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1、乡党政班子五年届期工作总结 市委组织部：乡党委政府领导班子五年任期以来，在市委政府的正确领导下，认真落实党的十 七大和十七届三中、四中、五中全会精神，紧紧围绕市委政府提出的“强工、重农、活商、 建城、兴旅”的经济发展战略，以“团结、务实、高效、廉洁”的为工作准则，坚持自加 压力，排难创新、统筹兼顾、目标导向、注重实效的原则，认真结合本乡实际，科学创新 制定目标，力求抓重点、强基础、促发展、重民生、构和谐，团结拼搏、与时俱进、扎实 工作，大力实施“十一五”规划，进一步夯实了发展基础、扩大了经济总量、增强了发展 后劲，促进了经济社会又好又快地发展。一、班子队伍基本情况任期来我乡党政班子中，党政正职
2、平均年龄 39 岁。党政班子共有科级干部 6 人（其中 一名现调离） ，其中：正科级干部 2 人，副科级干部 3 人。从年龄构成上看：35 岁至 39 岁 有 3 人，40 岁至 43 岁有 2 人。班子成员平均年龄 38 岁左右，基本形成了以 40 岁以下干 部为主体的格局；从文化程度上看：大专以上的占 100；从性别比例上看：班子成员中 女干部 1 人，占班子成员总数的 30。二、强化干部管理,不断加强机关效能建设一是落实理论学习制度。坚持每月党委理论中心组学习制度和每周机关干部学习制度， 从党的纪律、政策到时事政治、重要文件、专业知识，在学习中提高政策理论水平和业务 工作能力，特别是通过
3、“三个代表”重要思想、党员先进性教育和科学发展观活动的开展 学习，增强了广大干部的宗旨意识、奉献意识、公仆意识。此外，党委政府还鼓励干部积 极参加各种专业培训、函授和学历晋升，五年来，参加党校学习的 3 人次、参加学历晋升 有 6 人次。二是落实民主集中制度。平时，认真执行民主议决事制度，坚持集体领导与分 工负责相结合，凡重大问题严格由党政联席会议集体讨论决定并遵照落实，按要求认真召 开民主生活会，促进班子集体与干部个人之间的交流与沟通，要求每位机关干部对待问题 做到有则改之，无则加勉，使大家能在集体领导下，各司其职，各负其责，相互支持，相 互理解。三是落实日常工作制度。完善了乡机关干部考核制
4、度和内务管理制度 等一系列制度，进一步细化、量化了岗位职责，强化责任制落实，以实绩考核为导向，激 发机关干部的主动性、积极性和创造性；实行机关中层干部竞争上岗和行政、事业混用相 结合的干部人事制度，以人事任免为导向，努力营造一种能者上、平者让、庸者下的工作 氛围；认真落实班子成员包片、联村、扶持贫困户、抓重点项目“挂、包、帮”制度，以 领导表率为导向，推动各项工作的顺利开展。三、精诚团结，加强协作，强力推进了党政各项工作全面发展一是五年来党政班子坚持以科学发展观统领全乡经济社会发展全局，紧紧围绕“农业 增效，农民增收、财政增长、关注民生”的发展主题，全力抓经济、保增长，促和谐、保 民生，抓平安
5、、保稳定。2006 年至 2010 年全乡国民生产总值五年达 7325 万元，平均年递 增率 13%；农村经济总收入达 7057 万元，年均递增 8%，农民人均纯收入平均逐年递增 200 元，达 3542 元。森林覆盖率达 73%以上，民营经济新增税收逐年递增 10%，调整优化 经济结构，产业结构优化升级，一产业、二三产业收入比重增加非农产业产值达到 4289 万 元，区域经济布局进一步优化。二是班子齐心协力狠抓基础设施建设， 2007 年底完成龙井扁村、青龙嘴村、青山村、 铜佛寺村、大田坝村、桂花村 5 个村的通达公路建设；2008 年至 2009 年完成了大田坝村 4.1 公里及杜钟公路
6、5.8 公里通畅公路建设，搞好道路加宽改建，并实施了硬化。抓好龙井扁村的新农村建设，五年内旧貌换新颜。进一步改善人畜饮水安全，切实解决人畜饮水困难。 2006 年至 2007 年相继建微水窖 52 口，容积 5100 立主米；2010 年完成了龙井扁村何家坝 集中人畜饮水建设工程，建蓄水池 2 口，容积 86 立方米，安装引水管道 18530 米。深入开 展城乡环境综合治理，硬化场镇街面 1000 米，拓宽街面 200 米，建下水道 1000 米。投资 1.6 万元购置了垃圾房 20 个，投资 8.2 万元修建垃圾中转站 4 座，120 个立方。投资 1.5 万 元，处理填埋陈年垃圾；投入资金
