应届生该如何搏得金饭碗

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1、应届生该如何搏得金饭碗应届生该如何搏得金饭碗应届生该如何搏得金饭碗2007-11-05 您是第 36790 位阅读者页面文字： 小 中 大大学生人才盛会 简历攻略 面试秘籍 求职陷阱 职业测评 本网活动 免费英语 英才 E 讯 博客求职 -9 3 1 2 4 : Tracy 是本市某高校新闻系本科应届毕业生，她在北京、上海、广州数千名同样来自顶尖高校的应聘者中过关斩将，历经 3 次面试，最终被这家化妆品公司的市场部相中。公司按旗下品牌的种类、档次，分为四个部门。Tracy 所在品牌的市场部，在全中国只挑了她一个。 先填表：广告语让人刮目相看 这家化妆品公司的职位申请表第 1 题相当难：请你为一

2、种男用护肤品设计广告语，并说明理由。星期五发表格，星期一上交。我一直到星期天晚上 11 点才开始动手填(你可别以为前几天我都赖在床上睡觉)，其它问题都还好办，只是这道题整个周末，我打了不少电话给班上的男生，干起了我的老本行采访：“你对护肤品有什么要求？”答案大体上分两种：“我想皮肤好一点，帅一点” 、 “用嘛倒是想用的，可我不能用老妈的吧？香喷喷的，叫我怎么出去见人？”这么一来，我只想了 20 分钟就搞定了：魅力来自无色无味，吸收自然不知不觉。既闻不出味道，又能护肤多符合男同胞既爱美又怕被人嘲笑的心理！ 我还耍了点小聪明。我参考了这家化妆品公司某一品牌的广告语：美来自内心，美来自看来他们比较喜

3、欢双行的广告语，我自然也要投其所好了。 对自己的申请表，我蛮有信心。那句广告语好不好可以暂且不论，因为评判它需要经过大量消费者调查。 做游戏：开个现场新闻发布会第一次面试，考官问了一些简历上的问题。第二次面试在公司进行。北京、上海、广州 3 地一共只挑了 20 多个人，公司各部门都派来经理，黑压压一片坐在考场后面，人手一张打分表，场面还真有点吓人。 那天面试有个游戏：给每个 4 人小组发 4 张从不同角度拍摄的玩具小车照片，再给一份零件订单，要求大家在 45 分钟内下订单组装完这辆小车，再上台作个 5 分钟的介绍。 下订单的事，我们在 10 分钟时就完成了。关键是这个 5 分钟的介绍。介绍什么

4、？我们合作愉快？找零件时的麻烦？我总觉得不太合适，既然公司要招市场部职员，那么把介绍弄成新产品发布，会不会更好呢？ 于是，剩下的 35 分钟里，我们大部分时间都忙着用白纸做模型小车，还做了个赛车道。到了正式介绍时，先上台的两组果然都在讲合作的感想，轮到我们一出场，好戏就来了。 我们派一个男生当主持人，因为他做事最少，得给点表现机会；有个女生自告奋勇要当“产品代言人”因为她觉得自己歌喉悦耳，可以扮作歌星表现一下，不过，坦白说，我觉得在这种场合展示这种才艺未必对竞争职位有帮助；另一个女生在做小车和跑道时出力最大，她就成了“产品研发工程师” ；我嘛，充任“市场部推广职员” ，负责在新闻发布会上把产品

5、吹捧一通， “DIY 如今是潮流嘛，我们开发这种小车，正是为了迎合年轻一代的消费需求”凭心而论，我这个角色很讨巧，也很出彩。所以“新闻发布会”结束后， “主持人”觉得苗头不对，话锋一转：“现在，我们来谈谈做这个活动的感想”小组成员一一发言，我便识趣地闭嘴了，一来刚才已经把该表现的都表现出来了，二来嘛，不能老是当抢话筒的“麦霸” ，也要给别人充分的发言机会。 见老板：说他讲话太“直接” 当天面试结束后，连我在内，一共有 3 个人留下来。这倒不是其他人都被刷了，是因为有一个部门对我们比较感兴趣，部门老板正好又在，所以就找我们面谈我心里很明白，这就是最后一次面试了，3 选 1，要么成功，要么从此和这

6、家公司说“拜拜” 。 一个广州男生打头进去，40 多分钟后，他走出房间，朝我挤挤眼睛：“小心点，那个老板很难对付的！”他说得没错，老板的确很难对付。他笑眯眯的，像聊天一样随便发问，难对付的，是他不按常理出牌的怪问题，还有毫不客气的评论。比如他问我做头发会不会固定在一家店，我自然答不会小姑娘嘛，这种事谁不想图个新鲜？结果老板直截了当，兜头一句：“你对品牌的忠实度不够！” 可你又没法作假，因为根本不知道他在想什么。最搞笑的是，他突然问我：“聊了这么久，你看我是什么样的人？”我一愣，顺口说：“你很友好，很绅士”他穷追猛打：“你说的这些都让我很高兴，不过你觉得我有什么缺点？”我盯了他 3 秒钟，硬着头

7、皮说：“你，你说话太直接了” Tracy 的独门秘笈 英语优秀，在学生会工作时有组织大型活动经验，有大公司市场部实习经历这是 Tracy 频频被各家公司市场部挑去面试的保留“法宝” 。除了这些“硬件” ，她还有什么独门秘笈？ 针对职位修改简历 如果你申请市场部职位，就应该在简历里把组织过的大型活动写得详细一点。以此类推。 建立自己的题库 各家公司面试时，有几个问题是肯定会问的，把它们搜集起来，建立起自己的题库。每次面试后总结得失时，把遇到的新题充实进题库，再记下老题的变种，并准备好答案。 表现自己，但不张扬 比如“介绍你的搭档”这道题，很多公司都会用到。硬耍幽默，当然不必要，但你的介绍一定要信息量大介绍时可以趁机把自己捎上：“小姐的兼职经历很丰富，和我的差不多” 、“虽然我们只聊了 5 分钟，但对两个开朗的女孩来说，足够成为好朋友了” 学会控制局面 小组讨论时，怎么抓主动权，就看你的能力了。比如，适当时候插一句“现在大家都说了很多，我想把意见搜集一下”当所有人的信息都被你记在手上时，你自然就控制住了一切。 编辑：Megan