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1、课程考试已完成，现在进入下一步制订改进计划！本次考试你获得 1.0 学分！ 得分: 100 学习课程：技术型管理者的自我成长之路学习课程：技术型管理者的自我成长之路单选题单选题1.1.下列选项中，对于下列选项中，对于“技优则管技优则管”这一概念描述错误的是：这一概念描述错误的是： 回答：正确回答：正确 1.A 这是技术专才成长的重要途径 2.B 说明所有管理者都有技术专长 3.C 这是许多企业为技术专才架设的晋升通道 4.D 掌握核心技术的高级技术人才事实上已经参与了管理 2.2.下列选项不属于专业人员特质的是：下列选项不属于专业人员特质的是： 回答：正确回答：正确 1.A 完成任务 2.B
2、非黑即白 3.C 关心过程 4.D 发散思维 3.3.某些思维模式会阻碍技术型管理者完成角色转变，这些思维模式不包括：某些思维模式会阻碍技术型管理者完成角色转变，这些思维模式不包括： 回答：正确回答：正确 1.A 追求完美 2.B 强将手下无弱兵 3.C 工作细致 4.D 亲力亲为 4.4.企业管理中企业管理中“强将手下出弱兵强将手下出弱兵”现象产生的原因很多，但其中不包括：现象产生的原因很多，但其中不包括： 回答：正确回答：正确 1.A 管理者过于强势 2.B 管理者不会授权 3.C 管理者习惯大包大揽 4.D 管理者过于关注细节 5.5.下列选项中有一项不属于技术型管理者应当发扬的优势，它
3、是：下列选项中有一项不属于技术型管理者应当发扬的优势，它是： 回答：正确回答：正确 1.A 以始为终 2.B 用数据说话 3.C 技术专长 4.D 缜密思维 6.6.企业发展到最高阶段，就会表现为（企业发展到最高阶段，就会表现为（ ）的竞争。）的竞争。 回答：正确回答：正确 1.A 原料 2.B 品牌 3.C 资本 4.D 技术 7.7.当技术型管理者上升到负责组织业绩的境界后，（当技术型管理者上升到负责组织业绩的境界后，（ ）不是他关注的对象。）不是他关注的对象。 回答：正确回答：正确 1.A 自身的发展 2.B 组织的兴衰 3.C 经营的绩效 4.D 资产的增值 8.8.企业管理各项功能都
4、是为了一个最终目的，这个目的是：企业管理各项功能都是为了一个最终目的，这个目的是： 回答：正确回答：正确 1.A 企业利润的增加 2.B 企业目标的实现 3.C 企业效益的提高 4.D 企业员工的幸福 9.9.企业的（企业的（ ）管理被称为是企业的基本功，是建构执行力的基础。）管理被称为是企业的基本功，是建构执行力的基础。 回答：正确回答：正确 1.A 人事 2.B 量化 3.C 基础 4.D 绩效 10.10.绩效目标的决策者一般由（绩效目标的决策者一般由（ ）来担任。）来担任。 回答：正确回答：正确 1.A 绩效目标的制订者 2.B 绩效项目的主要负责人 3.C 绩效达成者的直接上级 4.
5、D 绩效达成者两级以上的上级 11.11.下列选项中，属于执行过程中文化层面的因素的是：下列选项中，属于执行过程中文化层面的因素的是： 回答：正确回答：正确 1.A 流程的优化 2.B 制度的形成 3.C 团队的沟通 4.D 表单的执行 判断题判断题12.12.技术专才是企业管理者的唯一来源途径。此种说法：技术专才是企业管理者的唯一来源途径。此种说法： 回答：正确回答：正确 1.A 正确2.B 错误13.13.企业的高级决策层和中层管理层的管理功能主要是计划和组织。此种说法：企业的高级决策层和中层管理层的管理功能主要是计划和组织。此种说法： 回答：正确回答：正确 1.A 正确2.B 错误14.14.绩效目标的制订者、执行者、考核者和决策者必须由不同的人担任。此种说法：绩效目标的制订者、执行者、考核者和决策者必须由不同的人担任。此种说法： 回答：正回答：正确确 1.A 正确2.B 错误15.15.只有大中型企业才拥有自己的企业文化，小企业没有企业文化。此种说法：只有大中型企业才拥有自己的企业文化，小企业没有企业文化。此种说法： 回答：正确回答：正确 1.A 正确2.B 错误