7、 11 万元，修建了垃圾填埋场一个；投资 19.8 万元安装 场镇路灯 52 盏，投资 120 万元对魏（家）罗（文）公路沿线民房实施了美化。建场镇公厕 1 个，修建汽车站 1 个，规范了车辆停放秩序。加大文化设施建设，进一步扩大有线电视 收视范围，提高有线电话的入户率。建立了便民服务中心和村级便民服务全程代办点，进 一步提高了机关服务水平和办事效率三是围绕协调发展，全面推进社会各项事业进步。统筹发展文化体育事业，加在资金 投入完成卫生院改造和学校 d 级危房的改造，向上争资金 50 万元新修建了学生宿舍，并完 善了学校软硬件设施建设。深入贯彻落实计划生育政策，稳步推进农村计划生育家庭奖励 扶
8、助制度，调动和保护群众自觉实行计划生育的积极性，全乡人口自然增长率在 5以内， 计生率达 84.3%。加大对农村文化教育与农民技能培训的投入，农村劳动力培训覆盖率达 90%以上。以人为本，关注民生。扎实开展粮食直补、水稻良种补贴、农电下乡补贴等涉 农补助工作，让农民得实惠。深入开展城镇、农村新型合作医疗和农民新型合作养老保险 参保工作，使农民实现老有所依、病有所医。民政工作依法推进，关爱民众。严格按政策、 程序发放低保、优抚等各类民政救助，关爱弱势群体，促进社会和谐。不断加强农民工培 训，帮助农民工就业。举办乡、村干部技术讲座、群众技术讲座 26 堂，发放科普资料 8600 余份，累计培训农民
9、工达 5200 人次，有序组织劳务输 4830 人次，实现了劳务收入 6899 万元。四是狠抓文明新风建设。积极开展“遵纪守法户” 、 “文明家庭” 、 “好婆婆” 、 “好媳妇” 、 “好邻里”的评选活动和丰富多彩的文化体育活动， “革陋习、讲文明、学技术、助致富” 风气的形成。政务村务公开、财务公开、重大事项公开和“一事一议”得到贯彻落实，农 民的知情权、参与权、决策权和监督权得到了保障。五是狠抓安全生产及综治维稳工作，成效显著。加强领导，落实责任，建立了安全生 产办公室，完善管理制度，切实履行好安全生产工作“一岗双责” ，层层签订了目标责任书， 使工作和责任得到了细化。建立群防机制，切实
10、加强群防群治队伍建设，组建了义务巡逻 队，农村院坝联防和民兵应急分队，义务扑火队，使治安联防无空隙、无死角。建立了乡 村矛盾纠纷调处工作站，加大矛盾纠纷调外力度，做到发生一起调解一起，定期排查，跟 踪回访，坚决把不安全稳定的因素消灭在萌芽状态。调解率、成功率达 100%以上，确保 了“大事化小，小事化了” ，五年来无重特大安全事故及治安刑事案件发生，社会秩序良好， 群众对社会治安满意率达 95%以上。加强群众来信来访工作和领导下访工作，积极化解积 案，缓和了矛盾，确保了无一例到京到省到市集访事件发生。六是创新务实加强党的建设。一是加强基层组织建设。始终按照建设“五个好”党支 部的要求，把强化基
11、层班子建设、确保农村稳定、促进农村经济发展、增强基层组织的战 斗力作为基层组织工作的核心来抓，有计划、分层次地加强基层组织建设，规范了党支部 的学习制度，完善了党建工作制度。对基层组织进行了集中整建，强化了党员教育管理。 深入开展基层党组织及党员干部“创先争优”活动，进一步巩固和拓展了深入学习实践科 学发展观活动成果。二是深化“四评”村官活动，切实抓好了村级、社区两委换届选举工 作，让广大选民充分行使民主权利，选出了思想素质好、干事能力强的领导班子，为基层 组织建设注入了新的活力。三是加强农村党员干部远程教育站点建设，进一步健全电教机 构，扎实开展电教播放任务，切实丰富了农村广大党员干部科技文
12、化知识。四是加强基层党员队伍建设，五年来培育积极分子 45 名，发展党员 23 名，不断扩大了基层党组织的凝 聚力和战斗力。五是加强党风廉政建设，惩防并举，标本兼治，加强政务中心建设，规范 办公秩序，优化办事程序，搞高行政效率。严禁铺张浪费，假公济私。教育干部职工在群 众中树立勤政、廉政形象，带头执行党的各项政策，勇于开拓、积极进取，不怕困难，不 怕挫折，诚心诚意为人民谋利益，自觉维护党和人民的利益，讲原则，讲党性，重品行， 以德治乡，弘扬正气，反对歪风，从源头上遏制和预防腐败现象的发生。六是认真抓好了 党报党刊的发行工作，全面完成了所分配的任务。四、存在的问题1、自身优势发挥不足，产业结构有待进一步优化；2、在民生工程建设中矛盾纠纷不断，发展环境有待进一步优化。3、政府负债严重，影响正常工作运行。总之，五年届期已满，我们决心以这次届末考评为契机，站好最后一班岗。五年届期 内，我乡经济和社会各项事业蒸蒸日上，人民安居乐业，充分展现了我乡全体领导干部能 干事、会干事、干成事的精神风貌。在肯定成绩的同时，我们也清醒地看到，经济社会发 展中还存在一些困难和问题，相信在下一届领导班子能克服困难，带领全乡人民奋力拼搏 开创经济社会发展的新局面。
