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1、（十）卫生监督协管：40 分具体工作要求分值考核内容及评分标准责任者35.学校卫生学校卫生协助街道建立中小学校的卫生档案。每年对学校食品卫生和饮用水卫生检查不少于 4 次：食品卫生在学校春、秋季开学各 1 次，日常2 次；饮用水卫生检查在丰、枯水期各 1 次，日常 2 次。101.以街道（乡镇）为单位，建立中小学校的卫生档案，建档率达 100%，得5 分，未建档不得分；建档不全，缺 1 个学校扣 2 分，少 1 个项目扣 1 分，扣完为止。2.查检查记录，学校食品及饮用水卫生检查每年达 2 次各得 2.5 分，每缺少 1 次扣 0.5 分。中心和站责任医生36.医疗机构检查医疗机构检查以街道为
2、单位，协助建立医疗机构档案。每年对医疗机构的传染病报告、生物制品采购（包括冷链） 、消毒隔离的检查不少于 4 次。发现非法行医者，及时向卫生监督机构报告。101.以街道（乡镇）为单位建立医疗机构档案，建档率 100%，得 5 分，无档案扣 5 分，每缺少 1 个项目扣 1 分，档案不全扣 1 分（扣完为止） 。2对医疗机构的传染病报告、生物制品采购（包括冷链） 、消毒隔离检查每年 4 次，得 5 分，每少 1 次，扣 2 分，检查内容每少一项，扣 1 分。3. 对发现非法行医的窝点但未及时向卫生监督机构报告的，每发现 1 处扣 2 分。中心和站责任医生管理员联络员具体工作要求分值考核内容及评分
3、标准责任者37.职业放射卫生职业放射卫生以街道为单位，协助建立职业危害单位的花名册，记载各企业的主要职业危害因素、接触有毒有害人数等。协助督促职业危害单位开展职业危害申报和健康体检，并有相关记录。协助收集报告当地企业职业危害发生情况，并有记录。101、以街道为单位协助建立职业病危害单位的花名册，并装订成册，建档率 100%得 3 分，每缺 1 个单位的扣 1 分（扣完为止） 。 2. 协助督促职业危害单位开展职业危害申报和健康体检，得 4 分，未有相关记录每单位扣 1 分。3.当地企业发生职业病危害事件后，按照规定及时上报，得 3 分。未上报1 件扣 1 分，未及时上报 1 件扣 0.5 分，扣完为止。中心和站责任医生管理员联络员38 食品、公共场所卫生食品、公共场所卫生根据卫生监督部门提供食品及公共场所从业人员五病信息，对调离情况进行一次跟踪调查，并把结果及时报告卫生监督所（分所）； 一旦发现集体中毒情况，及时报告当地卫生监督所或疾控中心101.集体中毒报告合格率 100，得 5 分，每漏报 1 件扣 2 分，扣完为止。2.食品卫生、公共场所五病调离跟踪率 100，得 5 分，每下降 5扣 1 分，扣完为止。中心和站责任医生管理员联络员
