如何构建卓越生产管控模式

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1、上海普瑞思企业管理咨询有限公司 如何构建卓越生产管控模式如何构建卓越生产管控模式 全程案例展示与分享全程案例展示与分享前沿的制造理念、机制、流程、方法与工具寓于案例中前沿的制造理念、机制、流程、方法与工具寓于案例中专家案例分析、行业精英交流，带着问题来，拿着方案回专家案例分析、行业精英交流，带着问题来，拿着方案回 6 6 月月 19-2019-20 日日 深深 圳圳【学员对象】制造企业总经理制造企业总经理/ /厂长厂长/ /总监、生产、品质、工程等部门经理总监、生产、品质、工程等部门经理/ /主管主管/ /管理人员、管理人员、和与此相关的人仕。和与此相关的人仕。 =【课程特色课程特色】 1、教

2、练式体验式+咨询式 2、老师讲授、案例分析、互动研讨、疑难解答、结合大量的生产现场图片展示。 = 【课程大纲】【分享内容主题】 一、国内众多制造企业面临的困境与挑战一、国内众多制造企业面临的困境与挑战 1、 社会的快速发展对制造企业的冲击 2、 传统制造生产模式存在的弊端 案例 1：广州某小家电 2000 人制造企业 07/08 连续两年亏损被迫倒闭 案例 2：东莞某外商加工企业为何有订单却最后亏损二：制造系统如何梳理、优化与完善运作机制与流程二：制造系统如何梳理、优化与完善运作机制与流程 1、企业如何应对多种、少量、短交期的客户需求 案例 3：诺基亚公司销售业务与制造计划、生产的衔接模式 案

3、例 4：某外资公司在两年内将生产周期压缩至原来的一半 2、采购供应物流如何确保质量与交期，满足生产所需 1）采购部门如何建立简化、高效、透明的运作机制 2）供应商交期管制十大之道 3）供应商品質保证十大手段 案例 5：东莞某外资精密电机公司供应物料交期与品质保证案例分析 案例 6：美资宝浩公司采购部门组织架构与职能分工 3、计划部门与生产车间如何实现无缝衔接 生产计划如何做到合理性、准确性，尽量减少不必要的变动与调整 案例 7：香港伟易达公司生产计划制定流程案例分享 案例 8：香港爱高公司插单、加单、紧急订单应对流程与方法 案例 9：海南马自达生产进度状况信息反馈机制案例分享 4、建立和强化部

4、门之间的协作与服务流程 清楚明确界定部门分工与职责，特别是当问题发生时，相关部门的协作机制与流程。 案例 10：某外资电子总装车间当生产线出现异常时相关部门的协作流程。 案例子 11：海尔集团如何 建立“内部客户”服务机制。三、卓越现场管控模式三、卓越现场管控模式 1、企业最大的浪费究竟是什么？是员工的聪明与智慧没有得到挖掘和发挥。企业如何提倡和推行“提案和改善” 建议制度。上海普瑞思企业管理咨询有限公司案例 12：某日资五金加工企业，600 名员工一年收到提案改善建议一万二仟件。 2、 精益目视化管理-讲起容易做好难。做好 6S 与目视管理，难在那里-不是知识，而是功夫 案例 13：6S 图

5、片展示，日资企业为什么做得那么好？ 案例 14：东莞某表面处理车间通过目视管理提升效率 30%。 3、 如何通过产品工艺流程图识别问题与不足，对生产线实施流程改造。真正在运用价值流图的企业少之又少，更多的是凭经验和感觉。 案例 15：广东某机电公司通过产品工艺流程图，识别问题与瓶颈，大幅提升生产效率。 案例 16：上海某电声公司通过生产线改造，人均效率提升 213%。 4、 精益生产是制造业最好的生产模式，也是唯一出路。精益生产不仅是一种生产方式，更是一种理念和原则，它的精髓在那里？ 案例 17：海南马自达、东风日产公司精益生产案例分享 案例 18：国内某民营电子制造企业精益生产案例分享 案例

6、 19：国内某五金制造企业为什么推行精益生产一年后最终搁浅并以失败告终？ 5、 精益生产的同步化、均衡化、柔性化究竟能解决什么、带来什么？在生产中如何灵活运用？ 案例 20：美的家电采用同步化、均衡化生产，在制品库存减少至原来的 1/3，内部物料转运量减少了 70%， 同时生产过程时间缩短了 50%。 6、 多种少量下，转换生产时如何实施快速的换模、换线。 案例 21：台资某婴儿车制造企业，注塑加工车间经过三个月的努力，大型模具换模时间由以前的两小时缩 短至 30 分钟，总装生产线转换型号由原来的一小时缩短至 10 分钟。 7、 生产现场如何运用时间研究、动作分析、布局分析有效提升生产效率。点

