行政人事部考试题目答案

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1、行政人事部考试题目答案行政人事部考试题目答案行政人事部考试试题行政人事部考试试题一、 单选题（单项选择，请将正确的答案填写在题目后的括号内）(1) 凡一个月内迟到累计在 10 次以上者，按（ ）处理A罚款 100 元处理 B按旷工 3 天处理 C按自动离职处理 （C）(2) 职员上班时间睡觉或做与工作无关的事，其占用上班时间按（ ）处理A处每次 30 元罚款，严重者记小过 B处每次 30元罚款，严重者记大过 C处每次 30 元罚款，严重者可辞退 （C）(3) （18）公司对员工不按规定佩戴厂牌处多少元罚款（ ）A罚款 2 元 B罚款 5 元 C罚款 10 元 （B）(4) 一个月内迟到累计达到

2、（ ）次者，处以30 元罚款。A4 次 B5 次 C6 次 （B）(5) 秀媛堂生物工程有限公司作为保健品食品生产企业通过 GMP 认证的时间是：（ ）A2002 年 12 月 22 日 B2002 年 5 月 7 日 C2005 年 12 月 20 日 （A）(6) 请假时间在二天以上的一律报副总校准；二天（含）以下的一律由（ ）校准A行政人事部总监校准 B主管都可以校准 C行政人事部都可以校准 （A）(7) 员工双方祖父母、双方兄弟姐妹丧亡可请（ ）A带薪假 1 天 B带薪假 2 天 C带薪假 3 天 （A）(8) 本草生物美容技术研究所在湖南省荣获（ ）A省经委“私营先进企业”资格认证

3、B省科委“私营科技型先进企业”资格认证 C省科委“民营科技型先进企业”资格认证 （C）(9) 本草生物工程有限公司是湖南省第一家（ ）A规范化化妆品与美容品生产企业 B规范化化妆品与软胶囊生产企业 C规范化保健食品与美容化妆品生产企业 （B）(10) 优秀员工标准第一条提出以个人必须具备什么？（ ）A具有激情 B具有良好的个人品德和品行 C具有冲劲，魅力 （B）(11) 本草生物工程有限公司每周几举行全体员工例会（ ）A周一 B周二 C周三; （C）(12) 你的工作是整个公司运作可缺少的一部分，公司也将尽心帮助你，在自己的岗位上得到发展，并为你的成功助一臂之力。这段话是本草公司哪位负责人在什

4、么地方说的？（ ）A是 CEO 孙运文在员工手册中的致词 B是 CEO 孙运文在接受记者采访时对员工的看法 C是执行副总刘运君在 2006 年开年大会上讲的 （A）(13) 企业给你多少机会，你一定要以付出 99%努力的积极态度投入工作，企业才会有 100%的长青基业。 （ ）A1%的机会 B10%的机会 C99%的机会 （A）(14) 优秀员工标准第三条提出要怎么样，并追求卓越（ ）A要尽职尽责 B服从管理 C态度诚恳 （A）(15) 本草研究所 2001 年由中国工商联美容化妆品商协会评为（ ）A第二届北京国家减肥大会认证机构 B第二届北京国际减肥大会认证机构 C第二届北京环球减肥大会认证

5、机构 （B）二、多项选择题(1) 员工上班时要做到（ ）A保持良好的精神状态 B举止文明，尊重上级 C以诚待人，遵守社会公德 D累了闭目养神休息一会，要休息好才能工作好 （ABC）(2) 工作区内务必保持（ ）A安静，不得喧哗嬉闹 B禁止吸烟 C不做与工作无关的事情 D随意串岗 （ABC）(3) 本草公司是岳阳市园林式单位即花园式单位，每位员工要做到（ ）A爱护环境卫生 B不得随地吐痰 C不准乱丢乱扔垃圾 D个人物品因要去工作可随时放在公司有空地的地方 （ABC）(4) 对待事情要（ ）A当老实人 B蛮干 C说老实话 D办老实事 （ACD）(5) 企业精神有（ ）A诚信、专业、勤奋 B拼搏、表

6、现、服从 C、执着、创新、服务 （AC）(6) 公司最高层领导孙运文先生，刘运君女士的学历都在什么文化水品以上（ ）A中专 B大专 C本科（学士）D研究生（硕士）（CD）(7) 本草生物工程有限公司正做之事（ ）A培养高效精锐的企业团队 B完善企业内部运作管理机制 C提高高品质产品与服务 D导入先进的营销系统 （ABCD）(8) 管理者本草研究所所长，本草 CEO，秀媛堂CEO 孙运文先生的成就与荣誉（ ）A2001 年第二届北京国际减肥大会上，中国工商联美容化妆品业协会授予“减肥美容事业贡献奖” B2003 年中国首届美容营销节，国家卫生部卫生产业企业协会授予“中国美容界十大影响力人物”称号

7、 C世界中医药学会联合会美容专业委员会副会长 （ABC）(9) 公司惩罚制度明确规定有如下几种（ ）A通报批评 B警告，罚款 80 元 C小过，罚款 120 元 D大过，罚款 200 元 E辞退 F追究刑事责任 （ABCDE）(10) 员工在工作中的态度应该做到（ ）A认真负责，按公司工作制度和操作规程进行工作 B爱岗敬业，以厂为荣 C积极向上，服从劳动安排 D完成劳动任务，遵守劳动规律 （ABCD）三、判断题（将下列问题，你认为正确的用“”表示，错误的用“） ”表示(1) 职员和事必须亲自处理者可请事假，每年累计不得超过 23 天（ ）（）(2) 职员私事必须亲自处理可请事假，每年累计不得超

8、过 25 天（ ）（）(3) 质量是企业生存的基础，创新是企业发展的根本（ ）（）(4) 对有益于公司的建议、举报，公司将对相关员工进行晋升和奖励（ ）（）(5) 只有遵照工作要求，工作时才会精益求精（ ）（）(6) 进入公司厂区的各种车辆须做到“一慢、二通过”的原则，行驶时速不得超过 6 公里（ ）（）(7) 作风强是指严于律己，从严务实，雷厉风行，榜样的力量是无穷的（ ）（）(8) 员工职训“三老原则”当老实人，说老实话，做老好人（ ）（）(9) 开会+落实=零，布置工作+检查=零，抓住不落实的事+追求不落的人=落实（ ）（）(10) 应爱好学习，努力学习，虚心学习（ ）（）(11) 公司旗下主力品牌有“秀媛堂” 、 “风荷秀” 、 “美妍堂”等。 （ ）（）(12) 员工奖惩制度实行的是细则（ ）（）(13) 以人为本意味着要以人的幸福为终极目标，而幸福生活实现在人的全面发展中（ ）（）(14) 岗位上永远有创新的余地，管理上永远有提高的追求（ ）（）(15) 勤奋含指不懈怠、不马虎、不掂轻怕重（ ）（）四、思考题(1) 请你谈一谈对公司的主观印象，并简述理由 。