收到毕业生 445人的在职在岗调查表,还帮助 112 名贫困生完成了生源地助学贷款手续。为贫困学生提供勤工俭学岗位 60 余个，为 100 余名困难学生解决了勤工俭学工作问题。保卫工作深入一线，认真分析目前学院存在的突出问题，严格执行维稳责任制，特别是“中国亚欧博览”期间， “75”三周年特殊敏感时段，全国、及“六四”敏感日、党的十八大特别重点时段，学院安全稳定工作成绩显著，确保了学院的安定和政治稳定，确保了学院各项工作顺利开展。 年初各部门党政负责人与党委书记、院长签订了维稳责任状，做到了人人维稳。全面加强校园警戒和防范。一年来次邀请辖区派出所及各系部对学生宿舍进行管制刀具及违纪品检查
15、，有效地遏制了恶性案件的发生。邀请司法部7门普法宣讲团对全体学生进行了普法教育大轮训，请西湖戒毒康复中心、独山子普法讲师团、区公安分局民警同志到我院进行各类教育讲座，在“626 国际禁毒日”即将到来之际，院禁毒办与西湖戒毒所、独山子公安局、西宁路街道办在学院俱乐部联合举办了“626”禁毒宣传教育活动。名戒毒人员现身说法；深入开展意识形态领域反分裂、反对非法宗教活动宣传教育。 对出租房屋进行了多次拉网式排查， 通过公安部门关停了离学院不足 500米家小酒吧，为学院的安全与稳定提供了强有力的保障。供需见面洽谈、新老生报到、社化考试等大型活动时均制定预案并向公安局备案，得到民警的配合。加强重点要害部
16、位“三防”措施，与总务处、安全处、及各系部联合对学院出租屋、学生宿舍、食堂进行了多次消防、食品等综合安全大检查。圆满完成了 2012 级新生的军训工作。学生国防教育成绩合格率达 98%。做好了毕业生应征入伍和直招士官政策宣传工作；为 2012 届 300 多名毕业生做好了户口迁移工作，为 400 多名新生做好落户工作。在自治区第 29 个、克拉玛依市第 30 个民族团结教育月活动中，以唱响“三爱”为主题，组织学习了民族区域自治法开展了“三个离不开”与“四个认同”教育。加强了学院德育工作，本年度先后组织学生收看了艾滋病的防治 、 国防法 、 热点问题 、 安全教育 、 就业指导教育片 、 心理辅导 、 信贷知识等专题片。加强了新生入学教育；利用升旗仪式、学生广播站、黑板报和校园生活报大力宣传了学习、生活、校纪