7、效率与系统效率 案例 22：TCL 集团公司通过现代 IE 工具与方法的运用，生产线效率提升 40%，员工工资上涨了 15%，而成本 反而下降了 20%。 8、 成本优势的巨人却是成本管理上的弱智，生产系统如何有效降低成本。 微利时代 10%的成本降低可以带来双倍利润的增长 案例 23：湖北某化工企业通过全员、全过程的成本控制活动，有效识别浪费，重点监控、分段推进，可控 成本一年下降了 30%。 9、质量是企业的生命，企业如何确保和获得持续的产品质量提升，如何构建有效的长效机制，可采用的具 体手段与方法有那些？ 丰田质量事故的反思 案例 24：某日资液晶产品制造企业，通过完善品质保证机制、有效

8、的执行与监督机制，连续五年，产品一 次性合格率年度递增 3%、达到 99%，QA 出货抽检合格率达到 99.5%，严重客户投诉几乎为零。 10、卓越生产以打造人才为先，“有人才，有可能，企业如何突破人才瓶颈”。 手工打造与批量复制，摒弃精英主义，推动全体员工共同成长。 如何正确看待、引导和管理 80/90 后。 案例 25：诺基亚、富士康、华为等企业高速发展的奥秘-拥有庞大的人才团队。 人才培训机制、选用机制、留用与晋升机制,是否完善与好坏，是优劣企业的分水岭。【讲】 【师】 【简】 【介】陈景华老师陈景华老师生产管理与企业管理资深实务专家，拥有十八年在世界 500 强企业高层管理经验。 陈先

9、生早期大学执教，后在企业任职，先后在大型港资上市公司蚬华电器集团、世界 500 强美 资家电企业惠而浦（Whirlpool） ，著名跨国移动通讯公司诺基亚等公司任职，曾担任生产经理、 PMC 经理、制造总监、公司厂长、副总、总经理等职务，在职期间曾多次委派到日本、韩国、 美国和欧州进行参观学习和深造。 上海普瑞思企业管理咨询有限公司陈先生是近年来在生产管理和企业管理方面极有影响力的实战派专家,陈先生将历时十八年 积累起来丰富的生产制造与管理经验，进行浓缩升华,先后出版了企业中高层能力提升训练 、 现场管理、改善与成本控制 、 IE 七种工具全面运用 、 生产计划与物料控制 、 跟单员工 作技能

10、与策略训练等专著,受到企业界的高度重视并给予了极高的评价。陈先生实践经验丰 富，讲授过程列举大量案例，特别强调实用性和可操作性，深受听课人员的好评和尊敬。陈先生现担任北京大学、厦门大学、中山大学、华南理工大学 MBA、EMBA 班特邀讲师(主讲 生产与运作管理),广东省企业发展研究协会资深专家,国内多家著名咨询公司特聘讲师与咨询 师，明睿管理咨询公司总经理、首席顾问。2000 年至今陈先生为满足企业的实际需要，在全国各地成功举办了 800 多场讲座，授课人 数达到十几万多人次，曾接受过培训的企业一万多家，并为 600 多家企业提供过企业内训和管 理咨询服务.其中知名企业有 美的家电集团、深圳南

11、太电子、汕头超声电子、东莞飞利浦、步 步高视听电子、富声电子、虹霸电子、深圳中兴康讯电子、天津晶源电子、TCL 集团、欧普照 明、中山国际玩具、统一企业、中集集团、震德机械、坚士制锁、跨日鞋业集团、卓越制衣、 姿彩手袋、励泰皮具、互太纺织、陶氏化学、立白集团、曼秀雷敦、丝宝化工集团、美昌表业、 格罗西表业、蒂森电梯、奥迪斯电梯、亚伦集团、奥林巴斯相机、华国光学、大洋电机、龙记 集团、恩梯恩传动系统、万信集团、北电通讯、万宝井汽车零部件、北大方正数码科技、德赛 集团、中电电力、珠海光联、江苏红豆集团、厦华集团、重庆电力、西仪股份、中海油、西部 矿业、广西东亚糠业、广西柳工、云天化、鲁西化工、富士康、中科院物理研究院等企业。 。 = 【举办单位】上海普瑞思企业管理咨询有限公司 （更多课程请登陆： http:/） 【联系方式】021-51688844021-51688844 【传真】021-62270411021-62270411， 【邮箱】 【联 系 人】张先生。 【参会费用】2600/人/两天（授课费用、资料、税票、两天中餐、课务费）= 备 注：1、有培训需求的朋友请来电咨询及获取报名表格。 2、本课程是众多企业首选的内训课程。