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2、试培训课程面试内容。面试工作由市人力资源和社会局统一组织，采取结构化面试、专业知识或实际操作技能测试相结合的形式进行，满分 100 分。面试成绩计算为结构化面试成绩40%+专业知识测试成绩或实际操作技能测试成绩60%。面试中有缺考、作弊或一项成绩为零分的，均不得进入下一个环节;增加实际技能测试的岗位，其实际技能测试的原始成绩达不到合格分数线的不予录取。(三)面试成绩和考试总成绩在面试结束时当场宣布。考试总成绩=笔试成绩50%+面试成绩50%。更多河南事业单位考试备考资料关注：河南事业单位招聘网2016 郑州市属一批事业单位面试备考资料更多河南事业单位考试备考资料关注：河南事业单位招聘网你领导外
3、出一段时间，这期间他让你负责主持职场内部工作，而你科室的两个女同事经常不来上班，此时，你应该怎么办?【参考答案】领导外出一段时间，由我来主持职场内部工作，我会保持高度负责的态度，认真做好领导交待的任务。面对题目中科室的两位女同事经常不来上班的情况，我会做出如下处理：首先，有效沟通，了解情况。我会与两位女同事进行有效沟通，充分了解两位同事不来上班的真实原因，并委婉说明他们的做法不仅让我们的工作安排处于不便境界，而且给我们科室的形象带来了不好的影响，更重要的是对其自身以后的发展也会有不利影响。如果却有事情需要进行处理，请提前与我进行联系，在有效说明情况的基础上，我会尽力为其协商。http:/ 4票
4、房热卖，上座率高，而我国许多国产电影的上座率却非常低，国家广电局局长表示，国内电影产量非常多，如果我们再排期上不排放那么多国外电影，也许国产电影的上座率就会提升。对于这一问题，你怎么看?【参考答案】变形金刚从动漫、玩具到进军电影界，一次次的电影创新也带来了票房的热卖。国家广电局局长面对变形金刚 4的票房热卖状况发出的感慨，一方面表达了他对国产电影的期盼，另一方面也引发了我们对于国产电影的深刻思考。广电总局的感慨，道出了国产电影上座率低的直接原因，现金各大影院受经济利益的驱使，更多推荐的是国外知名大作，往往给国外电影安排更多的档期且放映时间较长，尤其是黄金时段，更多推出的是国外大片;对于国产影片
5、，往往档期不多且放映时间也较短，宣传力度明显减弱，重视度也严重不足。但是，我们不得不看到的是，推动电影票房热卖、上座率高的根本原因是消费者的需求度与满意度。一方面，大多数国外影片大作，都采用的是不断革新的方式，对电影进行系列片的报道，且在影星选取、制片人选择、情节设置以及技术革新等方面都具有更多领先实力，在宣传力度上也大大超乎我们国产电影。另一方面，国产电影近年来也有了不断高涨发展期，影片产量也非常多，但是影片质量层面却有待商榷。加之，国产影片宣传力度的欠缺，在国内未掀起一片飓风效益，因此，上座率也较低。想要让国产影片更多出现于影迷视线，促成国产影片的票房高涨，还需要国家、政府、社会、个人的自
6、觉行动。就国家和政府而言，国家对于国产影片的制作以及审核，不仅要注重量的提高，更要注重质的把关，从制作人的选取、影音的选择、情节内容的设置方方面面做好影片的把控http:/ 年郑州市属事业单位批招聘面试资格确认通知根据 2016 年郑州市市属事业单位批公开招聘方案规定，现对进入面试环节人员进行资格确认的有关事宜通知如下：一、时间及地点时间：2016 年 6 月 20 日(星期一)上午 9:00 至下午 17:30。地点：郑州市解放军测绘学院军测宾馆(嵩山路与陇海路交叉口向北 300 米路东金水河桥旁进)。二、所需材料考生进行面试资格确认时，须提供以下材料原件及复印件 2 份。(一)笔试准考证;
7、(二)本人二代身份证(有效期内的二代临时身份证);(三)毕业证、学位证等学历学位材料(2016 年应届毕业生应提供毕业生推荐表(函)和成绩单(加盖“院处”的公章;留学回国人员持本人有效身份证、教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书、我国驻外使(领)馆教育(文化)处(组)出具的留学回国人员证明等);(四)相关职称及职业资格证书，工作经历经验证明材料等;(五)应试者是在职人员的，提供所在单位同意报考证明;(六)郑州市事业单位公开招聘报名表一式 3 份。三、注意事项(一)确认期内不能按照要求提供有关材料者取消面试资格。通过面试资格确认的考生，现场领取面试通知单。(二)考生必须本人到指定的地点进行面试资格确认，不得他人代替。本人逾期不进行面试资格确认的，视为自动放弃面试资格。http:/ 年郑州市属一批面试培训课程推荐阅读：推荐阅读：2016 年郑州市属事业单位招聘 351 人考试公告（批）2016 郑州市属一批事业单位笔试成绩查询入口2016 郑州市属一批事业单位面试名单
