2016年郑州市属一批事业单位面试备考:面试热点题目及解析三十

上传人:h****u 文档编号:41331442 上传时间:2018-05-29 格式:DOC 页数:4 大小:63.71KB
返回 下载 相关 举报
2016年郑州市属一批事业单位面试备考:面试热点题目及解析三十_第1页
第1页 / 共4页
2016年郑州市属一批事业单位面试备考:面试热点题目及解析三十_第2页
第2页 / 共4页
2016年郑州市属一批事业单位面试备考:面试热点题目及解析三十_第3页
第3页 / 共4页
2016年郑州市属一批事业单位面试备考:面试热点题目及解析三十_第4页
第4页 / 共4页
亲,该文档总共4页,全部预览完了,如果喜欢就下载吧!
资源描述

《2016年郑州市属一批事业单位面试备考:面试热点题目及解析三十》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2016年郑州市属一批事业单位面试备考:面试热点题目及解析三十(4页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、 http:/ 年郑州市属一批事业单位面试备考:面试热点题目及解析三十2016 年郑州市属一批事业单位招聘考试面试备考:2016 年郑州市属事业单位第一批招聘 351 人考试公告2016 年郑州市市属事业单位第一批招聘 351 人,其中综合岗招聘 242 人,教师岗招聘36 人,工勤岗招聘 73 人。综合岗及工勤岗网上报名时间:2016 年 4 月 23 日 9:00 4 月26 日 17:30。教师岗现场报名时间:2016 年 4 月 26 日至 4 月 27 日每天 9:00 至 17:00。推荐:推荐:20162016 年郑州市属第一批事业单位面试试培训课程年郑州市属第一批事业单位面试试

2、培训课程面试内容。面试工作由市人力资源和社会局统一组织,采取结构化面试、专业知识或实际操作技能测试相结合的形式进行,满分 100 分。面试成绩计算为结构化面试成绩40%+专业知识测试成绩或实际操作技能测试成绩60%。面试中有缺考、作弊或一项成绩为零分的,均不得进入下一个环节;增加实际技能测试的岗位,其实际技能测试的原始成绩达不到合格分数线的不予录取。(三)面试成绩和考试总成绩在面试结束时当场宣布。考试总成绩=笔试成绩50%+面试成绩50%。更多河南事业单位考试备考资料关注:河南事业单位招聘网2016 郑州市属一批事业单位面试备考资料更多河南事业单位考试备考资料关注:河南事业单位招聘网你的领导经

3、常给你安排一些不属于你职责范围内的工作,请问你怎么办?【参考答案】领导给我安排不属于我职责范围内的工作,我会积极服从领导的安排,保证工作的顺利完成。首先,及时进行计划调整,认真完成本职工作。在领导给我安排额外工作时,我会及时进行工作计划的调整,但无论如何,应保证本职工作的高效率完成,切不可因为工作繁多而自乱阵脚。其次,调整心态,应对额外工作。对于不属于我职责范围内的工作,我也应保质保量进行高效完成。鉴于职责范围外的原因,在开展工作时,我难免会遇到一些困难。此时,我会积极主动与负责该职责工作的同事进行请教,请教工作中的疑难内容、应注意的事项,必要时请教所运用的理论知识,便于自己以后进行自主学习与

4、研究。http:/ 年 9 月至 2013 年 8 月间,在未经核实的情况下,新快报记者陈永洲受人指使,收受他人贿赂,连续发表针对中联重科的大量失实报道,多次收取他人提供的“酬劳”,致使中联重科声誉严重受损,导致广大股民损失惨重。请谈谈你对这件事情的看法。【参考答案】陈永洲的行为严重违反了中国新闻工作者职业道德准则,严重违背了新闻真实性原则,且严重损害了新闻媒体公信力。在不断完善的法治社会过程中,陈永洲的行为实属对法律的沉重践踏,引人深思。一方面,从新快报本身来说,缺乏有力有效地工作机制以及必要的监督机制。新快报在长达一年的时间中连续发表多篇该记者署名的捏造事实的报道,不仅是工作机制的漏洞问题

5、,更是监督机制不利造成的。对于记者发表的文章,新快报本该有最终审核与验证权,但却无动于衷,造成了大量不实报道,且使广大股民损失惨重。这种严重失职,理应承担相应的责任。另一方面,从陈永洲本人来说,经不住金钱的诱惑,置法律与不顾进行收贿,甚至在工作之时,在不对稿件进行全面思考的基础上,断然对稿件内容进行删减,造成稿件内容不实,直接触碰了职业道德底线,更加践踏了法律的威严。从陈永洲事件中,我们应该警醒的不仅是作为一名新闻工作者的良知,更应该警醒的是法治的内化于心。首先,新闻工作者应拥有良知与法治素养。新闻工作者,无论任何时候,在任何利益面前,都应该坚守职业道德底线,忠于事实真相进行报道,时刻保有良知

6、;并且,充分认识到有偿新闻、新闻敲诈等行为带来的严重危害,严肃新闻纪律,维护新闻工作者的良好形象,将法治内化为自己的思维与做事方式。其次,新闻相关单位应切实注重行业操守,加强行业监督。新闻相关单位,一方面,应不断改进自身的工作方式,加强对工作的适时考察与监督,严把稿件质量,真正做到客观性与真实性;另一方面,加强行业自律意识,将新闻工作者的职业道德操守纳入绩效考核范畴,加强内部人员的法治素养,定期进行法治宣传,真正培养单位人的法治思维。http:/ 年郑州市属事业单位批招聘面试资格确认通知根据 2016 年郑州市市属事业单位批公开招聘方案规定,现对进入面试环节人员进行资格确认的有关事宜通知如下:

7、一、时间及地点时间:2016 年 6 月 20 日(星期一)上午 9:00 至下午 17:30。地点:郑州市解放军测绘学院军测宾馆(嵩山路与陇海路交叉口向北 300 米路东金水河桥旁进)。二、所需材料考生进行面试资格确认时,须提供以下材料原件及复印件 2 份。(一)笔试准考证;(二)本人二代身份证(有效期内的二代临时身份证);(三)毕业证、学位证等学历学位材料(2016 年应届毕业生应提供毕业生推荐表(函)和成绩单(加盖“院处”的公章;留学回国人员持本人有效身份证、教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书、我国驻外使(领)馆教育(文化)处(组)出具的留学回国人员证明等);(四)相关职称及职业

8、资格证书,工作经历经验证明材料等;(五)应试者是在职人员的,提供所在单位同意报考证明;(六)郑州市事业单位公开招聘报名表一式 3 份。三、注意事项(一)确认期内不能按照要求提供有关材料者取消面试资格。通过面试资格确认的考生,现场领取面试通知单。(二)考生必须本人到指定的地点进行面试资格确认,不得他人代替。本人逾期不进行面试资格确认的,视为自动放弃面试资格。(三)资格审查工作贯穿招聘工作全过程。考生应对所提供证件材料的完整性和真实性负责,发现考生提供材料信息不实的,按规定取消面试资格。(四)符合免笔试条件人员需要同时进行现场确认。2016 年郑州市属一批面试培训课程http:/ 年郑州市属事业单位招聘 351 人考试公告(批)2016 郑州市属一批事业单位笔试成绩查询入口2016 郑州市属一批事业单位面试名单

展开阅读全文
相关资源
正为您匹配相似的精品文档
相关搜索

最新文档


当前位置:首页 > 行业资料 > 其它行业文档

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号